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職位描述

崗位職責:
1、 嚴格按照公司風險管理體系要求和規章制度,做好車貸業務工作;
2、 跟進貸款后續事宜,做好貸后維護工作,并向部門領導提交相關材料及報告;
3、 配合公司、區域以及集團進行風控稽查.
任職要求:
1、 高中及以上學歷,會使用電腦;
2、 具有電話客服工作經驗優先;
3、 具有擔保公司、小額貸款公司、融資租賃公司、汽車金融公司、銀行風險管理經驗工作經驗者優先;
4、 具有良好交流溝通能力,語言組織力強;
5、 為人正直,責任心、原則性強,做事嚴謹細致,勤奮踏實
工作地點:廣西全區。南寧、柳州、桂林、百色、崇左、玉林、欽州、貴港、賀州、河池等地。
薪資待遇:
底薪+提成+餐補+年終
周末單休,享受法定節假日休息。試用期三個月后購買五險!

公司簡介

 中安金控有限公司是在上海注冊的一家立足長三角、面向全國提供綜合性金融配套服務的無區域金融控股公司。旗下公司經營范圍涵蓋汽車消費金融、應急轉貸、企業融資擔保、典當、訴訟擔保、民間資本管理、融資租賃、票據中介、項目投資、資本投資咨詢、網絡金融、資產管理等金融服務業務。
公司旗下擁有譚記融資租賃(上海)有限公司、溫州中安民間資本管理股份有限公司、浙江譚記汽車貿易有限公司、浙江永聯擔保有限公司、寧波華安擔保有限公司、寧波中安典當有限責任公司、溫州中安典當有限責任公司等下屬公司,之后將新設中安資產管理有限公司、中安票據中介有限公司、中安小額貸款股份有限公司、中安民資銀行股份有限公司等,為公司的發展奠定堅實的基礎。業務覆蓋浙江省所有地市,已陸續在安徽、江西、江蘇、湖南、四川、遼寧、湖北、云南、山東、黑龍江、吉林、浙江、上海、重慶等省市設立分公司拓展業務。現有辦公場地近2萬平方米,其中自有產權辦公樓1萬多平方米;員工2000余人,其中大專及以上學歷人員占員工總數的95%。
公司擁有金融、汽車、法律、稅務、財務管理、信息管理等多方面專業人才,核心業務團隊均有多年銀行信貸從業經驗,并自主開發了業務信息管理系統,組織結構完善,管理機制健全。公司業務拓展能力、風險管理水平、擔保實力等方面均為國內同行業的佼佼者,與各大銀行、行業協會、專業市場及專業機構建立了廣泛和穩固的合作關系,與3000多家車行建立了伙伴關系。旗下公司憑借充足的專業人才儲備、雄厚的資金實力和現代高效的管理系統,業績突出,被浙江省中小企業局和中國人民銀行杭州中心支行指定評級機構評定信用等級為AA-級,建設銀行浙江省分行客戶信用等級評定為AA級,并連年獲得國家、省市級財政扶持資金,享受國家稅務總局和國家工信部免征營業稅、減免所得稅的優惠政策。
公司秉承“穩健、誠信、創新、共贏”的經營理念,嚴格遵照金融服務行業的有關規定,積極響應政府號召,融入金融改革試驗,創新融資模式,實現可持續發展,為金融服務行業樹立了全新的市場形象,成為金融服務行業規范經營和發展的領跑者。 中安金控有限公司自成立以來,秉承“穩健、誠信、創新、共贏”的經營管理理念,在社會各界的關心與支持下,在全體中安人的共同努力下,奠定了堅實的基礎,取得了良好的發展,這是全體員工共同努力的結晶,也是各級政府、社會各界人士多年來親切關懷和大力支持結成的碩果!
公司車貸業務穩健快速發展,業務范圍遍及浙江全省,2013年開始向全國擴展,目前已成立上海、重慶、南京、南昌、合肥、長沙等分公司,后續將向更多省市拓展市場;轉貸業務近幾年快速發展,目前在溫州、杭州、義烏、麗水等地多頭并進,有效促進了中小企業的融資,得到政府、銀行、企業等社會各界的支持和贊賞。同時公司還為車貸和轉貸業務成功發行了多期私募基金,為業務發展注入新的動力,并且成立了溫州中安民間資本管理股份有限公司等新型金融服務機構,進一步完善了金融服務產業鏈。
從1999年6月國家經貿委發布《關于建立中小企業信用擔保體系試點的指導意見》以來,標志著以扶持民營企業發展為宗旨的民營企業信用擔保體系正式啟動。隨著21世紀中國國民經濟大步走向世界經濟前列,中國的擔保行業也在逐漸成長為新興行業的重要角色,并將擁有更大的發展舞臺,機遇與挑戰并存,發展與競爭并存。
中安金控有限公司將會積極推進和完善民營企業信用擔保體系的建設,為企業提供優質高效的服務,為民營企業融資開辟更多的新渠道。我們將建立一套科學創新的經營管理機制,打造特色鮮明、靈活高效的擔保業務品種體系,為擔保事業的健康發展貢獻自己的力量。
桂林辦事處:桂林市奧林匹克花園左岸巴黎21棟3單元1003室

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區-信息產業園
本科以上
3年以上
25-35歲
一、崗位職責 1、完成基地年度風險管理目標的設定和拆解,并構建目標達成的路徑和策略,跟進基地側目標的達成; 2、梳理基地內的風險治理優先級RPN,并設定運營管理目標,聯動業務一起達成; 3、針對基地內的重點項目進行深度風險識別、評估和管理,構建重點項目業務風險管理體系; 4、常態化進行稽核檢查,并針對重大風險行為和紅線行為進行嚴厲打擊和管理問責; 5、上傳下達集團側各項風險管理標準和要求,落地&監督基地內職場風險文化傳播; 二、崗位要求 1、學歷要求:至少本科學歷,專業可能包括金融、經濟學、商業管理、信息技術或相 關領域。 2、工作經驗:相關領域的從業經驗,尤其是在風險管理、客戶服務、IT安全等方面的經驗,至少3年工作經驗。 3、適應能力:能夠適應快速變化的工作環境和業務需求。 4、解決問題:具有創新思維,能夠提出有效的解決方案。 5、細節關注:注重細節,能夠發現潛在的問題和風險點。 三、必備技能 1、風險分析:能夠運用定量和定性的方法來評估風險。 2、數據解讀:具備數據分析能力,能夠從大量數據中提取有價值的信息。 3、溝通技巧:優秀的溝通能力,能夠清晰地傳達復雜的信息。 4、團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協作。
2025-12-16
盧經理
人事經理
風控專員
4500-6000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
2年以上
工作職責: 1. 協助跟進集團側風險文化的整體策劃、運營、落地和效果評測及學習項目沉淀;協助搭建和完善風險管理框架,確保與企業文化的一致性; 2. 負責牽頭職場開展各類安全教育活動,如研討會、安全競賽、在線課程等,以增強員工的風險管理知識和技能; 3. 協助業務風控完善業務風險管控培訓相關的文案資料,并完成落地培訓; 4. 推動風險管理工具和技術的應用,比如風險評估模型、風險管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執行能力,能夠獨立承擔企業風險文化與培訓項目; 2. 問題發現:具備敏銳的風險感知能力,能夠從大量的活動、培訓、考試結果中發現問題,并以文化運營方式進行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強,文字寫作能力、表達能力好,會利用各種辦公軟件進行培訓資料制作; 4. 團隊合作:良好的團隊合作精神,能夠與其他部門緊密協作;
2025-12-16
盧經理
人事經理
中安金控資產管理有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
中安金控資產管理有限公司廣西分公司
所在行業 金融/投資
成立時間 10年(2015年12月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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