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職位描述

全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作。

公司簡(jiǎn)介

 桂林新勤業(yè)農(nóng)牧有限公司成立于1999年1月，是廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、自治區(qū)水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、桂林市扶貧龍頭企業(yè)。公司集畜禽飼養(yǎng)、種雞育成、雞苗孵化、飼料加工、科研、貿(mào)易于一體的綜合型民營(yíng)企業(yè),主要以“公司+農(nóng)戶(hù)”模式發(fā)展肉雞訂單養(yǎng)殖，為農(nóng)戶(hù)提供種苗、飼料、獸藥、疫苗、上門(mén)技術(shù)服務(wù)、保價(jià)銷(xiāo)售一條龍服務(wù)。現(xiàn)與公司合作養(yǎng)殖的農(nóng)民達(dá)1200戶(hù)，年出欄肉雞1500萬(wàn)羽以上，年產(chǎn)值3億多元。農(nóng)戶(hù)一年可以飼養(yǎng)肉雞三批，每批飼養(yǎng)量8000—10000只，每只平均利潤(rùn)1.8元，每戶(hù)年收入達(dá)4--5萬(wàn)元。公司成立13年來(lái)合作養(yǎng)殖戶(hù)的總收益達(dá)3.5億，直接解決了2萬(wàn)多人次的就業(yè)問(wèn)題（含訂單養(yǎng)殖戶(hù)），同時(shí)還帶動(dòng)了運(yùn)輸、種植、建材等行業(yè)的發(fā)展。2011年5月17日，中央七套《致富經(jīng)》欄目以專(zhuān)題片形式對(duì)我公司帶領(lǐng)農(nóng)戶(hù)通過(guò)肉雞規(guī)模化養(yǎng)殖發(fā)家致富的事跡做深度報(bào)道。  

公司擁有與養(yǎng)殖相配套的大型三黃雞種雞場(chǎng)、后備育種場(chǎng)、孵化廠(chǎng)、飼料廠(chǎng)、“公司+農(nóng)戶(hù)”養(yǎng)殖服務(wù)部，下屬子公司：廣東臺(tái)山市巨東勤業(yè)農(nóng)牧有限公司。公司的養(yǎng)殖基地被評(píng)為廣西壯族自治區(qū)無(wú)公害肉雞養(yǎng)殖基地、國(guó)家農(nóng)業(yè)部畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)，生產(chǎn)的肉雞經(jīng)國(guó)家農(nóng)業(yè)部認(rèn)證為“無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品”。公司存欄祖代三黃種雞3萬(wàn)套，父母代種雞49萬(wàn)套；年孵化雞苗5000多萬(wàn)羽。

公司注重企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，成立了黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、婦聯(lián)組織，先后被評(píng)為自治區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，自治區(qū)軍民共建精神文明先進(jìn)單位，先進(jìn)職工之家、桂林市“五四紅旗團(tuán)支部”、桂林市五一女職工標(biāo)兵崗等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

公司秉承“以勤為本，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，2005年底成立了“新勤業(yè)愛(ài)心協(xié)會(huì)”，愛(ài)心協(xié)會(huì)從公司孵化廠(chǎng)每孵出一只健苗中提取0.01元做為資金來(lái)源，為貧困學(xué)生進(jìn)行捐資助學(xué)，多年來(lái)持續(xù)性資助的貧困學(xué)生達(dá)450人次。

在發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時(shí)，公司計(jì)劃將種殖與養(yǎng)殖相結(jié)合，以“公司+農(nóng)戶(hù)”模式發(fā)展無(wú)公害蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品品牌化銷(xiāo)售，形成多品牌、多元化發(fā)展的戰(zhàn)略格局。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
5年以上

桂林市金悅軟件有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.做好財(cái)務(wù)帳， 2.管理好團(tuán)隊(duì) 3.用好金蝶軟件 4.服務(wù)好客戶(hù)

1小時(shí)內(nèi)

萬(wàn)先生

經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
本科以上
3年以上
25-40歲

聯(lián)云項(xiàng)目管理咨詢(xún)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計(jì)工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜，處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。

1小時(shí)內(nèi)

謝女士; 財(cái)務(wù)主管（剛果金）
20000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
32-48歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)重大疾病史/違法紀(jì)錄/不良嗜好。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，滿(mǎn)一年帶薪休假40天，返崗報(bào)銷(xiāo)休假往返機(jī)票。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

4小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、裝訂等各類(lèi)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審； 5、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局等數(shù)據(jù)申報(bào)工作； 6、嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，日常付款； 7、有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理； 8、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、統(tǒng)計(jì)部、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)保管公司公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)戶(hù)許可證等重要證件； 10、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職位； 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4、熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門(mén)間有效推動(dòng)工作進(jìn)展。福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

6小時(shí)前

唐女士

人事; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
3年以上
26-40歲

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)，優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范性; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、裝訂等各類(lèi)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)票，工資的核算發(fā)放，年審； 5、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局等數(shù)據(jù)申報(bào)工作； 6、嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，日常付款； 7、有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理； 8、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、統(tǒng)計(jì)部、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)保管公司公章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)戶(hù)許可證等重要證件； 10、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作，配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職位； 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4、熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門(mén)間有效推動(dòng)工作進(jìn)展。福利：帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)

6小時(shí)前

唐女士

人事; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

? 核心職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理與資金規(guī)劃，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 搭建財(cái)務(wù)體系，優(yōu)化成本控制與財(cái)務(wù)流程。 3. 對(duì)接稅務(wù)、審計(jì)，輸出專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表與決策支持。 ? 任職要求： ? 3年以上財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 精通財(cái)務(wù)法規(guī)與稅務(wù)政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 ? 具備團(tuán)隊(duì)管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng)。 ? 福利保障：高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+節(jié)日福利

2025-12-18

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 財(cái)務(wù)
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
4年以上
50歲以下

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、主要職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。管理發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理，確保稅務(wù)合規(guī)。審核單據(jù)、核對(duì)往來(lái)賬目，記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)銀行貸款財(cái)務(wù)報(bào)表編制和提供貸款資料 3、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào) 4、復(fù)核并支付日常報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及貨款二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、4年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全盤(pán)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件 3、有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 三、學(xué)歷與資質(zhì)： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及以上證書(shū)。

2025-12-18

侯女士

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專(zhuān)以上
5年以上
25-40歲

桂林市金粟食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計(jì)工作，維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 5、高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜，處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。

2025-12-18

李經(jīng)理

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
5500元

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)
本科以上
3年以上
25-45歲

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、管理公司所有財(cái)務(wù)工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)其他崗位出現(xiàn)的問(wèn)題。 2、籌劃和處理公司賬務(wù)和稅務(wù)事項(xiàng) 3、出具財(cái)務(wù)報(bào)表和申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi) 4、對(duì)接稅務(wù)及公司其他部門(mén)待處理事項(xiàng) 5、審核所有的付款單據(jù) 6、核算提成及工資要求：精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，從事一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理5年以上，財(cái)務(wù)管理工作2年以上。責(zé)任感強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力好。工作時(shí)間：8:40—12:00 14:00—18:00 月休6天

2025-12-18

鄧女士

人力資源經(jīng)理; 財(cái)務(wù)主管
8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
8年以上
30-35歲

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。 2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。 3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過(guò)成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。 5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。教育水平：財(cái)會(huì)類(lèi)全日制大專(zhuān)以上教育水平，二本以上優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤(pán)工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

2025-12-18

鮑先生

人力資源部經(jīng)理