職位描述
【工作內容】（輪崗期間）
1、學習并掌握企業(yè)財務管理的基本流程和規(guī)范，包括會計核算、成本控制、預算管理、資金管理等。
2、完成日常會計核算工作，如編制記賬憑證、登記賬簿、出具財務報表等。
3、參與公司成本核算與分析，提出成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本管理體系。
4、參與編制公司預算，跟蹤預算執(zhí)行情況，分析預算執(zhí)行差異，為管理層提供決策依據(jù)。
5、協(xié)助完成稅務申報、審計等工作，確保公司財務合規(guī)。
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)；
2、有初級會計證書或其他財務相關證書；
3、具備扎實的財務專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和溝通協(xié)調能力；
5、有較強學習能力，工作嚴謹細致、認真負責。
【培養(yǎng)及晉升路徑】
階段一：財務部門輪崗（1-2年），涉及板塊如二級財務管理、賬務核算、審核、出納、審計、稅務等，熟悉各崗位工作職責；
階段二：二級財務主管或省公司財務項目主管（1-3年），協(xié)助領導完成部門內基礎管理工作，協(xié)助優(yōu)化管理效率和工作模式；
階段三：財務經理，獨立統(tǒng)籌省公司、二級公司或海外公司財務組的工作
公司簡介
一流的企業(yè)，創(chuàng)一流的團隊，銷一流的產品
一、企業(yè)概況
OPPO (中國)公司成立于2004年，生產基地位于世界制造名城--東莞。作為一個年輕的探索者，我們從一開始就不甘心做.一個平凡的品牌。懷著探索未知的強烈好奇心，0PPO在中國先后成功推出MP3、MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機產品，志在打造手機行業(yè)的-流品牌。如今OPPO產品和服務已覆蓋中國、美國、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國、越南、印度、印尼等)等廣大市場，OPPO作為一 家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網公司，一直秉承著”至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達對極致精美的追求和達到至善至美的決心。
廣西佳博鑫電子科技有限公司作為OPPO在廣西代理的公司，是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負責OPPO產品在廣西地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作，現(xiàn)有上萬家線下合作經銷商，業(yè)務范圍密布南寧、 柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人，平均年齡在23-28歲，是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團隊，更是- 個充滿夢想、熱情、創(chuàng)意的團隊。我們秉承著"以誠為本，信譽是份”的理念為客戶提供滿意的產品和服務，為經銷商提供平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺。在此，我們誠摯的邀請能以精益求精的工作態(tài)度實現(xiàn)自身價值的你加入!
二、企業(yè)文化
愿景:成為更健康、更長久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價值觀:本分、追求極致、結果導向、用戶導向
OPPO是夢想:因夢心動，因想行動，因為夢想而偉大，未來因為夢想而開花
OPPO是戰(zhàn)士:堅毅頑強， 勇敢無畏，花開花落中閱盡風云!一騎當千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅守:手機--至美不凡;用戶--服務至上;市易--本分開放。OPPO堅守著自己的理念， 做精美產品，完善服務，是我們亙古不變的追求。
OPPO是團隊:優(yōu)秀的團隊沒有失敗者;失敗的團隊沒成功者; OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續(xù)挺立前行， 因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊!?
如果你是勇者，歡迎加入OPPO！我們?yōu)槟愦罱▽崿F(xiàn)夢想的平臺。
上班地點
工作地址：
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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釀酒儲備干部3700-4500元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 22-30歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位要求： （1）統(tǒng)招本科及以上學歷，有在校擔任學生干部經驗。特別優(yōu)秀畢業(yè)生、能力突出者可適當放寬錄用條件，有服兵役經歷者優(yōu)先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業(yè)方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發(fā)酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳（有特長才藝優(yōu)先）等1小時內
周小姐辦公室主任 -
銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責： 1、負責經銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產品的市場競爭力。 任職要求： 1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調，工作地點廣西區(qū)內各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。1小時內
周小姐辦公室主任
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儲備干部/主管/經理5000-10000元桂林-七星區(qū)-財富名城 大專以上 2年以上1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質、標準化的售后服務；1小時內
楊經理高級組經理 -
儲備主管5000-10000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務； 推動團隊業(yè)務目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 有銷售或管理經驗者優(yōu)先，保險行業(yè)從業(yè)經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成1小時內
劉經理經理
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儲備干部4000-8000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協(xié)助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業(yè)務指導及績效評估； 參與客戶開發(fā)與維護，提供保險規(guī)劃及咨詢服務； 推動團隊業(yè)務目標達成，協(xié)助制定銷售策略與培訓計劃； 培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協(xié)作精神； 有銷售或管理經驗者優(yōu)先，保險行業(yè)從業(yè)經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成1小時前
劉經理經理
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儲備干部2000-4200元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-50歲【工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通，持續(xù)服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類，律師類，政務類，旅游類，房產家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經驗 5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓體系：行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)9小時前
吳先生人事總監(jiān) -
管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應具備的知識： （1）2026年應屆本科畢業(yè)或5年以內的往屆本科學歷（全日制）。 （2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能： （1）了解生產流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 （2）了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 （3）通過合理組織生產過程，有效利用生產資源，經濟合理地進行生產活動，以達到預期的生產目標。 （4）協(xié)助設備動力部主管負責設備動力部設備保養(yǎng)、備件管理以及設備維修計劃的制定。 （5）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗（校招生指過往校園或實習經驗）： （1）應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經歷者優(yōu)先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀律。 （2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。 （3）吃苦耐勞愿意在基層學習。2025-12-17
劉女士人事專員
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綜合金融儲備干部/管理6000-12000元桂林-七星區(qū)-財富名城1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質、標準化的售后服務；2025-12-17
楊經理高級組經理
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2025-12-17
呂先生人力主管
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儲備干部（質量工程師）5000-7000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質量部經理的領導下，實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質量管控 第二階段：客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。2025-12-16
毛女士招聘官
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務分包。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子 100-499人 -
許可經營項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；電子元器件制造；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；電子專用材料研發(fā)；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：組織文化藝術交流活動；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；咨詢策劃服務；項目策劃與公關服務；其他文化藝術經紀代理；禮儀服務；個人商務服務；會議及展覽服務；攝影擴印服務；攝像及視頻制作服務；影視美術道具置景服務；電影攝制服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；鞋帽零售；箱包銷售；化妝品零售；電子產品銷售；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；玩具銷售；家居用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品零售；農副產品銷售；服裝服飾零售；珠寶首飾零售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；紙制品銷售；個人互聯(lián)網直播服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售；演出經紀；營業(yè)性演出。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般經營項目：新能源汽車整車銷售；汽車銷售；洗車服務；插電式混合動力專用發(fā)動機銷售；充電樁銷售；汽車零配件零售；二手車經紀；信息技術咨詢服務；機動車修理和維護；集中式快速充電站；發(fā)電機及發(fā)電機組制造；汽車裝飾用品銷售；電車銷售；商務代理代辦服務；汽車拖車、求援、清障服務；銷售代理；小微型客車租賃經營服務；輪胎銷售；電池銷售；潤滑油銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車生產測試設備銷售；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；機動車鑒定評估；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；電子、機械設備維護（不含特種設備）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；集成電路銷售；汽車裝飾用品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：研發(fā)、制作軟件，國家允許經營的進出口貿易，儀器儀表、充電設備、電子產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網上銷售、技術服務，電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產品、塑膠產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應用儀器儀表制造；供應用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西佳博鑫電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 11年（2014年3月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
