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職位描述

1、在門店學習前后臺系統,基礎管理、陳列標準、產品知識等,能在門店獨立頂班;通過競聘會逐級晉級,公司有廣闊的發展平臺,有師傅帶教,根據自己的發展方向,通過自己的努力競聘自己意向的崗位。
2、門店運營管理方向:晉升空間:門店運營管理干部-代理-店助-店長-區域主管
3、督導方向:儲備干部-實習督導-一級督導-二級督導-三級督導-主管
4、采購方向:儲備干部-實習采購-一級采購-二級采購-三級采購-主管
5、項目方向:儲備干部-實習產品專員-產品采購-產品經理-項目主管(項目分為青菜項目、水果項目、肉項目、禽項目,可根據個人意向進行培養學習。)
1.應屆生無經驗可接受
2.積極向上,為人誠懇,具有良好的職業素養,事業心強,能夠吃苦耐勞。。
3.能接受外派、出差
4.大專學歷以上,35歲以下

公司簡介

? ? ? 力源集團始于1953年,前身為桂林市大米廠。60多年來,力源集團建立了食品安全可追溯循環經濟產業鏈,公司主要生產以下食品:鎘不超標、農殘不超標的大米;無添加抗氧化劑的食用油;無抗香雞蛋;無藥殘的安全土豬肉、土雞鴨等食品。企業建立有嚴格標準的采購檢測體系,生產的飼料原料為國內外優質黃玉米、小麥、高梁、大米、維生素、氨基酸及礦物質,自有從種雞、種鴨、種豬到肉雞、肉鴨、肉豬的全產業鏈生產體系,企業分布在云南、四川、海南、廣東、湖南、江西等十多個省市自治區,年銷售額140多億元。未來30年內,我們將一心做好米油肉菜蛋的安全食品,并打造更多力源優選超市店面資源,在城市社區銷售上述產品。 桂林力源優選超市成立于2013年11月,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產品,經過幾年的耕耘,現在桂林各大社區均有布點,長期以來,堅持弘揚“吃好點,吃少點”的健康生活方式,為廣大消費者提供安全、放心的產品和干凈、舒適的購物環境,在不斷為社會提供放心安全食品的同時,也培養員工成為有抱負、有理想、有能力、會享受生活的健康社會參與者,我們立志成為一家受人尊敬的、快樂工作的、可持續發展的百年老店。

? ? ?如果你認可“合作、創造、共贏”的價值觀,歡迎加入我們力源連鎖超市,共同為美好社會生活做出我們應有的貢獻!


上班地點

工作地址: 桂林疊彩區桂林市力源糧油食品集團有限公司(群眾路)力源超市總部辦公室 查看上班路線

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桂林-七星區-財富名城
大專以上
2年以上
1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;
1小時內
楊經理
高級組經理
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2025-12-19
楊經理
高級組經理
桂林-象山區-火車站
邊沃優選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
2025-12-19
沈經理
人事主管
桂林-秀峰區
本科以上 22-30歲
崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
無固定辦公點
大專以上
應屆畢業生
20-29歲
崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
儲備干部
4000-8000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2025-12-18
劉經理
經理
儲備主管
5000-10000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2025-12-18
劉經理
經理
儲備干部
2000-4200元
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-50歲
【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
2025-12-18
吳先生
人事總監
管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區
本科以上
1.應具備的知識: (1)2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業或制罐行業。 (2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 (3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。 (4)協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業,勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
2025-12-17
劉女士
人事專員
儲備干部
3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業有限公司
造紙及相關產品
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養
2025-12-17
呂先生
人力主管
桂林市力源連鎖超市有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市力源連鎖超市有限公司
所在行業 超市
成立時間 9年(2016年9月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 500-999人

該公司其他職位

超市理貨員

¥3000元

桂林-雁山區-桂林學院 25-48歲

釀圓子加工兼職

¥1990-3200元

桂林-疊彩區 25-50歲

包餃子工

¥2000-3000元

桂林-疊彩區 2年以上 24-48歲

兼職青菜分揀

¥3000-5000元

桂林-疊彩區 25-47歲

力源超市營業員

¥3000-5000元

桂林-雁山區-桂林理工大學(雁山校區) 22-45歲
更多崗位
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