職位描述
男女不限,財務或物流專業(yè)中專以上學歷,會使用相關電腦辦公軟件,懂ERP系統,對數據敏感,團隊合作意識及責任心強,服從安排,有經驗者優(yōu)先。
公司簡介
? ? 桂林冠龍服飾股份有限公司是一家與國際潮流接軌,致力于嬰幼兒童裝研發(fā)、設計、生產、營銷、服務與品牌運作的知名童裝企業(yè)。多年來,憑借比肩國際化的潮流設計與品質要求,波波龍童裝得到了越來越多消費者的支持和厚愛,受到社會各界的關注與支持。展望未來,公司將一如既往,積極進取,服務于民,奉獻社會,為打造成中國童裝優(yōu)秀品牌而不懈努力。
??? “波波龍”童裝由頂尖設計團隊參與開發(fā)、推廣和企業(yè)管理,憑借對童裝的獨到視角與見解及多年的市場經驗精準地研究中國兒童的地域性需求差異,以環(huán)保、舒適、時尚、健康為設計理念致力于亮麗簡約潮流的國際化風格,力求讓孩子穿著更舒適,更漂亮,更時尚,更健康。公司的宗旨是,童裝不僅要帶個孩子時尚,更要通過時尚帶給孩子健康及快樂的生活。?
?? “波波龍”童裝專業(yè)為0-6歲的兒童提供獨具特色、品質優(yōu)良,穿著舒適的兒童服飾。設計以“健康舒適”為前提,以“休閑時尚、彰顯個性”為中心,追求環(huán)保、簡潔、大方、甜美、可愛。從生產到檢測、從原料到成品確保每一件產品都能給予孩子最安全舒適的肌膚感受,每一次試穿都能成為孩子最美麗自信的快樂時刻,完美體現波波龍童裝“舒適、時尚、超值”的品牌核心訴求。
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倉庫管理員3000-4000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 大專以上廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組人力資源1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統,管理倉儲物資1小時內
秦先生廠區(qū)部-人事 -
倉庫管理員5名4500-5500元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源倉庫管理員 稅前 4.5-5.5k,包吃住 崗位職責: 1、負責物料及成品接收,按SOP要求對來貨進行驗收并填寫收貨記錄表。 2、負責物料及成品的入庫及日常質量巡查,保證存儲符合要求。 3、負責物料及成品發(fā)放,保證出庫數量準確無誤符合要求。 4、負責到貨物料隨貨同行聯、原廠家質量報告等相關單據的保管、歸檔工作。 5、負責成品跟蹤記錄(現場),做到可追溯。 6、負責在庫物料及成品的盤點,確保準確無誤。 7、負責庫區(qū)內外及設備等衛(wèi)生工作,保證庫區(qū)整潔有序。 8、完成領導安排的其他相關任務。 招聘要求: 1、 有叉車證優(yōu)先; 2、 有良好的服務意識、溝通能力、團隊協作精神和責任心,能夠吃苦耐勞,服從安排,踏實工作。1小時前
趙主管人事經理 -
倉管(剛果金)12000-14000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求:45周歲內,有礦山或者五金勞保工作經驗,會ERP系統。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:繳納五險一金,年終獎1-3個月薪資,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。3小時前
陳經理招聘顧問 -
倉庫管理員3000-4000元桂林-象山區(qū)-聯達廣場 初中以上 2年以上 25-40歲桂林市象山區(qū)誠遠汽車配件經營部汽車及零配件招汽車配件倉管員,報價員。前期一年,配件上架,電腦入庫,盤點。 后期有培養(yǎng)潛質的。 做銷售或店長。 要求住六合路或附近3公里以內的。 月休2~4天,上班時間 早上9點到下午6點30分 包吃中餐, 上班地點在東二環(huán)金雞嶺六合路3小時前
王先生老板 -
倉庫主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1. 負責貨倉部全盤工作的統籌安排; 2. 負責貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監(jiān)管; 3. 協調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作4小時前
陽先生人資專員 -
20 物料員(長白班)3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 中專以上 1年以上 20-40歲桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構崗位信息: 前3個月工資1990+加班費(入職次月購買五險) 轉正后工資1990+崗位補貼+加班費 加班費:平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-18
戴先生HR -
物流操作員、倉庫管理員3500-4500元桂林-靈川縣 初中以上 2年以上 45歲以下桂林兩合經貿有限公司貿易/進出口公司歷史悠久,經營穩(wěn)定,工作環(huán)境干凈整潔,不需要重體力勞動,需要善于學習,有責任心,簡簡單單認真做事的人,公司愿意培養(yǎng)人才,但也要看個人接受能力。工作內容需要了解產品,學會利用空間,做好出入庫記錄,合理調度裝卸車,有較好的人際溝通能力和抗壓能力。 1. 負責外貿倉庫的日常管理,包括貨物入庫、驗收、出庫、盤點、調撥等工作; 2. 核對貨物數量、規(guī)格、包裝等信息,確保出入庫數據準確無誤; 3. 做好庫存管理,定期盤點,確保賬實相符,避免積壓或短缺; 4. 負責倉庫貨物的整理、分類、標識及存放,確保倉庫整潔有序; 5. 配合物流、采購等部門,完成貨物的收發(fā)及運輸安排; 6. 定期檢查倉庫設施及貨物存儲環(huán)境,確保符合安全與消防要求; 7. 完成上級交辦的其他相關工作。 月休3天,包工作餐。2025-12-16
何海玲業(yè)務經理 -
倉庫管理員(香港)11000-12000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 2年以上 24-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作地點:香港 中西區(qū) 待遇: HKD13000 任職要求: 1.粵語流利,需要相關經驗,負責日常倉務工作 2.收貨,點貨,揀貨,上架,發(fā)貨,需要入單,須懂基本電腦操作 3.時間:周一至周五,9:00-18:00,一天上8個鐘,1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日,9點到1點,5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2025-12-16
陳經理招聘顧問 -
聯達店收貨員(倉管文職)2600-2800元桂林-象山區(qū)-聯達廣場 18-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)A班 5:30-11:30,14:00-16:00 B班 5:30-12:00,16:00-17:30 收貨工作(核對條碼、數量、保質期、稱重),簽字確認。 錄單工作、紙皮整理工作。 月休4天,電腦打字、操作熟練,服從安排。2025-12-16
朱女士HR -
倉庫管理員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 2年以上桂林市華誼智測科技有限責任公司計算機硬件一、按規(guī)定做好物資進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳物相符。 二、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應,充分發(fā)揮周轉效率。 三、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數量準確。 四、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。 五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。 六、制表登記、分類建帳、型號不同、單獨碼放、進貨需簽認、出庫有憑據、缺貨及時申報、每月進行盤庫、設計幾種表格、建立相應制度。2025-12-15
黃女士人事專員
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- 桂林冠龍服飾股份有限公司
- 所在行業(yè) 服飾
- 成立時間 7年(2018年6月8日)
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