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職位描述

1、銀行保險續期服務部團隊建設,承擔管理與輔導職責
2、定期追蹤續期團隊業績及其他關鍵指標的達成情況,保證銀保業務營運續收工作正常有序的進行。
3、根據公司需要,承擔其他相關工作職責

公司簡介

?????泰康人壽保險有限責任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團股份有限公司(簡稱泰康保險集團)的子公司。泰康保險集團前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元,截止2019年底,公司總資產超8200億元,凈資產超610億,規模保費超1700億元。

泰康人壽始終堅持“市場化、專業化、規范化”的企業價值觀,堅持穩健經營、開拓創新的經營理念,致力于為日益成長的工薪白領人群提供專業化、高品質的人壽保險服務。泰康人壽在全國設有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位,營銷隊伍近75萬人,累計服務個人客戶1.35億人,累計賠付件數383萬件,賠付金額241億元。位列亞洲壽險十強第八,中國壽險十強第四。

長壽時代?泰康方案

??? 人類正在邁入長壽時代,低生育率、低死亡率、壽命延長和人口年齡柱狀結構成為常態,長壽時代也是健康時代、財富時代、生態時代和共享時代。泰康人壽“保險+醫養康寧”大健康戰略順應時代發展趨勢,致力于通過全生命鏈的產品與服務,全方位滿足長壽時代人們的健康與財富管理需求。

??? 2019年,“幸福有約”再度升級,推出“幸福有約”養老社區確認函(青少版),將目標客戶首次聚焦青少年群體。“幸福有約”在“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體框架下,延展出12款全新產品服務、6大產品組合。“幸福有約”提倡一種全新生活方式,不僅為高凈值人群規劃保險和醫養實體結合服務,還提供全球優質醫療資源,更借助多元產品使財富增值、讓家族不斷傳承,已成為成功人士完美人生標配。

??? 健康財富規劃師(HWP)是泰康人壽創新性打造的新職業,承接“四位一體”大健康戰略,專業化服務于高凈值人群全生命周期,提供一站式養老、健康、財富管理和終極關懷解決方案。

泰康人壽通過對接醫養實體,依托專業投資,充分發揮保險功能,為客戶提供從搖籃到天堂持續一生的全方位金融保險服務,致力于讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足。

??? 泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升表示:“我們的理想就是買泰康的健康保險,在泰康的醫療健康體系里得到服務和治療。買我們泰康的養老保險、年金保險,在整個泰康的養老服務體系里安度晚年,讓你的晚年生活更幸福。買我們泰康的投資型、理財型產品,讓我們有更多的財富享受健康的服務,享受一流的養老服務。”

誠信經營、科技驅動、極致體驗

???? 泰康人壽以誠信經營與客戶體驗為首要原則,通過覆蓋全國、深入縣鄉的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、電話銷售、網絡銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。

??? 2019年,泰康人壽升級創新服務體系,服務內容從保險支付向前后端擴展。國內首創全流程零人工干預智能化信用賠項目,實現秒級結案;業內率先將理賠和健康管理相融合,延長理賠服務鏈;健保通一站式理賠合作醫院網絡超2000家,覆蓋全國31個省市自治區,290個地市?!爸丶簿G通”全面升級,覆蓋醫院526家,覆蓋客戶近1493萬人次。

??? 行業創新微信投保、易理賠、微信貸款、微信函、微回執等移動互聯服務,搭建集“服務、調查、管理”一體化理賠服務移動平臺,通過大數據、云計算、物聯網、人工智能與壽險相結合,讓服務更便捷安心。

讓保險閃耀人性的光輝

??? 泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業精神與公益理念。參加“泰康溢彩公益基金”助力精準扶貧,踐行企業公民責任,重大災害挺身而出,與社會共渡難關。?從2002年到2019年底,泰康人壽共應對處理重大突發事件954 余起,累計賠付金額達4844余萬元。

??? 泰康人壽堅持深耕壽險產業鏈,讓保險閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康人壽在科學決策、規范管理和穩健經營的前提下,充分發揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,致力成為新時代大民生工程核心骨干企業,“用市場經濟的方式方法,全心全意為人民服務”。?

依托集團世界500強,綜合實力更深厚

??? 泰康人壽依托實力強大的泰康保險集團,擁有豐富資源,公司外延和內生增長動力更加強勁。泰康保險集團是一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。2019年再次入圍《財富》世界500強,管理資產超17000億元,累計服務客戶3.05億人,累計理賠金額589億元,連續十六年榮登“中國企業500強”。旗下擁有泰康人壽、泰康資產、泰康養老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等多家公司。業務范圍全面涵蓋壽險、互聯網財險、養老保險、企業年金、資產管理、醫療養老、健康管理、商業不動產、海外業務等多個領域。



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桂林-臨桂區 25-50歲
年齡:25-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等
1小時內
張經理
收展主管
桂林-靈川縣
年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
3小時前
秦經理
經理
桂林-七星區-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
崗位職責: 1、依托公司豐富的客戶資源,負責公司老客戶維護服務工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協助完成繳費; 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4、服務老客戶的基礎上進行新業務的開發; 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先; 2、有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗。
9小時前
吳先生
人事總監
保險顧問
3000-20000元
桂林-臨桂區-新大城
高中以上 24-55歲
1. 職位描述: 1.維護公司老客戶的服務; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務; 3.邀請客戶參加公司各項服務活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學歷:高中、中專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,自信有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力; 4. 敢于挑戰新事物,勇于拼搏進??;
2025-12-17
王曉紅
人事
保險售后服務專員?
3000-8000元·13薪
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 負責公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務老客戶的基礎上進行新業務的開發。
2025-12-13
劉經理
經理
保險顧問
2000-10000元·13薪
桂林-七星區-財富名城
大專以上 25-45歲
一、工作時間:8:30--5:30周一到周六,時間自由 二、工作內容客戶服務:負責老客戶維護,包括保單年檢、續費提醒、理賠協助、保全服務(信息變更、分紅領取等)、生日祝福等基礎服務; 活動執行:邀約老客戶參與公司禮品領取、健康體檢、旅游等增值活動; 二次開發:結合客戶需求,提供保險產品續轉保等衍生服務(無強制銷售指標,多勞多得) 三、任職要求 基礎要求:年齡25-45歲大專及以上學歷,無征信/犯罪記錄; 能力要求:溝通能力強,服務意識佳,學習意愿高(接受無經驗,公司提供免費培訓); 優先項:黨員、有銷售/客服經驗者、具備金融保險知識者優先。 四、薪資待遇 薪資結構:雙傭制+提成+績效,收入上不封頂 五、核心福利 保障類:入職購買養老,醫療,意外 生活類:周末雙休、法定節假日休息、節日禮包、生日禮物。 成長類:免費晉升培訓、名校研學機會、公平透明的晉升機制(從專員到管理崗快速通道)。 活動類:年度旅游(省內外/海外)、月度團建、親情津貼,工作氛圍年輕化、活躍化。 員工福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游
2025-12-11
李樹香
人事部
桂林-象山區
1、與保險人簽署代理協議 2、開發客戶資源,拜訪潛在客戶,根據客戶需求推薦保險產品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產品組合方案 4、提供保險產品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規則 5、根據核保規則,協助客戶準備相關材料,并提供給保險機構 6、協助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續,跟蹤理賠進度并處理過程中可能發生的問題 8、根據代理協議,與保險人結算傭金
2025-12-10
尤部長
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售后服務專員
4000-10000元
桂林-象山區
大專以上 25-45歲
①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息
2025-12-10
尤部長
經理
保險銷售
4100-8000元
桂林-象山區
負責線上和線下的保險業度拓展工作
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
4s店續保專員
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
1.通過電話、微信等方式與車險到期的客戶進行聯系,提醒他們續保,并提供專業的保險咨詢和方案建議。 2.解答客戶關于車險的疑問,幫助他們理解保險條款和政策。 3.根據客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險方案,并促成續保。 4.負責保險相關業務的資料保存、報表統計和數據分析,為公司決策提供科學依據。 5.了解汽車保險市場的動態和競爭對手的情況,分析未續??蛻舻脑?,并提出改進建議。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。
2025-12-09
李女士
行政經理
泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林中心支公司招聘:公司標志 logo
泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林中心支公司
所在行業 保險
成立時間 19年(2006年8月31日)
企業性質 三資企業
公司規模 --
企業服務
費用標準
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