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職位描述

工作內(nèi)容:
1、 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行員工管理,安排員工排次,員工考勤等工作,檢查員工儀容儀表,組織晨會(huì),及員工工作考核
2、 商品管理,商品陳列、補(bǔ)貨,檢查條形碼與價(jià)格是否正確,組織商品盤點(diǎn)等工作
3、 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面管理,收銀管理等工作
4、 協(xié)助顧客購(gòu)物,解答顧客疑問(wèn),解答相關(guān)育兒知識(shí)
5、 收集市場(chǎng)情報(bào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
6、突發(fā)事件應(yīng)變處理
工作時(shí)間:每周一固定單休

公司簡(jiǎn)介

上海哈泊妮國(guó)際水育樂(lè)園是具有教育理念的嬰童水育樂(lè)園品牌。
致力于為0-6歲嬰童們提供優(yōu)質(zhì)的水上教育與水上娛樂(lè)的服務(wù),將最優(yōu)質(zhì)的品牌文化與育兒護(hù)理理念的服務(wù)相互結(jié)合,推動(dòng)國(guó)內(nèi)特色的新一代水育早教服務(wù)模式。

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桂林-七星區(qū)-棲霞府
高中以上
2年以上
30-45歲
1、協(xié)助店長(zhǎng)餐飲門店的整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度; 2、協(xié)助店長(zhǎng)餐廳的日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力;
1小時(shí)前
羅經(jīng)理
總經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn)
高中以上
1年以上
22-32歲
桂林市都市甜心食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)門店賣場(chǎng)的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個(gè)月,需要掌握營(yíng)業(yè)員到店長(zhǎng)的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
1小時(shí)內(nèi)
吳麗萍
人事經(jīng)理
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
2025-12-18
趙小姐
招聘
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛餐飲事業(yè)......!
2025-12-18
麥姐
人事專員
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。
2025-12-17
周女士
招聘
桂林-資源縣 3年以上
50歲以下
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)食堂日常工作安排 2、負(fù)責(zé)食堂人員的工作排班、考勤登記、請(qǐng)假報(bào)備等 3、負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生檢查,熟悉4D、5S管理。 4、負(fù)責(zé)跟廚師長(zhǎng)溝通制定菜單、采購(gòu)單等 5、負(fù)責(zé)跟學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)接食堂事宜 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的別的事項(xiàng) 任職要求: 1、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng). 2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等方面知識(shí),能力突出者文憑放寬條件。 3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗(yàn) 4、具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于評(píng)估員工、培訓(xùn)員工并激勵(lì)下屬員工工作
2025-12-16
滕女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
中專以上
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳促銷活動(dòng),舉辦生日會(huì),做好社區(qū)拜訪,維護(hù)外圍關(guān)系 職位要求:18-30歲,高中或以上學(xué)歷,喜歡小朋友,能關(guān)心關(guān)愛小朋友,性格開朗,善于與人溝通, 幼師專業(yè)或者有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:每天8-9個(gè)小時(shí),月休6-9天
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
大專以上
崗位職責(zé):邊上崗邊培訓(xùn),學(xué)習(xí)所有基礎(chǔ)崗位的同時(shí)學(xué)習(xí)理論與系統(tǒng)知識(shí),區(qū)域管理,半年后通過(guò)鑒定晉升為部門經(jīng)理 任職資格:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,30以下歲,專業(yè)不限,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排。 工作時(shí)間:每天9個(gè)小時(shí),每月8-9天休,輪班輪休,能適應(yīng)夜班及通宵。 其它:吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可接收實(shí)習(xí)生,桂林及周邊縣內(nèi)均可,較穩(wěn)定的工作者,有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-04
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
七星區(qū)哈泊妮保健按摩店招聘:公司標(biāo)志 logo
七星區(qū)哈泊妮保健按摩店
所在行業(yè) 娛樂(lè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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