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職位描述

1、負責生產車間的日常事務;各班組的人事管理、培訓指導,安全生產督導任務;
2、車間生產計劃、生產品質異常的跟進、落實、反饋處理;推進生產任務按目標達成;
3、統籌管理血糖儀生產現場、返工全檢,合理人工控制;提升加工工作效率;
4、推進作業人員、基層班組管理崗位的能力提升計劃,增強各崗位工作能力;
5、充分利用各種資源,控制減少不良浪費,完成生產計劃;提升及時性、準確性;
6、執行公司各項管理制度、安全制度;維護公司正面形象、擁護公司全面發展;
7、維持好各車間“6S”現場管理,不斷提升改善工作環境。

公司簡介

桂林中輝科技發展有限公司是一家集研發、生產、銷售一體化的專業生產醫用生化檢測試劑、醫療器械、食品安全檢測產品的高科技開發型企業。公司擁有一萬多平方米的園林式生產廠區和設備先進的生產車間,廠區內配有職工食堂,為員工提供免費的工作餐,職工書屋為員工在工作之余能夠不斷充實自己的知識面,公司還建有一棟7層樓的宿舍樓為員工提供住宿,并配備各種家用電器。公司以“為用戶生產更好的產品,提供更好的服務”為宗旨,以ISO9000及ISO13485產品質量體系為依托。公司的血糖監測系統、糖酸脂多參數分析系統等主導產品通過了歐盟的CE認證,產品直接出口。公司自1992年11月創建以來,一直將技術放在第一位,以技術創新為發展動力,走與廣大客戶共同發展之路。公司擁有優秀的專業技術團隊,不斷開創新產品,新技術。公司開發的產品已先后生產了五大類幾十個品種,其中“食用油酸敗快速檢測試紙”已廣泛應用于我國食用油衛生普查,尿常規十項試紙、尿糖試紙、孕檢試紙、血糖試紙、尿酸試紙、膽固醇試紙、血糖監測儀、雙參數分析儀、多參數分析儀等產品主銷國內市場,并大量出口北美、東歐、南非以及東南亞各國,是國內專業生產該類產品,并向國外出口的主要企業之一。近期公司將推出更多的新產品,生產規模將進一步擴大,必將推動企業發展的又一次質的飛躍。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區臨桂鎮西城經濟開發區魯山路13號 查看上班路線

可能感興趣的職位

生產管理人員
4000-10000元
桂林-象山區 1年以上
25-45歲
崗位要求: 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發展和個人成長的必經之路 4.有創新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神 崗位職責: 1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發現問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優化部門標準,優化流程 公司的優勢: 1.管理體系優秀,開展數字化經營,以心為本的經營 2.生產規模國內行業前5名 3.優越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會 5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規模排名全國前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創造的美。 法德利愿景是: 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續繁榮的世界級公司。 法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業長期持續的發展;開展數字化經營,培養具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規模國內行業排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
1小時內
蔣女士
人事招聘
桂林-雁山區-奇峰創業園
大專以上
3年以上
25-40歲
桂林市金粟食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(工作內容): 1.生產計劃與執行: 根據公司下達的生產計劃,合理調配人員和設備,組織、協調和監督生產線日常運作,確保生產任務按時、按量完成。 2.現場管理: 全面負責生產現場的6S管理、人員紀律、安全生產及秩序維護,打造整潔、高效、安全的生產環境。 3.品質管控: 深入理解產品工藝標準,對桂花干生產過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行重點監控,確保產品質量穩定可控;及時處理生產過程中的品質異常。 4.設備管理: 督導操作人員按照規程使用和維護生產設備,協助設備部門進行定期保養和簡單故障的排查,確保設備正常運行。 5.團隊建設: 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核,激發團隊士氣,提升員工多技能水平和生產效率。 6.持續改進: 協同質量、技術等部門,參與生產工藝的優化與改進,推動降本增效。 任職要求: 1.學歷專業: 大專及以上學歷,食品、生物工程相關專業優先。 2.工作經驗: 2.1具備3年以上食品行業生產現場管理經驗,熟悉食品生產規范及衛生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬(如茶葉、桂花干等)相關行業經驗者尤佳。 3.核心能力: 3.1精通現場管理: 熟練掌握生產流程、計劃排產、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質要點: 具備強烈的質量意識,能精準識別并管控生產過程中的品質風險點。 3.3懂設備基礎: 了解常用生產設備的工作原理,具備基本的機械或電氣知識,能與維修人員進行有效溝通。
2025-12-18
李經理
人事經理
生產車間主任
6000-10000元
桂林-七星區-英才科技園
大專以上
10年以上
40歲以下
1、負責生產調度工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決 3、提供產品配套的保養和培訓方案 4、大專以上學歷,機械、電子類專業; 5、有機械裝配、電子電氣裝配經驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。
2025-12-18
鮑先生
人力資源部經理
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
30-35歲
1,外貿公司生產車間主管,要求會簡單英文,能拼讀單詞,負責接收訂單,安排/協調工人生產任務,制定生產計劃,匯報工作任務,與各部門溝通協作按時完成任務。 2,為員工打考勤,監管員工工作效率,檢查員工完成貨物質量,評定原料質量情況,統計員工拿料、成品、工資數字并錄入電腦系統。 2,管理生產原料,生產物料,定時盤點核對原料與成品數量。 3,配合其他管理人員共同管理公司運作。
2025-12-16
何海玲
業務經理
生產車間主任
4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度; 2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求; 4、負責檢查監督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產現場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現場管理知識和現場管理的實施; 6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施; 7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢業院校優先,理工類專業優先; 9、能力高者直面Boss談薪資!
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
桂林-象山區
1. 負責車間生產管理工作,包括生產計劃制定、生產進度跟蹤等; 2. 負責車間生產設備的維護和保養; 3. 負責車間生產現場的安全生產和環境管理。 任職要求: 1. 具備1-3年生產型企業管理經驗,至少1年以上生產主管實際工作經驗,熟悉生產流程和生產設備操作; 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 具備較強的責任心和執行力。 崗位福利:工作餐,五險,節日禮物,加班補貼,崗位晉升
2025-12-13
徐女士
人事負責人
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
1年以上
20-40歲
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責?: 嚴格按照生產工藝要求和操作規程,操作榨絲設備,完成米粉榨絲工序,確保生產出的米粉絲符合質量標準,如粗細均勻、無斷絲、無結塊等。? 負責提前檢查榨絲設備的運行狀況,包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發現異常及時上報并協助維修人員處理。? 精準把控生產過程中的各項參數,如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據生產實際情況進行合理調整,保障生產效率和產品質量的穩定。? 做好生產過程中的記錄工作,詳細記錄每一批次的生產時間、原料用量、設備運行參數、產品質量檢測結果等信息,確保生產數據的完整性和準確性,便于后續追溯和分析。 招聘條件?: 年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應車間生產環境和倒班工作。? 學歷不限,有 1 年及以上食品生產相關崗位工作經驗,尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經驗者優先考慮;無相關經驗但學習能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。? 具備基本的設備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法,在設備出現小故障時能及時發現并協助維修人員進行處理。
2025-12-12
蘭女士
人資經理
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
廣西嘉美莉科技集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、生產管理和質量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產計劃,確保生產訂單保質保量按時完成。需要跟蹤生產進度,監督生產過程,確保產品質量符合標準?。對生產數據進行統計,負責每天生產工程單,各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發事件,確保車間的穩定運行?。 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產成本,優化原輔材料的使用,確保在提高產量的同時降低生產,以及人工成本?。 4、負責車間的安全管理,確保生產現場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養?。 5、?協調溝通和解決問題?:協調車間與各部門之間的工作,解決生產過程中遇到的問題,確保生產的順利進行?。與相關部門溝通,確保生產計劃的順利執行?。 6、負責組織制定生產車間的各項管理制度及流程,并統籌實施。 7、根據部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案
2025-12-11
文經理
人力資源負責人
桂林-永??h-蘇橋工業園
大專以上
5年以上
28-45歲
桂林有聯電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(機械制造)優先
2025-12-07
周明
人資主管
生產值班長
5000-7000元
桂林-七星區-英才科技園
大專以上
1年以上
18-30歲
1、負責組織管轄班組生產計劃的落實,保質保量完成生產任務; 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現場問題的及時響應; 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作; 4、負責協助車間主任開展現場的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、負責組織機臺生產員工召開日、周例會,落實各項工作開展情況; 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、企業管理、機電、機械相關專業優先; 2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關流程,或有相應知識儲備; 3、具備較強的表達溝通能力,責任心強; 4、適應三班倒(白班:8-18點,午休2小時;中班15-23點;夜班23-7點,一周換一次班),能承受一定的工作壓力。
2025-12-04
楊女士
HR
桂林中輝科技發展有限公司招聘:公司標志 logo
桂林中輝科技發展有限公司
所在行業 電器/檢測
成立時間 33年(1992年11月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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