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職位描述

薪資福利:
無責任底薪2000元+高提成銷售額+各種補助等,只要肯努力薪資5000以上是小事
公司上班環境舒適,氛圍活躍良好,新手上崗以老帶新,免費培訓上手,有過銷售經驗更好,也是您的優勢,歡迎有意者來電咨詢更多福利!!!
優先錄用
有過管理經驗有信心勝任儲備干部的可直接面試儲備領導店長!!!!
崗位職責:
1、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;建立良好的客戶關系;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
任職資格:
1、有一定溝通協調能力;
2、有較好的綜合素質及文化修養,敬業、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執行能力;

公司簡介

“ARROW”箭牌高端定制大家居,是國內極具實力和影響力的綜合性衛浴品牌,是我國規模最大的建筑衛生陶瓷制造及銷售企業之一,主要有陶瓷潔具、浴缸、淋浴房、浴室柜、優質龍頭、淋浴花灑、不銹鋼盆及五金掛件等衛生間全配套產品,公司始終堅持“科學設計、精工細作、持續改建、客戶滿意”的質量方針,嚴格執行國際質量、環境管理體系標準,積極相應國家建設號召“提升國民素養、開創廁所革命”;
公司在桂林創立20余年,公司銷售遍布整個桂林,目前桂林主流建材賣場都有直營店,桂林地區各縣城都有經銷商,公司有一套完善的銷售系統,注重售前、售中、售后服務體系,以重質量、重服務、重誠信的經營管理模式,贏得了廣大消費者的認可和贊譽。

上班地點

可能感興趣的職位

餐飲副店長
3600-4000元
桂林-七星區-棲霞府
高中以上
2年以上
30-45歲
1、協助店長餐飲門店的整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度; 2、協助店長餐廳的日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長; 3、協助店長對門店的食品品質和服務品質管理,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力;
1小時前
羅經理
總經理
儲備店長
3000-6000元
無固定辦公點
高中以上
1年以上
22-32歲
桂林市都市甜心食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店賣場的人員,產品,環境管理。 2、負責完成門店的銷售指標。 3、負責協助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月,需要掌握營業員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關工作任務
1小時內
吳麗萍
人事經理
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區 1年以上
22-36歲
1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責; 2、出席每周的業務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執行; 3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產管理工作; 6、負責員工的培訓 工作; 7、完成上級布置的工作任務。
2025-12-18
趙小姐
招聘
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經驗,3年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據店內需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業,責任心強,熱愛餐飲事業......!
2025-12-18
麥姐
人事專員
桂林-秀峰區
中專以上
1年以上
20-40歲
1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況,發現問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據營業情況對領班和員工的工作區域進行監督和檢查,保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
2025-12-17
周女士
招聘
桂林-資源縣 3年以上
50歲以下
工作內容: 1、負責食堂日常工作安排 2、負責食堂人員的工作排班、考勤登記、請假報備等 3、負責食堂的衛生檢查,熟悉4D、5S管理。 4、負責跟廚師長溝通制定菜單、采購單等 5、負責跟學校負責人對接食堂事宜 6、領導交代的別的事項 任職要求: 1、具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養. 2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識,能力突出者文憑放寬條件。 3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經驗 4、具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作
2025-12-16
滕女士
經理
桂林-秀峰區-工人文化宮
中專以上
工作內容:負責協助餐廳促銷活動,舉辦生日會,做好社區拜訪,維護外圍關系 職位要求:18-30歲,高中或以上學歷,喜歡小朋友,能關心關愛小朋友,性格開朗,善于與人溝通, 幼師專業或者有經驗者優先 工作時間:每天8-9個小時,月休6-9天
2025-12-04
許經理
招募經理
桂林-秀峰區-工人文化宮
大專以上
崗位職責:邊上崗邊培訓,學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識,區域管理,半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格:大專或以上學歷,30以下歲,專業不限,較強的服務意識及學習能力,服從工作安排。 工作時間:每天9個小時,每月8-9天休,輪班輪休,能適應夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學習能力強,可接收實習生,桂林及周邊縣內均可,較穩定的工作者,有類似工作經驗者優先。
2025-12-04
許經理
招募經理
桂林市新奕建材有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市新奕建材有限公司
所在行業 建材
成立時間 9年(2016年3月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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