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職位描述

1、及時對高風險客戶進行風險預警,通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收,提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息
2、在規定期限內達成款項回收指標,幫助未還款客戶維護良好的個人征信
3、保持與實地催收及法務催收的緊密聯系
主要是線下蹲點進行催收。住點催收工程款。供貨混凝土給建筑公司,沒回款我們!

公司簡介

中大建工(北京)建設集團有限公司是經國家市場監督管理總局審批,注冊資金為壹12000萬元。公司以精細化管理為手段,努力打造工程科學化、細節專業化、管理現代化、效益最大化的建筑施工企業。公司發展至今,業務涉及面逐年增加,資質增項與升級逐步擴大,20余項工程資質,涉及范圍涵蓋全建筑行業領域。 歲月如金,豐碑永鑄。在建工發展新時代下,中大建工集團堅持用品牌開拓市場、用精品占領市場,用服務夯實市場。始終恪守“品質源于責任,誠信創造價值”的核心理念,以三匠精神建設每一項工程。集團公司先后通過了 ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證 IS45001 職業健康安全管理體系認證,AAA級企業信用等級報告等。 面向未來,中大建工集團秉承“樹萬丈樓臺,創百年中大”的企業愿景,在新時代發展浪潮中,中大人將不忘初心,牢記使命,在打造“百億一流現代化建工綜合服務商”的征程中,不斷奮發邁進,以優質質量,高信譽,同社會各界朋友,精誠合作,共創輝煌!

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可能感興趣的職位

桂林-七星區-信息產業園 2年以上
25-45歲
一、崗位職責: 1、監督并指導團隊成員開展電話、信函、電郵等多渠道催收工作,帶領業務小組進行逾期賬款催收,完成公司制定的催收指標; 2、分析小組成員在催收過程中存在的問題,從而提出并執行解決方案及優化業務流程,定期進行團隊業績回顧、數據分析,并提供針對性輔導與支持,推動團隊整體效能提升。 3、 分析催收數據,識別風險趨勢和催收難點,提出流程改進建議和系統優化需求,對催收流程中可能出現的風險點及時進行管理,確保催收行為符合甲方合規要求和公司政策; 4、定期組織團隊進行合規培訓和風險意識教育,建立并維護高標準的內控體系, 妥善處理客戶投訴及疑難案件,減少客戶投訴。 二、崗位要求: 1、年齡要求在25-45歲,身體健康,品行端正,無違法犯罪行為,征信良好; 2、大專以上學歷,專業不限,能力優秀者可不限學歷,男女不限; 3、具備2-3年的催收經驗,1年以上業務團隊管理經驗,具有10-15人團隊管理經驗者優先考慮; 4、具備過硬的催收業務能力,能帶領團隊完成公司下達的催收目標。 三、薪資福利: 1、薪資結構:底薪4000-4500+個人業績提成+管理提成+項目獎金等,綜合月收入達10000-25000元,上不封頂,多勞多得; 2、公司福利:轉正后繳納五險,享受節日福利、定期團建,下午奶茶等,享受產假、陪產假、婚假等假期; 四、工作時間: 1、上下班時間:9.00-12.00 13.30-18.00(上下班時間根據季節變換進行調整); 2、休息時間:月休4天,基本上固定在周日休息,月底會多休假1-2天,法定節假日正常休息; 3、工作地址:桂林市七星區信息產業園創新大廈A座 歡迎優秀人才踴躍報名~
4小時前
唐女士
經理
分期協商專員
2500-10000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 20-45歲
崗位職責: 1、通過與客戶溝通、調研等方式了解客戶實際情況提供專業建議,增強客戶對信用卡分期業務的信心和認可; 2、制定還款計劃根據客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃; 3、根據公司規定及相關法律法規,為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監督借款人還款,避免延期出現; 5、對于有違約行為的客戶,根據公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題; 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協調和適應能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經驗者優先錄取 薪資待遇: 1、無責底薪2500-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建??! 2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00
2025-12-17
蔣女士
人事
桂林-七星區-信息產業園 18-35歲
一、崗位職責: 1、做好風控管理,執行風控工作流程,對客戶質量進行審核,把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負責逾期管理,做好放款客戶的日常維護,降低逾期風險,負責對逾期賬戶的管理,對逾期賬戶進行催收工作,及時掌握各客戶的欠款情況,定期對催收數據進行整理、分析。 二、任職要求: 1、男女不限,年齡18-35歲,有經驗者可放寬至40歲,學歷不限。 2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先。 3、普通話流利,有一定的抗壓能力,溝通能力良好,會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用;有志于在金融行業發展。 三、福利待遇: 1、薪資待遇:無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業績獎金,平均薪資8-10K,能力優秀者可達10K以上,提供高出同行業水平的提成點數。 2、享有豐富的員工節日福利,如中秋、端午等節假日發放實物福利,多勞多得;享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同,保障員工權益,購買五險(享受養老保險、以醫療保險、失業保險、工傷保險、失業保險) 4、享有帶薪年假、婚假、產假及其法定假期。 四、工作休息時間: 1、早上9:00-12:00;14:00-18:30,一天上班7個半小時,中午休息2小時。 2、享受年休假,國家法定節假日(春節、端午、中秋、國慶等)正常放假,月休4天。 3、享受帶薪假期,如:婚假、產假、陪產假等。 公司辦公環境優美,同事氛圍和洽,有茶水室設置有冰箱、微波爐使用,可自己帶餐使用。
2025-12-15
唐女士
經理
中大建工(北京)建設集團有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
中大建工(北京)建設集團有限公司桂林分公司
所在行業 旅游
成立時間 2024年12月4日
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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