職位描述
一、崗位職責(zé):
1、積極拜訪建材裝飾城門窗店面、裝飾公司、新樓盤現(xiàn)場、臨街門窗店面的各經(jīng)銷商,構(gòu)建客戶關(guān)系網(wǎng),確保完成規(guī)定或承諾的銷售任務(wù);
2、熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售技巧,能掌握銷售工具的使用方法;
3、收集、歸納、整理客戶資料、樓盤信息,并加以分析,尋求機(jī)會;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),定期回訪用戶以期得到轉(zhuǎn)介紹的機(jī)會;
5、收集競爭品牌、顧客、商品等各類信息,做好市場調(diào)研,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見;
6、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)按照合同的規(guī)定追蹤和催收;
7、不斷提高自身能力。
二、任職要求:
1、學(xué)歷不限,吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、遇到問題不退縮、擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度
3、具備較好的溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力
4、有建筑工程、(門窗、五金類)建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)、裝修設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)行業(yè)資源者,優(yōu)先考慮
三、客戶資源:
1、主要通過桂林及周邊市場等區(qū)域搜集客戶的資源并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶(地推);
2、通過分配公司網(wǎng)絡(luò)推廣的上門客戶,電話咨詢等渠道的新客戶進(jìn)行跟蹤與溝通;
3、通過分配公司客戶資源進(jìn)行跟蹤與溝通;
4、通過客戶之間介紹進(jìn)行跟蹤與溝通;
5、通過參加展會分配客戶進(jìn)行跟蹤與溝通;
6、通過精準(zhǔn)渠道獲取的客戶進(jìn)行跟蹤與溝通;
五、福利待遇:
1.豐厚薪酬——基本工資+提成。
2.獎金——全勤獎、開發(fā)獎,年銷售目標(biāo)達(dá)到還有額外獎金等;
3.年輕團(tuán)隊(duì)——同事大部分是80、90后,相處熱情、融洽、團(tuán)結(jié)互助,工作氛圍積極向上,晉升空間廣闊;
6.優(yōu)厚福利——完善的激勵制度。不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展等活動。工作添動力,生活更精彩;
7.新人入職前培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品知識,并由業(yè)務(wù)主管一對一指導(dǎo)。你有能力,我們有平臺,歡迎充滿激情、勤奮、好學(xué)的年輕人加入我們晟軒門窗的大家庭!
公司簡介
生產(chǎn)、安裝、批發(fā)、零售:鋁合金門窗、塑鋼門窗、不銹鋼門窗、鐵藝制品;批發(fā)、零售:玻璃、五金交電、建筑材料;承接:建筑幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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服裝廠廠長-臨桂區(qū)10000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 10年以上崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)服裝廠生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行。 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程,包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質(zhì)檢等,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵,構(gòu)建高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊(duì)伍。 4. 確保生產(chǎn)活動符合安全法規(guī),及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 5. 與團(tuán)隊(duì)成員及跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì),5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有良好的問題解決能力。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通。 4. 對生產(chǎn)管理有高度的熱情和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5. 具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和資源。 6.45歲以下 工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟2025-12-17
李女士人事 -
工廠廠長4000-10000元桂林-靈川縣 中專以上 3年以上 25-50歲廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、熟練操作構(gòu)件車床技術(shù),負(fù)責(zé)管理構(gòu)件廠內(nèi)所有生產(chǎn)及日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)配合公司下達(dá)的構(gòu)件生產(chǎn)任務(wù),安排生產(chǎn)、物流、出貨等工作。 3、安排好生產(chǎn)分工,對生產(chǎn)工人進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理。 4、配合公司管理好生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助銷售部做好生產(chǎn)、出貸等日常工作的管理。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場管理及人員調(diào)配,服務(wù)好銷售。 6、有團(tuán)隊(duì)精神服從安排,忠誠于公司,有上進(jìn)心工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有大局觀。有構(gòu)件廠車床技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-16
羅總HR -
廠長5000-60000元桂林-靈川縣廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)石狀元EPS構(gòu)件廠生產(chǎn)車間的日常及管理工作; 2、指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn); 3、組織制定全廠各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、考核生產(chǎn)組長及員工的工作,提高工作積極性; 5、對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的定期檢修及時(shí)做出決策等2025-12-16
羅總HR -
全屋定制廠長5000-7000元桂林-疊彩區(qū)桂林法瑞家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計(jì)師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會推臺鋸2025-12-06
曾經(jīng)理
- 廣西晟軒門窗安裝有限公司
- 所在行業(yè) 門窗
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --