職位描述
1、負責承保業務的咨詢和解答,解決營銷員和客戶遇到的問題;
2、實施對保險客戶及相關人員或部門進行與核賠有關的調查,協助為核賠人員提供調查報告;
3、協調處理和醫院、法院、公安局的關系,保證調查工作順利進行;
4、負責對營銷員進行有關核賠事務方面的指導和培訓,以提高營銷員的風險意識。
5、組織承保業務的咨詢和解答,以解決營銷員和客戶遇到的問題;
6、組織營銷員進行有關核賠事務方面的指導和培訓,以提高公司的整體風險管控能力。
公司簡介
?????泰康人壽保險有限責任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團股份有限公司(簡稱泰康保險集團)的子公司。泰康保險集團前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年,總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元,截止2019年底,公司總資產超8200億元,凈資產超610億,規模保費超1700億元。
泰康人壽始終堅持“市場化、專業化、規范化”的企業價值觀,堅持穩健經營、開拓創新的經營理念,致力于為日益成長的工薪白領人群提供專業化、高品質的人壽保險服務。泰康人壽在全國設有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位,營銷隊伍近75萬人,累計服務個人客戶1.35億人,累計賠付件數383萬件,賠付金額241億元。位列亞洲壽險十強第八,中國壽險十強第四。
長壽時代?泰康方案
??? 人類正在邁入長壽時代,低生育率、低死亡率、壽命延長和人口年齡柱狀結構成為常態,長壽時代也是健康時代、財富時代、生態時代和共享時代。泰康人壽“保險+醫養康寧”大健康戰略順應時代發展趨勢,致力于通過全生命鏈的產品與服務,全方位滿足長壽時代人們的健康與財富管理需求。
??? 2019年,“幸福有約”再度升級,推出“幸福有約”養老社區確認函(青少版),將目標客戶首次聚焦青少年群體。“幸福有約”在“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體框架下,延展出12款全新產品服務、6大產品組合。“幸福有約”提倡一種全新生活方式,不僅為高凈值人群規劃保險和醫養實體結合服務,還提供全球優質醫療資源,更借助多元產品使財富增值、讓家族不斷傳承,已成為成功人士完美人生標配。
??? 健康財富規劃師(HWP)是泰康人壽創新性打造的新職業,承接“四位一體”大健康戰略,專業化服務于高凈值人群全生命周期,提供一站式養老、健康、財富管理和終極關懷解決方案。
泰康人壽通過對接醫養實體,依托專業投資,充分發揮保險功能,為客戶提供從搖籃到天堂持續一生的全方位金融保險服務,致力于讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足。
??? 泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升表示:“我們的理想就是買泰康的健康保險,在泰康的醫療健康體系里得到服務和治療。買我們泰康的養老保險、年金保險,在整個泰康的養老服務體系里安度晚年,讓你的晚年生活更幸福。買我們泰康的投資型、理財型產品,讓我們有更多的財富享受健康的服務,享受一流的養老服務。”
誠信經營、科技驅動、極致體驗
???? 泰康人壽以誠信經營與客戶體驗為首要原則,通過覆蓋全國、深入縣鄉的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、電話銷售、網絡銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。
??? 2019年,泰康人壽升級創新服務體系,服務內容從保險支付向前后端擴展。國內首創全流程零人工干預智能化信用賠項目,實現秒級結案;業內率先將理賠和健康管理相融合,延長理賠服務鏈;健保通一站式理賠合作醫院網絡超2000家,覆蓋全國31個省市自治區,290個地市。“重疾綠通”全面升級,覆蓋醫院526家,覆蓋客戶近1493萬人次。
??? 行業創新微信投保、易理賠、微信貸款、微信函、微回執等移動互聯服務,搭建集“服務、調查、管理”一體化理賠服務移動平臺,通過大數據、云計算、物聯網、人工智能與壽險相結合,讓服務更便捷安心。
讓保險閃耀人性的光輝
??? 泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業精神與公益理念。參加“泰康溢彩公益基金”助力精準扶貧,踐行企業公民責任,重大災害挺身而出,與社會共渡難關。?從2002年到2019年底,泰康人壽共應對處理重大突發事件954 余起,累計賠付金額達4844余萬元。
??? 泰康人壽堅持深耕壽險產業鏈,讓保險閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康人壽在科學決策、規范管理和穩健經營的前提下,充分發揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,致力成為新時代大民生工程核心骨干企業,“用市場經濟的方式方法,全心全意為人民服務”。?
依托集團世界500強,綜合實力更深厚
??? 泰康人壽依托實力強大的泰康保險集團,擁有豐富資源,公司外延和內生增長動力更加強勁。泰康保險集團是一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。2019年再次入圍《財富》世界500強,管理資產超17000億元,累計服務客戶3.05億人,累計理賠金額589億元,連續十六年榮登“中國企業500強”。旗下擁有泰康人壽、泰康資產、泰康養老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等多家公司。業務范圍全面涵蓋壽險、互聯網財險、養老保險、企業年金、資產管理、醫療養老、健康管理、商業不動產、海外業務等多個領域。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
鈑噴SA(桂林一汽大眾)5000-12000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 22-35歲桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件1、全面貫徹落實售后服務核心流程,負責預約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等; 2、負責接車前準備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復維修、是否有召回/行動需要執行; 3、確定車輛維修/服務范圍,準備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習慣等,以提供有針對性的服務; 完成接車和制單; 5、負責維修過程中溝通協調工作,與維修技師進行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進行修訂;了解修理進程,向用戶及時溝通維修進度; 6、交車前檢查,準備好交車所需信息和材料,包括保養手冊、結算單、保養表和車輛鑰匙等;負責向用戶交車前的車輛維修質量及服務質量的最終檢查; 7、完成交車和結賬工作,向用戶解釋結算單,指出潛在問題以及沒有處理的問題;準備好交車所需信息和材料,包括保養手冊、結算單、發票、保養表和車輛鑰匙等;陪同用戶交車,并向用戶展示維修保養工作成果,完成付款手續; 8、管理用戶信息并維護客戶關系,提升用戶滿意度; 9、搜集區域市場信息和用戶消費趨勢,為上級提供決策支持; 10、完成上級委派的其他臨時性工作 11、秉持誠信經營的理念,如實告知客戶車輛狀況,并根據客戶需求提供多種維修方案,準確報價(包含工時,更換配件價格,配件來源等) 12、在工作中具備發現問題,解決問題的能力,對可能出現的風險及時干預或做出預案(如離場訂購配件交付押金等)2025-12-15
唐女士人力行政經理 -
醫保服務專員2400-8000元桂林-疊彩區 中專以上 25-45歲1. 醫保政策和醫療報銷講解; 2. 國家最新醫保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險推廣 5. 醫療與重疾的理賠服務2025-12-13
劉經理經理
- 泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林中心支公司
- 所在行業 保險
- 成立時間 19年(2006年8月31日)
- 企業性質 三資企業
- 公司規模 --