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職位描述

全面控制、協(xié)調(diào)車間的人員管理及各項工作 

公司簡介

桂林市長宏實業(yè)有限公司位于桂林市高新區(qū),屬于高新技術產(chǎn)業(yè).是專業(yè)從事節(jié)能環(huán)保等技術行來.其中節(jié)能領域包括:太陽能、空氣能、儲冷節(jié)能等領域。公司的經(jīng)營理念是:質(zhì)量打天下,服務定乾坤。公司在產(chǎn)品品牌選擇、材料選擇、產(chǎn)品設計、售后服務等方面都有一整套嚴格的質(zhì)量保證體系和一支高素質(zhì)的售后服務隊伍。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲
崗位要求: 1.認同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責: 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢: 1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會 5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是: 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學為基礎的全員參加的經(jīng)營。 法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會,簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
1小時內(nèi)
蔣女士
人事招聘
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專以上
3年以上
25-40歲
桂林市金粟食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(工作內(nèi)容): 1.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設備,組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)線日常運作,確保生產(chǎn)任務按時、按量完成。 2.現(xiàn)場管理: 全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理、人員紀律、安全生產(chǎn)及秩序維護,打造整潔、高效、安全的生產(chǎn)環(huán)境。 3.品質(zhì)管控: 深入理解產(chǎn)品工藝標準,對桂花干生產(chǎn)過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行重點監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可控;及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常。 4.設備管理: 督導操作人員按照規(guī)程使用和維護生產(chǎn)設備,協(xié)助設備部門進行定期保養(yǎng)和簡單故障的排查,確保設備正常運行。 5.團隊建設: 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核,激發(fā)團隊士氣,提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進: 協(xié)同質(zhì)量、技術等部門,參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進,推動降本增效。 任職要求: 1.學歷專業(yè): 大專及以上學歷,食品、生物工程相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗: 2.1具備3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范及衛(wèi)生要求。 2.2有代用茶、干制果蔬(如茶葉、桂花干等)相關行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。 3.核心能力: 3.1精通現(xiàn)場管理: 熟練掌握生產(chǎn)流程、計劃排產(chǎn)、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質(zhì)要點: 具備強烈的質(zhì)量意識,能精準識別并管控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)風險點。 3.3懂設備基礎: 了解常用生產(chǎn)設備的工作原理,具備基本的機械或電氣知識,能與維修人員進行有效溝通。
3小時前
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
10年以上
40歲以下
1、負責生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷,機械、電子類專業(yè); 5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。
6小時前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
30-35歲
1,外貿(mào)公司生產(chǎn)車間主管,要求會簡單英文,能拼讀單詞,負責接收訂單,安排/協(xié)調(diào)工人生產(chǎn)任務,制定生產(chǎn)計劃,匯報工作任務,與各部門溝通協(xié)作按時完成任務。 2,為員工打考勤,監(jiān)管員工工作效率,檢查員工完成貨物質(zhì)量,評定原料質(zhì)量情況,統(tǒng)計員工拿料、成品、工資數(shù)字并錄入電腦系統(tǒng)。 2,管理生產(chǎn)原料,生產(chǎn)物料,定時盤點核對原料與成品數(shù)量。 3,配合其他管理人員共同管理公司運作。
2025-12-16
何海玲
業(yè)務經(jīng)理
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進度; 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術在生產(chǎn)過程中的實施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達預期要求; 4、負責檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導培訓員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施; 6、組織召開質(zhì)量分析會,分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施; 7、定期組織生產(chǎn)員工進行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
桂林-象山區(qū)
廣西領鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1. 負責車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)進度跟蹤等; 2. 負責車間生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng); 3. 負責車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理。 任職要求: 1. 具備1-3年生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)主管實際工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設備操作; 2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3. 具備較強的責任心和執(zhí)行力。 崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補貼,崗位晉升
2025-12-13
徐女士
人事負責人
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
1年以上
20-40歲
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責?: 嚴格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程,操作榨絲設備,完成米粉榨絲工序,確保生產(chǎn)出的米粉絲符合質(zhì)量標準,如粗細均勻、無斷絲、無結塊等。? 負責提前檢查榨絲設備的運行狀況,包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等,發(fā)現(xiàn)異常及時上報并協(xié)助維修人員處理。? 精準把控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù),如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等,根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行合理調(diào)整,保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。? 做好生產(chǎn)過程中的記錄工作,詳細記錄每一批次的生產(chǎn)時間、原料用量、設備運行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測結果等信息,確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準確性,便于后續(xù)追溯和分析。 招聘條件?: 年齡在 25- 40 周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病,能夠適應車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。? 學歷不限,有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關崗位工作經(jīng)驗,尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無相關經(jīng)驗但學習能力強、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡歷。? 具備基本的設備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法,在設備出現(xiàn)小故障時能及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助維修人員進行處理。
2025-12-12
蘭女士
人資經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
廣西嘉美莉科技集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責每天生產(chǎn)工程單,各負責人簽字交回總工。 2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。 4、負責車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。 5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。 6、負責組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案
2025-12-11
文經(jīng)理
人力資源負責人
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
5年以上
28-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
2025-12-07
周明
人資主管
桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
1年以上
18-30歲
1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務; 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應; 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作; 4、負責協(xié)助車間主任開展現(xiàn)場的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、負責組織機臺生產(chǎn)員工召開日、周例會,落實各項工作開展情況; 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理、機電、機械相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關流程,或有相應知識儲備; 3、具備較強的表達溝通能力,責任心強; 4、適應三班倒(白班:8-18點,午休2小時;中班15-23點;夜班23-7點,一周換一次班),能承受一定的工作壓力。
2025-12-04
楊女士
HR
桂林市長宏實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市長宏實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能
成立時間 18年(2007年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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