職位描述
崗位職責(zé)
1、組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改等各項(xiàng)規(guī)章制度完善工作;
2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃制定本廠的生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,保證按期、按質(zhì)、按量交付;
3、對(duì)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
任職資格
1、2年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷;
3、有責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神,勇于開拓創(chuàng)新,勤奮務(wù)實(shí),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
6000-10000/月
公司簡介
桂林福達(dá)股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專注于高端制造領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè).主要從事發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸.精密鍛件.新能源電驅(qū)齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強(qiáng)度螺栓的研發(fā).生產(chǎn)與銷售.公司總資產(chǎn)40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產(chǎn)型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達(dá)股份堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng).數(shù)智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術(shù)國家和地方聯(lián)合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實(shí)驗(yàn)室.以及廣西企業(yè)技術(shù)中心.廣西汽車傳動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新中心等技術(shù)平臺(tái).具有強(qiáng)大的自主開發(fā)能力.公司擁有300多項(xiàng)專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強(qiáng)化.曲軸鍛件動(dòng)平衡優(yōu)化及輕量化設(shè)計(jì).離合器扭轉(zhuǎn)振動(dòng)傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項(xiàng)核心技術(shù).參與制定國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10余項(xiàng).公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測(cè)量管理體系認(rèn)證.
福達(dá)股份致力于通過一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質(zhì)量的產(chǎn)品.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高價(jià)值解決方案.在曲軸領(lǐng)域.公司擁有20多年專業(yè)制造和技術(shù)經(jīng)驗(yàn).與國際知名曲軸制造商德國阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國內(nèi)專業(yè)的全尺寸發(fā)動(dòng)機(jī)曲軸供應(yīng)商.曲軸產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車.商用車.工程機(jī)械.農(nóng)業(yè)機(jī)械.船舶及核電領(lǐng)域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國康明斯.卡特彼勒.德國MTU.芬蘭瓦錫蘭等國際知名企業(yè)的青睞.
作為中國汽車離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達(dá)離合器產(chǎn)品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風(fēng).玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認(rèn)可.同時(shí).公司擁有先進(jìn)的螺旋錐齒輪生產(chǎn)線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國美馳等企業(yè)的定點(diǎn)供應(yīng)商.
隨著新能源汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展.福達(dá)股份積極向新能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型.新能源混動(dòng)曲軸產(chǎn)品占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動(dòng)汽車標(biāo)桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅(qū)齒輪業(yè)務(wù).已成為上海聯(lián)合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅(qū)系統(tǒng)制造企業(yè)的定點(diǎn)供應(yīng)商.為公司未來發(fā)展注入新動(dòng)能.
公司先后榮獲國家智能制造試點(diǎn)示范.國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè).國家級(jí)綠色工廠.中國500最具價(jià)值品牌.中國機(jī)械500強(qiáng).全國質(zhì)量標(biāo)桿.國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng).廣西智能制造標(biāo)桿企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào).
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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服裝廠廠長-臨桂區(qū)10000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 10年以上一、崗位職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌服裝廠生產(chǎn)、倉庫及品質(zhì)管理工作,制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程與倉庫管理體系,合理調(diào)配人力、設(shè)備等資源,降低生產(chǎn)損耗與庫存成本,提升生產(chǎn)效率。 3. 建立并完善品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)處理質(zhì)量異常問題,保障產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)過100人以上規(guī)模的制造型企業(yè),負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造高效、穩(wěn)定的生產(chǎn)隊(duì)伍,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨部門協(xié)作。 5. 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī),排查生產(chǎn)與倉庫安全隱患,確保生產(chǎn)運(yùn)營安全合規(guī)。 二、任職要求 1. 年齡要求:30-38周歲,身體健康,能適應(yīng)服裝廠生產(chǎn)管理節(jié)奏。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求:需有負(fù)責(zé)過100人以上規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)、倉庫、品質(zhì)統(tǒng)籌管理的工作經(jīng)歷,具備服裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 能力要求: 1. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力,能精準(zhǔn)把控生產(chǎn)進(jìn)度與成本。 2. 擅長團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,可有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性,提升整體執(zhí)行力。 3. 擁有敏銳的品質(zhì)意識(shí)與問題解決能力,能快速處理生產(chǎn)、品質(zhì)、倉庫管理中的突發(fā)問題。 4. 素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接內(nèi)部各部門及外部合作方;抗壓能力突出,可應(yīng)對(duì)訂單波動(dòng)、生產(chǎn)旺季等高壓場(chǎng)景。 三、工作地點(diǎn):桂林臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園4棟2025-12-18
李女士人事 -
工廠廠長4000-10000元桂林-靈川縣 中專以上 3年以上 25-50歲廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、熟練操作構(gòu)件車床技術(shù),負(fù)責(zé)管理構(gòu)件廠內(nèi)所有生產(chǎn)及日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)配合公司下達(dá)的構(gòu)件生產(chǎn)任務(wù),安排生產(chǎn)、物流、出貨等工作。 3、安排好生產(chǎn)分工,對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理。 4、配合公司管理好生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助銷售部做好生產(chǎn)、出貸等日常工作的管理。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場(chǎng)管理及人員調(diào)配,服務(wù)好銷售。 6、有團(tuán)隊(duì)精神服從安排,忠誠于公司,有上進(jìn)心工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有大局觀。有構(gòu)件廠車床技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-18
羅總HR -
廠長5000-60000元桂林-靈川縣廣西佳得利新材料制造有限公司制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)石狀元EPS構(gòu)件廠生產(chǎn)車間的日常及管理工作; 2、會(huì)操作EPS雕刻機(jī)器,管理車間生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn); 3、組織制定全廠各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、考核生產(chǎn)組長及員工的工作,提高工作積極性; 5、對(duì)裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對(duì)設(shè)備的定期檢修及時(shí)做出決策等2025-12-18
羅總HR -
全屋定制廠長5000-7000元桂林-疊彩區(qū)桂林法瑞家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計(jì)師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會(huì)推臺(tái)鋸2025-12-06
曾經(jīng)理
- 桂林福達(dá)股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 24年(2000年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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生產(chǎn)技工-探傷工
¥3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上 -
普工
¥3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上 22-44歲 -
機(jī)修技工
¥4500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 中專以上 2年以上 -
操作工
¥3500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 初中以上 -
機(jī)加工工藝工程師
¥6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 3年以上 22-40歲 - 更多崗位