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職位描述

(一)職責(zé)描述
1.制定并組織實(shí)施餐飲區(qū)的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.監(jiān)督、推行餐飲區(qū)的各項(xiàng)正規(guī)化管理制度。
3.定期招開餐飲區(qū)的例會(huì),成本控制會(huì)議和預(yù)算會(huì)議。
4.檢查餐飲區(qū)的經(jīng)營(yíng)情況,信息反饋和一切安全、衛(wèi)生
和服務(wù)工作。
5.制訂和改進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng),管理的新計(jì)劃、新措施。
6.熟悉餐飲區(qū)的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需
求,并有針對(duì)性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和
服務(wù)。
7.與廚師長(zhǎng)一起,進(jìn)行固定菜單和變動(dòng)菜單的籌劃與設(shè)
計(jì)不斷推出新的菜肴品種。
8.對(duì)餐飲采購(gòu)、驗(yàn)收和儲(chǔ)存進(jìn)行管理與控制,降低成本減少浪費(fèi)。
  9.督促總廚對(duì)廚房生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,健全廚房組織,合理進(jìn)行布局,保證菜肴質(zhì)量,減少生產(chǎn)中的浪費(fèi),調(diào)動(dòng)廚房工作人員的積極性。
  10.每周召開餐飲成本分析會(huì)議,審查菜肴和酒水的成本情況。
(二)任職要求
1.	大專以上學(xué)歷,年齡在40歲以下;
2.3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉餐飲生產(chǎn)的全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
4.有餐飲管理的專業(yè)知識(shí)。
(三)薪酬***。 

公司簡(jiǎn)介

情歌田園公司位于廣西桂林雁山區(qū)良豐農(nóng)場(chǎng)內(nèi),是廣西農(nóng)墾下屬子公司,注冊(cè)資本金10000萬(wàn)元,項(xiàng)目總規(guī)劃面積約6400畝,總投資50億元,建設(shè)期為2019-2025年。目前已開發(fā)的成熟的一個(gè)中高端綜合型休閑度假區(qū),總投資約8000萬(wàn)元,主要建設(shè)內(nèi)容有:精品民宿、特色餐飲、商務(wù)交流、草坪婚禮、親子娛樂、農(nóng)事體驗(yàn)等。項(xiàng)目規(guī)劃21棟樓,其中住宿區(qū)12棟樓,獨(dú)立庭院20間,標(biāo)間25間;1棟多功能小會(huì)議室;1棟員工休息間;餐飲7棟樓(含1棟多功能宴會(huì)廳),可同時(shí)容納500人就餐。

上班地點(diǎn)

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無(wú)固定辦公點(diǎn)
高中以上
1年以上
22-32歲
桂林市都市甜心食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門店賣場(chǎng)的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個(gè)月,需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
2025-12-19
吳麗萍
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棲霞府
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30-45歲
1、協(xié)助店長(zhǎng)餐飲門店的整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度; 2、協(xié)助店長(zhǎng)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力;
2025-12-19
羅經(jīng)理
總經(jīng)理
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
2025-12-19
趙小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
如在蜀火鍋
餐飲業(yè)
大專以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強(qiáng), 負(fù)責(zé)餐廳報(bào)表及人員的管理 職位招聘3-5人
2025-12-19
郭先生
桂林-秀峰區(qū)
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20-40歲
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
2025-12-17
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招聘
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)食堂日常工作安排 2、負(fù)責(zé)食堂人員的工作排班、考勤登記、請(qǐng)假報(bào)備等 3、負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生檢查,熟悉4D、5S管理。 4、負(fù)責(zé)跟廚師長(zhǎng)溝通制定菜單、采購(gòu)單等 5、負(fù)責(zé)跟學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)接食堂事宜 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的別的事項(xiàng) 任職要求: 1、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng). 2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等方面知識(shí),能力突出者文憑放寬條件。 3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于評(píng)估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)下屬員工工作
2025-12-16
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桂林情歌田園文化旅游投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林情歌田園文化旅游投資有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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