職位描述
崗位職責(zé):
1、審核貸款申請(qǐng)人資料是否齊全以及真實(shí)性;
2、按照要求對(duì)貸款申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)查,分析審核貸款人資信條件,撰寫調(diào)查報(bào)告;
3、與其他部門同事合作,加強(qiáng)信用管理,降低風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失;
4、結(jié)合借款人的資產(chǎn)狀況作出具體信審意見;
5、借款后追蹤,提醒借款人還款;
6、在工作中積極提出自己的意見和建議,優(yōu)化工作流程。
任職要求:
1、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專以上,金融專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力,善于與不同人群溝通、對(duì)話,具良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力,具良好的心理素質(zhì);
3、工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀 。
公司簡介
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上班地點(diǎn)
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資深風(fēng)控專員6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 25-35歲廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、完成基地年度風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)定和拆解,并構(gòu)建目標(biāo)達(dá)成的路徑和策略,跟進(jìn)基地側(cè)目標(biāo)的達(dá)成; 2、梳理基地內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)治理優(yōu)先級(jí)RPN,并設(shè)定運(yùn)營管理目標(biāo),聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)一起達(dá)成; 3、針對(duì)基地內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管理,構(gòu)建重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系; 4、常態(tài)化進(jìn)行稽核檢查,并針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)行為和紅線行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和管理問責(zé); 5、上傳下達(dá)集團(tuán)側(cè)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,落地&監(jiān)督基地內(nèi)職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)文化傳播; 二、崗位要求 1、學(xué)歷要求:至少本科學(xué)歷,專業(yè)可能包括金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理、信息技術(shù)或相 關(guān)領(lǐng)域。 2、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是在風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶服務(wù)、IT安全等方面的經(jīng)驗(yàn),至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。 3、適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。 4、解決問題:具有創(chuàng)新思維,能夠提出有效的解決方案。 5、細(xì)節(jié)關(guān)注:注重細(xì)節(jié),能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 三、必備技能 1、風(fēng)險(xiǎn)分析:能夠運(yùn)用定量和定性的方法來評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。 2、數(shù)據(jù)解讀:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息。 3、溝通技巧:優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰地傳達(dá)復(fù)雜的信息。 4、團(tuán)隊(duì)合作:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作。2025-12-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理 -
風(fēng)控專員4500-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1. 協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)側(cè)風(fēng)險(xiǎn)文化的整體策劃、運(yùn)營、落地和效果評(píng)測(cè)及學(xué)習(xí)項(xiàng)目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險(xiǎn)管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. 負(fù)責(zé)牽頭職場(chǎng)開展各類安全教育活動(dòng),如研討會(huì)、安全競(jìng)賽、在線課程等,以增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和技能; 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料,并完成落地培訓(xùn); 4. 推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)的應(yīng)用,比如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型、風(fēng)險(xiǎn)管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化與培訓(xùn)項(xiàng)目; 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)感知能力,能夠從大量的活動(dòng)、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題,并以文化運(yùn)營方式進(jìn)行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強(qiáng),文字寫作能力、表達(dá)能力好,會(huì)利用各種辦公軟件進(jìn)行培訓(xùn)資料制作; 4. 團(tuán)隊(duì)合作:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作;2025-12-16
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