職位描述
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象;
2、利用公司提供的客戶數據通過電話方式進行服務及銷售;
3、及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;
4、了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
5、開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
6、定期回訪,建立良好的長期合作關系
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
公司簡介
桂林市方特裝飾工程有限公司成立于2017年7月21日,是一家集家居、酒店、商場店鋪等室內外裝修設計及施工,兼營新型環(huán)保裝修材料竹木纖維集成墻板,竹木纖維復合地板、室內套裝門等多種項目一體的裝飾企業(yè)。
公司實行從咨詢開始,為您提供創(chuàng)意草案,實地測量、設計;精心選材,專業(yè)施工,裝飾配置;兩年保修,終生維修的全程服務,全程同步。我們將為您打造一個溫馨、舒適、環(huán)保的工作生活環(huán)境。將經濟、實用、功能等融于美、藝術、文化的創(chuàng)造之中,給您帶來不同的人生品味。
公司擁有精致而專業(yè)的團隊和施工隊伍,材料統一配送,從根本上解決業(yè)主施工質量和售后服務的后顧之憂。我們本著以誠信為根本,以質量為生存,以綠色環(huán)保為宗旨作為公司發(fā)展的根本理念,竭誠為廣大業(yè)主服務。
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電話客服3500-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上1.負責接打電話,回訪以及解決客戶的相關問題 2.1-2年以上的工作經驗; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備良好的客戶服務意識; 5、有責任心,有耐心2025-12-17
郭飛經理 -
電話客服3000-4000元桂林-七星區(qū)-大學科技園 20-38歲桂林臻遠電子商務有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、負責人工服務熱線,為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務咨詢解答; 2、通過電話聯系客戶,處理發(fā)貨、退款、催付等場景; 3、根據用戶問題分析具體情況,維護客戶關系,提升滿意度。 任職要求: 1?18-35周歲,愿意打電話、具備一定的溝通能力,表達能力和理解能力; 2?中專及以上,有經驗者可適當放寬; 3?有責任心和耐心,表達清晰有邏輯,要求普通話標準,有一定外呼或者電話工作經驗。 4?熱愛客服工作,具備一定的抗壓力能力、邏輯清晰,有外呼工作經驗者優(yōu)先。(9-18/13-22)月休6天崗位職責: 1、負責人工服務熱線,為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務咨詢解答; 2、通過電話聯系客戶,處理發(fā)貨、退款、催付等場景; 3、根據用戶問題分析具體情況,維護客戶關系,提升滿意度。 任職要求: 1?18-35周歲,愿意打電話、具備一定的溝通能力,表達能力和理解能力; 2?中專及以上,有經驗者可適當放寬; 3?有責任心和耐心,表達清晰有邏輯,要求普通話標準,有一定外呼或者電話工作經驗。 4?熱愛客服工作,具備一定的抗壓力能力、邏輯清晰,有外呼工作經驗者優(yōu)先。(9-18/13-22)月休6天2025-12-17
黃女士人事 -
銀行電話客服2500-10000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 18-40歲上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務。 要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學歷不限 上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 薪資:底薪2100+全勤200+補貼200+業(yè)績提成+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團建等活動。2025-12-17
李女士人事 -
電話客服3800-8800元桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿廣場廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店; 2.負責與客戶進行聯絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監(jiān), 培訓體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團建.旅游等。2025-12-16
樊佳佳人事HR -
電話客服2500-4000元桂林-七星區(qū)-大學科技園 中專以上 1年以上 18-35歲桂林臻遠電子商務有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1、負責人工服務熱線,為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務咨詢解答; 2、通過電話聯系客戶,處理發(fā)貨、退款、催付等場景; 3、根據用戶問題分析具體情況,維護客戶關系,提升滿意度。 任職要求: 1、愿意打電話,語言表達能力良好; 2、邏輯清晰,有外呼工作經驗者優(yōu)先; 上班時間:早班中班排班 月休6天2025-12-16
艾麗人事主管 -
移動話務員3000-8000元桂林-七星區(qū)象山區(qū)信和手機經營部通信/電信/網絡設備崗位描述:打電話給客戶辦理移動業(yè)務; 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強,有服務意識; 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時間及規(guī)章制度; 4、有相關工作經驗優(yōu)先,無工作經驗可培訓, 待遇:底薪加提成 上班時間:9.00-12.00 14:00-18.002025-12-16
靳先生 -
電話客服銷售3000-5000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 應屆畢業(yè)生 18-30歲桂林市全家達商貿有限公司貿易/進出口1. 負責開單電話銷售工作,促進訂單,客戶下單后跟進工作及售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務 2. 客戶下訂單過來,協助告訴客戶引導客戶在我們自己小程序系統里下單 3. 負責對賬,催款 4. 維護客戶關系,做好客情工作 5. 對工作認真負責,服從管理安排 相關要求 1.具備應變能力溝通技巧,表達清晰 2.快速響應客戶需求,記錄并完成銷售 3.具有團隊合作精神,能與團隊一起協作完成銷售目標2025-12-15
賓先生 -
市中心不加班電話客服4500-8000元桂林-七星區(qū)-大學科技園 30-45歲廣西人眾人力資源有限公司人力資源20-30歲,男女不限,有電商平臺客服經驗者優(yōu)先 電腦打字速度45個字/分鐘(硬性要求) 平臺:抖音,京東,混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點),月休6天,每天工作8小時,2500-4000元/月轉正買五險,經驗者優(yōu)先。2025-12-11
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電話客服3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林市申通快遞有限公司高新分公司交通/運輸/物流接聽電話,處理快遞報單業(yè)務 協助快遞發(fā)送,查詢,查收 處理客戶投訴等業(yè)務 周休一天2025-12-09
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電話外呼提醒客服5000-9000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務/咨詢1、工作職責: 通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 2、薪資待遇:基礎工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 3、工作地點:桂林市七星區(qū)現代金融大廈 4、應聘要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、可雙休 工作時間: 冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1:30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊2025-12-08
蔣女士人事
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