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職位描述

崗位職責:
1.服從集團公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度。
2.及時準確地向集團公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。
3.負責制定服務規范 、程序;定期推出營銷策略,報集團公司核準后負責組織實施。業務上精益求精,不斷提高管理水平。
4.審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。月初上報營業狀況。
5.督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表;日常檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
6.熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。
7.加強現場管理,營業時間堅持在一線,以服務為重,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。
8.加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
9.認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。
10.每日檢查設備運行狀況,餐具、器具的使用情況;特別關注水電氣的用量。認真執行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執行。
11.提高自身的業務水平,掌握涉及樓面的相關業務。如吧臺、收銀、樓面各項業務技能。加強員工日常培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能。安排每月員工的績效考核與薪資考核。
12.做好所有員工的考勤、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,將考核情況上報集團公司審核。
13.定期組織培訓員工業務技能,學習各項規章制度,增強本店凝聚力和競爭力。
14.負責與商場職能部門的聯系協調工作,合理處理好外聯公共關系,以保證門店的正常營運。
15.每日組織員工班前會和組織店內管理層召開管理會議;每月月底組織各部門做盤點工作,

公司簡介

得天宮·香江歲月茶餐廳桂林萬達廣場店):是得天宮餐飲集團——桂林新得天宮飲業有限責任公司在桂林高新區重磅打造的經典港式茶餐廳——以香港懷舊文化爲主題的家庭式休閑港式茶餐廳,主要經營老香港經典茶點。走進溫馨的庭院式茶餐廳,品茗,或閑聊,或遐想……好不快活!品位茶點是一種很愜意的事,茶點已經融入了桂林市井的生活中,成為餐飲文化的璀璨瑰寶。來吧,朋友,邀您一起品味老香港的味道,感受中國的茶點文化,就在得天宮·香江歲月茶餐廳(桂林萬達廣場店。
得天宮餐飲集團旗下分店有:【漢唐·馨閣—西山公園店】、【分格時代·咖啡—臨桂花生唐店】、【得天宮·香江歲月茶餐廳—臨桂花生唐店】、【得天宮·香江歲月茶餐廳—桂林萬達廣場店】。

上班地點

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儲備店長
3000-6000元
無固定辦公點
高中以上
1年以上
22-32歲
桂林市都市甜心食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店賣場的人員,產品,環境管理。 2、負責完成門店的銷售指標。 3、負責協助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月,需要掌握營業員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關工作任務
1小時內
吳麗萍
人事經理
餐飲副店長
3600-4000元
桂林-七星區-棲霞府
高中以上
2年以上
30-45歲
1、協助店長餐飲門店的整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度; 2、協助店長餐廳的日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 3、協助店長對門店的食品品質和服務品質管理,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力;
2小時前
羅經理
總經理
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區 1年以上
22-36歲
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責; 2、出席每周的業務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產管理工作; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務。
8小時前
趙小姐
招聘
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經驗,3年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據店內需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業,責任心強,熱愛餐飲事業......!
8小時前
麥姐
人事專員
桂林-秀峰區
中專以上
1年以上
20-40歲
1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況,發現問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據營業情況對領班和員工的工作區域進行監督和檢查,保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
2025-12-17
周女士
招聘
桂林-資源縣 3年以上
50歲以下
工作內容: 1、負責食堂日常工作安排 2、負責食堂人員的工作排班、考勤登記、請假報備等 3、負責食堂的衛生檢查,熟悉4D、5S管理。 4、負責跟廚師長溝通制定菜單、采購單等 5、負責跟學校負責人對接食堂事宜 6、領導交代的別的事項 任職要求: 1、具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養. 2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識,能力突出者文憑放寬條件。 3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經驗 4、具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作
2025-12-16
滕女士
經理
桂林-秀峰區-工人文化宮
中專以上
工作內容:負責協助餐廳促銷活動,舉辦生日會,做好社區拜訪,維護外圍關系 職位要求:18-30歲,高中或以上學歷,喜歡小朋友,能關心關愛小朋友,性格開朗,善于與人溝通, 幼師專業或者有經驗者優先 工作時間:每天8-9個小時,月休6-9天
2025-12-04
許經理
招募經理
桂林-秀峰區-工人文化宮
大專以上
崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識,區域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格:大專或以上學歷,30以下歲,專業不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休,能適應夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學習能力強,可接收實習生,桂林及周邊縣內均可,較穩定的工作者,有類似工作經驗者優先。
2025-12-04
許經理
招募經理
桂林新得天宮飲業有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林新得天宮飲業有限責任公司
所在行業 餐飲/咖啡
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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