職位描述
全 職（15人）：底薪2000 + 全勤100 + 提成 + 獎金，輕松月入5000+
月休4天+法定節假日
工作內容：做移動電話客服工作，致電客戶辦理相關移動業務（通知集團客戶免費領手機、存送活動、為客戶更改新資費、寬帶新裝續費等）
溝通能力強 + 勤奮努力 = 萬元月薪 正常做：3000左右認真做：5000左右努力做：8000左右往死里做：10000以上 。
上班時間：9:00 – 12:30 14:30-18：00
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電話客服3500-5000元桂林-疊彩區 高中以上1.負責接打電話，回訪以及解決客戶的相關問題 2.1-2年以上的工作經驗； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有耐心2025-12-18
郭飛經理 -
電話客服3000-4000元桂林-七星區-大學科技園 20-38歲桂林臻遠電子商務有限公司互聯網/電子商務崗位職責： 1、負責人工服務熱線，為客戶提供專業性的業務咨詢解答； 2、通過電話聯系客戶，處理發貨、退款、催付等場景； 3、根據用戶問題分析具體情況，維護客戶關系，提升滿意度。 任職要求： 1?18-35周歲，愿意打電話、具備一定的溝通能力，表達能力和理解能力； 2?中專及以上，有經驗者可適當放寬； 3?有責任心和耐心，表達清晰有邏輯，要求普通話標準，有一定外呼或者電話工作經驗。 4?熱愛客服工作，具備一定的抗壓力能力、邏輯清晰，有外呼工作經驗者優先。（9-18/13-22）月休6天崗位職責： 1、負責人工服務熱線，為客戶提供專業性的業務咨詢解答； 2、通過電話聯系客戶，處理發貨、退款、催付等場景； 3、根據用戶問題分析具體情況，維護客戶關系，提升滿意度。 任職要求： 1?18-35周歲，愿意打電話、具備一定的溝通能力，表達能力和理解能力； 2?中專及以上，有經驗者可適當放寬； 3?有責任心和耐心，表達清晰有邏輯，要求普通話標準，有一定外呼或者電話工作經驗。 4?熱愛客服工作，具備一定的抗壓力能力、邏輯清晰，有外呼工作經驗者優先。（9-18/13-22）月休6天2025-12-18
黃女士人事 -
銀行電話客服2500-10000元桂林-臨桂區-金貿中心 18-40歲上海申錦企業管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務。 要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業務經驗者優先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 年齡：18-40歲，男、女不限，學歷不限 上班時間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：00 薪資：底薪2100+全勤200+補貼200+業績提成+節日福利，月綜合工資5000元以上，上不封頂 福利：轉正購買五險，帶薪年假，工齡獎，節日福利，生日會，國家法定節假日休假，公司不定期組織聚餐，團建等活動。2025-12-18
李女士人事 -
電話客服3800-8800元桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店； 2.負責與客戶進行聯絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢，不怕辛苦，抗壓能力強，公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優秀應屆畢業生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監, 培訓體系:公司提供專業的崗前培訓.一對一指導, 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節日福利以及國家規定的婚假.喪假.團建.旅游等。2025-12-16
樊佳佳人事HR -
電話客服2500-4000元桂林-七星區-大學科技園 中專以上 1年以上 18-35歲桂林臻遠電子商務有限公司互聯網/電子商務崗位職責： 1、負責人工服務熱線，為客戶提供專業性的業務咨詢解答； 2、通過電話聯系客戶，處理發貨、退款、催付等場景； 3、根據用戶問題分析具體情況，維護客戶關系，提升滿意度。 任職要求： 1、愿意打電話，語言表達能力良好； 2、邏輯清晰，有外呼工作經驗者優先； 上班時間：早班中班排班 月休6天2025-12-16
艾麗人事主管 -
移動話務員3000-8000元桂林-七星區象山區信和手機經營部通信/電信/網絡設備崗位描述：打電話給客戶辦理移動業務； 任職要求： 1、不排斥打電話； 2、溝通能力強，有服務意識； 3、具備抗壓能力，遵循公司上班時間及規章制度； 4、有相關工作經驗優先，無工作經驗可培訓， 待遇：底薪加提成 上班時間：9.00-12.00 14：00-18.002025-12-16
靳先生
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電話客服銷售3000-5000元桂林-秀峰區 高中以上 應屆畢業生 18-30歲桂林市全家達商貿有限公司貿易/進出口1. 負責開單電話銷售工作，促進訂單，客戶下單后跟進工作及售后跟進，貨款跟進，完成每月銷售任務 2. 客戶下訂單過來，協助告訴客戶引導客戶在我們自己小程序系統里下單 3. 負責對賬，催款 4. 維護客戶關系，做好客情工作 5. 對工作認真負責，服從管理安排 相關要求 1.具備應變能力溝通技巧，表達清晰 2.快速響應客戶需求，記錄并完成銷售 3.具有團隊合作精神，能與團隊一起協作完成銷售目標2025-12-15
賓先生
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市中心不加班電話客服4500-8000元桂林-七星區-大學科技園 30-45歲廣西人眾人力資源有限公司人力資源20-30歲，男女不限，有電商平臺客服經驗者優先 電腦打字速度45個字/分鐘(硬性要求) 平臺:抖音，京東，混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點），月休6天，每天工作8小時，2500-4000元/月轉正買五險，經驗者優先。2025-12-11
李潔人事HR -
2025-12-09
張經理總經理 -
電話外呼提醒客服5000-9000元桂林-七星區-桂林國際會展中心濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司專業服務/咨詢1、工作職責： 通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優秀者可達10K以上 3、工作地點：桂林市七星區現代金融大廈 4、應聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業發展，溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規定購買五險一金（享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、可雙休 工作時間： 冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1：30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊2025-12-08
蔣女士人事
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一般經營項目是：通信技術開發；通信設備及產品的銷售；自有房屋租賃；房地產經紀；企業管理咨詢；信息技術技術咨詢；接受金融機構委托從事金融外包服務；受金融機構委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務；企業形象策劃；展覽展示策劃；企業營銷策劃；市場調查；商務信息咨詢；計算機、手機軟件的技術開發與銷售、技術服務；檔案室及庫房建筑工程；檔案用品銷售；檔案軟件開發、技術服務；物業管理、為酒店提供管理服務、會務服務；國內貿易；從事貨物及技術的進出口業務。（以上象牙及其制品除外，法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經營），許可經營項目是：電話信息服務；受金融機構委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務；電子信箱業務；計算機信息網絡國際聯網業務；信息服務業務、因特網接入服務業務；呼叫中心業務，機動車輛保險、健康保險、人身意外險的兼業代理；勞務派遣；招聘服務；職業介紹；電視互動點播器的生產,勞務外包，會員管理服務；檔案掃描、整理、代存，檔案數字化加工；倉儲服務，接受合法委托代理中國移動通信業務；企業管理咨詢培訓（非職業技能培訓）；人才推薦、人才招聘、人才測評；人才資源開發與管理咨詢；人力資源服務；人才供求信息咨詢、人力資源外包、委托推薦和招聘、高級人才尋聘；教育咨詢。 -
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通信/網絡
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通信
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通信
- 桂林市桂移通信服務有限公司
- 所在行業 通信
- 成立時間 10年（2015年3月31日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
