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職位描述

崗位職責(zé):
1、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu);
2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施;
3、對(duì)于物品成本、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)的把控;
4、能夠詳細(xì)了解各項(xiàng)采購(gòu)物資情況,并及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)更新公司物品標(biāo)準(zhǔn);
5、帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生;
6、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)有限;
2.熟悉酒店、餐廳營(yíng)運(yùn)物資的品類、材質(zhì);
3.具有良好的談判能力、原則性強(qiáng);協(xié)調(diào)能力和出色的服務(wù)意識(shí);
4.公平、公正、誠(chéng)信、正直;

公司簡(jiǎn)介

桂林港舍酒店管理有限責(zé)任公司旗下五家酒店及一家西餐廳,酒店均地處桂林較核心較繁華的中心廣場(chǎng)及東西巷附近,地理位置優(yōu)越,員工福利豐富。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林秀峰解放東路柏曼酒店 查看上班路線

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桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立及執(zhí)行,持續(xù)完善采購(gòu)管理制度,不斷提高工作質(zhì)量和效率; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的編制與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)管理,統(tǒng)籌安排,保質(zhì)保量完成采購(gòu)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的分析與控制; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商的管理與維護(hù)、采購(gòu)協(xié)議談判及簽訂、客戶分級(jí)管理等。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,45歲以下; 2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠幫助企業(yè)完善采購(gòu)流程; 3、有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,具備一定的市場(chǎng)調(diào)研及分析能力; 5、抗壓能力強(qiáng),具有一定的管理魄力,穩(wěn)定性好,有事業(yè)心; 6、具備優(yōu)秀的談判溝通能力,熟悉商品成本及利潤(rùn)構(gòu)成、財(cái)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),能及時(shí)掌握常采購(gòu)物品的市場(chǎng)價(jià)格; 7、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-19
廖女士
人事
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專以上
2年以上
28-45歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問(wèn) 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購(gòu)成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購(gòu)時(shí)間 4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù) 5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣家的維護(hù)工作
2025-12-17
李女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
高中以上
1年以上
28-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
超市采購(gòu)需要具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括: 1、定期做市場(chǎng)分析并撰寫調(diào)研報(bào)告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案; 2、對(duì)供應(yīng)商做全方面考察,核驗(yàn)相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約; 3、定期對(duì)商品市銷率、進(jìn)貨與庫(kù)存量、利潤(rùn)水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當(dāng)調(diào)整商品價(jià)格; 4、針對(duì)促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費(fèi)用; 5、擬訂合理的采購(gòu)戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)嚴(yán)選、商品采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì); 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料; 7、需具備便利或連鎖超市采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),無(wú)超市經(jīng)驗(yàn)者勿擾。
2025-12-16
朱女士
HR
桂林-七星區(qū)
1、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照,薪酬5000-8000元,上不封頂。
2025-12-16
王經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林海威科技股份有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購(gòu)。 2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 3、具有電子類產(chǎn)品或機(jī)械類產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判和維護(hù)能力,采購(gòu)產(chǎn)品成本價(jià)格核算能力;熟悉采購(gòu)合同簽訂流程。 5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識(shí)別能力。
2025-12-16
梁工
招聘專員
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
3年以上
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(jí)(例:生鮮品類年增長(zhǎng)15%) .制定季度/月度采購(gòu)預(yù)算(精確到SKU級(jí)別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長(zhǎng)/成熟/衰退期) 2、市場(chǎng)調(diào)研體系; .每周采集競(jìng)品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購(gòu)沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 2、談判管理: 三、商品運(yùn)營(yíng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化) 2、促銷管理 .檔期活動(dòng)ROI測(cè)算模型 .滯銷品處理流程
2025-12-12
藍(lán)女士
人事
桂林市金埔大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市金埔大酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/會(huì)展/酒店
成立時(shí)間 19年(2006年11月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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