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職位描述

【崗位職責】
1、數(shù)據(jù)分析與調(diào)研:對市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預測;
2、開發(fā)產(chǎn)品:根據(jù)公司的產(chǎn)品需求,對amazon平臺的銷售市場各項數(shù)據(jù)進行分析和調(diào)查,開發(fā)合適的新產(chǎn)品,確保產(chǎn)品的差異化和市場敏感度。
3、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃產(chǎn)品路線及指導各產(chǎn)品模塊的規(guī)劃,實現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新目標;對產(chǎn)品的經(jīng)營結(jié)果和市場成功負責;
4、持續(xù)關(guān)注業(yè)務及市場變化,保證所負責的產(chǎn)品及項目全流程的交付質(zhì)量和決策準確,持續(xù)優(yōu)化組織和部門績效;
5、根據(jù)消費者反饋及市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、商品價格結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品包裝等,不斷優(yōu)化所負責品類商品結(jié)構(gòu)和品質(zhì),確保在市場競爭中處于優(yōu)勢;
6、維護并推動跨項目、跨部門的高效協(xié)作,提升產(chǎn)品經(jīng)理在公司內(nèi)的影響力,幫助團隊建立完善的產(chǎn)品專業(yè)知識體系,讓組織具備體系化培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的能力,做好人才梯隊建設工作。
【崗位要求】
1、大專以上學歷,3年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、技術(shù)和工藝;
3、精通項目管理,邏輯思維清晰, 溝通能力協(xié)調(diào)出色,善于跨部門合作;
4、有激情,具有開拓、創(chuàng)新精神,能承受壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;
【為什么加入我們】:
1、朝陽行業(yè),持續(xù)增長;我們擁有強大的供應鏈整合能力及產(chǎn)品資源,
2、學習成長:業(yè)務高速增長促進成員快速成長;
3、人才培養(yǎng) 外訓+內(nèi)訓相結(jié)合;分層次實施新人培訓、大咖分享、專業(yè)技術(shù)提升等;
4、團隊氛圍:追求卓越+鼓勵創(chuàng)新+年輕有活力+樂于分享;
【員工福利】:
1、上班時間:9:00-18:30;
2、法定假日:法定節(jié)假日均按國務院規(guī)定的假期執(zhí)行,不妨礙宅家、約會、擼串、逛gai、詩和遠方的哦~;
3、五險一金:入職即繳納五險一金
4、不定期下午茶或水果零食:能吃是無罪的,但長贅肉則有罪;
5、月度員工生日慶祝會:精美生日禮品+生日Party;
6、團建:世界美食皆在我胃,世界美景盡在我眼;
7、節(jié)日福利:圣誕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、女神節(jié)等節(jié)假日禮品;
8、業(yè)績獎金:自從買了神仙水蘿卜丁,滿天桃花旺旺開;
9、帶薪年假:沖浪不忘來杯Mojito;
10、團隊結(jié)構(gòu):90后年輕小鮮肉居多,扁平化管理,領(lǐng)導nice;

公司簡介

? ?桂林金朵木科技有限公司(公司官網(wǎng):https://kindome.en.alibaba.com),是專注于百貨/批發(fā)/零售行業(yè)的公司,主要經(jīng)營智能家具、家居用品的設計、研發(fā);家居用品、衣架、家具、紡織品、日用百貨、工藝品的銷售; 國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。并通過國家工商管理局注冊成立的專業(yè)化的公司。

桂林金朵木科技有限公司以規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏的經(jīng)營理念,高效貼心的服務,團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)負責、服務奉獻、求實進取的企業(yè)精神,始終貫徹以追求合作伙伴最大利益為目標,竭誠為合作伙伴提供最大程度的保障.

良好的辦公環(huán)境,輕松愉快的相處氛圍,完善的培訓體系,每周定期提供健康營養(yǎng)的下午茶。誠邀各位積極向上,志同道合的優(yōu)秀伙伴加入! ? ?

上班地點

工作地址: 桂林七星區(qū)桂林金朵木科技有限公司f棟3層a302 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
大專以上
一、崗位職責: 1.負責產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗及復盤,推動業(yè)務規(guī)模持續(xù)成長; 2.負責產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術(shù)應用,持續(xù)提升業(yè)務場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升; 3.負責產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏,確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進; 4.負責交付、售后流程的跟進及拉通,做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同,保證服務質(zhì)量和及時性。 5.負責階段性產(chǎn)品專項活動方案的編寫。 二、任職資格 1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關(guān)經(jīng)驗; 3、資源整合能力強,擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同; 4、市場敏感度高,對熱點、玩法、渠道有持續(xù)追蹤和快速落地的能力; 5、目標感強、抗壓能力好,能在高強度節(jié)奏下拿結(jié)果。
1小時內(nèi)
蔣先生
人力資源部主任
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理 主要職責 1.?負責在去哪、同程、抖音、美團、小紅書等主流旅游平臺進行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護與日常運營,對產(chǎn)品的曝光率、咨詢率及轉(zhuǎn)化率負責。 2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,制定差異化的市場定位、定價及促銷策略,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。 3.具備優(yōu)秀的文案功底,完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫。 4.上班時間:8:30-12:30,14:00-17:30,月休六天 大小周 任職要求: 1.具備出色的邏輯分析能力和市場敏感度,有數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的意識。 2.文案功底扎實,文字表達富有感染力和銷售力。 3.有旅游電商平臺(如攜程、去哪、同程、美團、抖音等)運營或旅游線路設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時前
韓總
總經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
30-45歲
桂林唐潮家居用品集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
一、崗位職責 1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調(diào)研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。 2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標準與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進。 3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復購率與滿意度。 4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。 5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應鏈,評估供應商資質(zhì)與風險,建供應商評估機制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進物流進度,解決出口產(chǎn)品問題。 二、任職要求 1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。 4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。 5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。 6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。 7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。 8.結(jié)果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。
1小時前
曹女士
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
旅游路線產(chǎn)品經(jīng)理 主要職責 1.?負責在去哪、同程、抖音、美團、小紅書等主流旅游平臺進行旅游產(chǎn)品上下架、信息維護與日常運營,對產(chǎn)品的曝光率、咨詢率及轉(zhuǎn)化率負責。 2.持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,制定差異化的市場定位、定價及促銷策略,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持。 3.具備優(yōu)秀的文案功底,完成旅游產(chǎn)品主題、詳情頁內(nèi)容策劃及社交媒體推廣素材的撰寫。 4.上班時間:8:30-12:30,14:00-17:30,月休六天 大小周 任職要求: 1.具備出色的邏輯分析能力和市場敏感度,有數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的意識。 2.文案功底扎實,文字表達富有感染力和銷售力。 3.有旅游電商平臺(如攜程、去哪、同程、美團、抖音等)運營或旅游線路設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3小時前
韓總
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū)
任職要求: 1.主要負責整個公司的所有產(chǎn)品對接和產(chǎn)品設計,以及開發(fā)進度安排和跟進。 2. 跟甲方客戶溝通需求,整理需求;協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)劃設計產(chǎn)品,落實PRD具體細節(jié)實現(xiàn); 3. 設計PRD,確認開發(fā)流程; 4. 安排開發(fā)人員開發(fā)進度;跟進產(chǎn)品需求到開發(fā)過程中的問題; 5. 上線測試;運營端需求分析測試,完善業(yè)務不足,提出改進意見. 6. 客戶日常運營問題的反饋和維護,線上系統(tǒng)的問題反饋跟進處理; 7.3年以上相關(guān)項目經(jīng)驗。
2025-12-16
張華成
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上 22-35歲
桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、有研發(fā)消毒劑、人體潤滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、本科及以上學歷,高分子材料、化學工程、應用化學、生物化學、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗者可放寬專業(yè)),英語四級以上,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 3、良好的文字基礎,熟練使用office辦公軟件。 崗位職責: 1、根據(jù)工作規(guī)劃,負責新產(chǎn)品的設計、開發(fā); 2、負責新材料、新工藝的研究; 3、負責產(chǎn)品研發(fā)、上市認證的文件編制; 4、負責新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請、成果轉(zhuǎn)化; 5、持續(xù)跟進行業(yè)新技術(shù),針對產(chǎn)品不足進行持續(xù)改進; 6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項目工作流程和管理制度。
2025-12-15
莫女士
HR
桂林-象山區(qū)-火車站
本科以上
3年以上
23-40歲
1、在境外OTA平臺,發(fā)布公司產(chǎn)品,獨立完成運營及公司業(yè)績要求; 2、與各平臺保持聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品運營部、銷售等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題; 3、搜集和整理網(wǎng)上競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,對公司產(chǎn)品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環(huán)比等數(shù)據(jù)進行簡單統(tǒng)計分析; 4、外語類專業(yè)或其他專業(yè)英語四級以上; 上班時間:行政班,周末雙休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。
2025-12-10
韋女士
HR
桂林金朵木科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林金朵木科技有限公司
所在行業(yè) 紡織/工藝品/家居用品
成立時間 7年(2018年7月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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