職位描述
1、負(fù)責(zé)貨品驗收、打包、入庫及出倉工作；2、負(fù)責(zé)倉庫出入庫數(shù)據(jù)整理、單據(jù)流轉(zhuǎn)以及系統(tǒng)填報完善；
3、確保倉庫內(nèi)各種配件擺放整齊、有序、安全、衛(wèi)生；
4、確保倉庫賬目清楚、完整、合規(guī)，保證賬物相符；
5、熟練使用各種常見辦公軟件；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)；
公司簡介
廣西人資聯(lián)盟企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司是一個專注于為各類中、小型銷售企業(yè)提供、培養(yǎng)銷售精英服務(wù)平臺。
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倉管（剛果金）12000-14000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家：剛果金 崗位要求：45周歲內(nèi)，有礦山或者五金勞保工作經(jīng)驗，會ERP系統(tǒng)。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：繳納五險一金，年終獎1-3個月薪資，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。1小時內(nèi)
陳經(jīng)理招聘顧問 -
倉庫管理員3000-4000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資1小時內(nèi)
秦先生廠區(qū)部-人事 -
倉庫主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林星辰科技股份有限公司計算機(jī)硬件1. 負(fù)責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護(hù)及下屬各組別工作職責(zé)的確認(rèn)與工作監(jiān)管； 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作1小時前
陽先生人資專員 -
倉庫管理員5名4500-5500元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源倉庫管理員 稅前 4.5-5.5k，包吃住 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料及成品接收，按SOP要求對來貨進(jìn)行驗收并填寫收貨記錄表。 2、負(fù)責(zé)物料及成品的入庫及日常質(zhì)量巡查，保證存儲符合要求。 3、負(fù)責(zé)物料及成品發(fā)放，保證出庫數(shù)量準(zhǔn)確無誤符合要求。 4、負(fù)責(zé)到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報告等相關(guān)單據(jù)的保管、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)成品跟蹤記錄（現(xiàn)場），做到可追溯。 6、負(fù)責(zé)在庫物料及成品的盤點，確保準(zhǔn)確無誤。 7、負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)外及設(shè)備等衛(wèi)生工作，保證庫區(qū)整潔有序。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。 招聘要求： 1、 有叉車證優(yōu)先； 2、 有良好的服務(wù)意識、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，服從安排，踏實工作。2小時前
趙主管人事經(jīng)理 -
20 物料員（長白班）3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 1年以上 20-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)崗位信息： 前3個月工資1990+加班費(fèi)（入職次月購買五險） 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼＋加班費(fèi) 加班費(fèi)：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-18
戴先生HR -
物流操作員、倉庫管理員3500-4500元桂林-靈川縣 初中以上 2年以上 45歲以下桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口公司歷史悠久，經(jīng)營穩(wěn)定，工作環(huán)境干凈整潔，不需要重體力勞動，需要善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，簡簡單單認(rèn)真做事的人，公司愿意培養(yǎng)人才，但也要看個人接受能力。工作內(nèi)容需要了解產(chǎn)品，學(xué)會利用空間，做好出入庫記錄，合理調(diào)度裝卸車，有較好的人際溝通能力和抗壓能力。 1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)倉庫的日常管理，包括貨物入庫、驗收、出庫、盤點、調(diào)撥等工作； 2. 核對貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息，確保出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 3. 做好庫存管理，定期盤點，確保賬實相符，避免積壓或短缺； 4. 負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理、分類、標(biāo)識及存放，確保倉庫整潔有序； 5. 配合物流、采購等部門，完成貨物的收發(fā)及運(yùn)輸安排； 6. 定期檢查倉庫設(shè)施及貨物存儲環(huán)境，確保符合安全與消防要求； 7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 月休3天，包工作餐。2025-12-16
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理 -
倉庫管理員（香港）11000-12000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 2年以上 24-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作地點：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關(guān)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)日常倉務(wù)工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、大巴免費(fèi)接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-12-16
陳經(jīng)理招聘顧問
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聯(lián)達(dá)店收貨員（倉管文職）2600-2800元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 18-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)A班 5:30-11:30,14:00-16:00 B班 5:30-12:00,16:00-17:30 收貨工作（核對條碼、數(shù)量、保質(zhì)期、稱重），簽字確認(rèn)。 錄單工作、紙皮整理工作。 月休4天，電腦打字、操作熟練，服從安排。2025-12-16
朱女士HR -
倉庫管理員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2年以上桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件一、按規(guī)定做好物資進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳物相符。 二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 三、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 四、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。 六、制表登記、分類建帳、型號不同、單獨(dú)碼放、進(jìn)貨需簽認(rèn)、出庫有憑據(jù)、缺貨及時申報、每月進(jìn)行盤庫、設(shè)計幾種表格、建立相應(yīng)制度。2025-12-15
黃女士人事專員 -
包裝、物料管理員2500-3500元桂林-靈川縣桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確； 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學(xué)歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。2025-12-15
養(yǎng)泰
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林市微雅美業(yè)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創(chuàng)始人李雅娜女士1990年來到桂林市，進(jìn)入美容行業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理，經(jīng)十五年的勤奮和對事業(yè)的不懈的追求，獨(dú)創(chuàng)了特有的經(jīng)營理念，由最初的一個小型美容店迅速發(fā)展成為了集微雅美業(yè)有限公司，微雅化妝品技術(shù)研發(fā)中心，微雅美業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，微雅美業(yè)各地合作商一體集團(tuán)化企業(yè)。 -
公司注冊、代理記賬、建筑資質(zhì)、公司變更、財稅代辦、行業(yè)資質(zhì)、公司注冊、財稅咨詢、稅務(wù)籌劃，匯算清繳 -
游戲研發(fā)、運(yùn)營、國際貿(mào)易等 -
一般項目:企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);酒店管理;旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);組織文化藝術(shù)交流活動;物業(yè)管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）;煙草制品零售;酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一手二手樓盤買賣，房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)代辦 -
招聘：一、造價專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國家承認(rèn)的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷（具備一級或二級造價師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價工作經(jīng)驗；
3、有建筑工地實習(xí)經(jīng)驗或預(yù)算從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；會操作CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有一定書面表達(dá)能力，對項目前期工作、工程造價、招投標(biāo)工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓(xùn)等 -
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房地產(chǎn)/中介
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房地產(chǎn)開發(fā)與商品房銷售;園林綠化工程設(shè)計與施工;企業(yè)管理咨詢服務(wù);土地信息咨詢服務(wù);自有房屋租賃;企業(yè)營銷策劃。
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餐飲/中介
- 廣西人資聯(lián)盟企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢/中介
- 成立時間 8年（2017年7月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
