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職位描述

電氣自動化技術生產調試 

公司簡介

專業(yè)的工業(yè)電氣自動化供應商

上班地點

可能感興趣的職位

電氣工程師
4500-7000元
桂林-靈川縣
電氣原理圖設計、接線、調試。 吃苦耐勞、服從安排。
2025-12-18
楊東任
電氣工程師
4000-7000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
大專以上
1年以上
22-40歲
桂林市金粟食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(工作內容): 1.核心設備維修: 主要負責 微波脫水設備、色選機、篩選機 等核心生產設備的日常點檢、定期保養(yǎng)、故障診斷與維修工作,確保關鍵設備穩(wěn)定運行。 2.圖紙與改造: 能熟練運用 CAD軟件,負責繪制、修改電氣原理圖及設備布局圖,并參與設備的小改小革與效能提升項目。 3.廠區(qū)水電維護: 兼顧公司日常水、電線路及設施的巡檢與維修,保障廠區(qū)動力系統(tǒng)正常運行。 4.預防性維護: 執(zhí)行設備的預防性維護計劃,做好維修記錄,建立并完善設備維修檔案。 5.安全管理: 嚴格遵守安全操作規(guī)程,持證作業(yè),確保所有維修工作符合電氣安全規(guī)范。 任職要求: 1.執(zhí)業(yè)資格: 必須持有電工證(特種作業(yè)操作證)。 2.學歷專業(yè): 大專及以上學歷,機電一體化、電氣工程、機械類等相關專業(yè)。 3.核心技能: 具備扎實的專業(yè)理論基礎,成績優(yōu)良。 熟練使用CAD軟件,能看懂并繪制基本的電氣原理圖。 了解PLC、變頻器等自動化元件的基本原理。 4.綜合素質: 對機械設備有濃厚興趣,動手能力強,主動好學。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,責任心強。 能適應工廠環(huán)境,愿意從基層崗位踏實做起,并能接受外出培訓安排。 培訓與成長: 接受公司安排的各項專業(yè)技能培訓,并有機會前往設備廠家進行系統(tǒng)性的深入學習。
2025-12-18
李經理
人事經理
電氣工程師
7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
3年以上
22-40歲
一、崗位職責: 1、負責完成訂單和新品研發(fā)的電氣原理的設計工作,負責定型產品的電氣文件的編寫工作; 2、負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作; 3、負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作; 4、負責現(xiàn)場設備的調試及協(xié)調工作; 5、協(xié)助售后服務部完成售后服務工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上電氣相關專業(yè),3年以上相關工作經驗; 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件; 3、熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制,電氣布線和電氣控制柜設計; 4、了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料; 5、能接受出差。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評先等。
2025-12-18
伍女士
人事專員
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 22-45歲
負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作
2025-12-17
呂先生
人力主管
桂林-七星區(qū)
本科以上
崗位描述: 負責設備日常檢查、維護、檢修、改進工作,保證生產設備的穩(wěn)定運行。 崗位職責: 1. 負責設備日常檢查、監(jiān)控、記錄,發(fā)現(xiàn)問題,能在有效時間進行處理; 2. 根據(jù)設備運行情況及備件更換周期,提出設備備件的采購計劃及備件的領用與管控。 3. 根據(jù)設備運行跟蹤情況,科學制定維護保養(yǎng)計劃,討論后負責實施,并對維護效果負責; 4. 及時處理設備故障,對設備出現(xiàn)的各類電氣故障能進行根本原因分析并采取措施預防; 5. 負責或配合完成設備的改進改造和升級項目,提高設備運行穩(wěn)定性和智能化水平; 6. 負責或配合完成設備的安裝、調試、驗收工作 7. 負責持續(xù)改善管轄區(qū)域的電氣安全隱患和5S工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改與跟蹤; 8. 負責完成領導安排的其它工作任務。 基本要求: 1. 本科及以上學歷,電氣工程、自動化相關理工科專業(yè),2025、2026屆應屆畢業(yè)生,對汽車玻璃行業(yè)有興趣。 2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術文檔、標準規(guī)范,以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎能力。 3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設計軟件進行電氣圖、接線圖的繪制。 4. 熟悉電氣控制原理,懂得工業(yè)設備運行邏輯與核心機制。 5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術與調試;熟悉變頻器、工業(yè)現(xiàn)場總線、數(shù)控系統(tǒng)的工作原理及應用; 6. 具備設備異常診斷與維修的基礎能力,能處理常見設備電氣故障。 7. 具備較強的學習能力,工作認真細致,責任心強,工作條理清晰,擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協(xié)作,具備較強的團隊合作意識,積極參與團隊任務。 8. 能接受臨時或緊急情況下設備搶修加班與出差任務,確保生產與項目進度不受影響。 福利待遇: 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導; 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.五險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
2025-12-16
毛女士
招聘官
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
25-45歲
崗位職責: 1、負責現(xiàn)場儀表安裝調試及維護工作。 2、按時巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了的問題及時向上級匯報。 3、定期檢查儀表運行情況,填寫好各種儀表點檢及檢修工作記錄。 4、負責對 DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰,檢查接線 是否牢靠有無短接現(xiàn)象。 5、熟知各類化工儀表、自動控制及保護裝置的構造、安裝、工藝要求和工作原理。 崗位要求:45周歲內,身體健康,有相關工作經驗 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:非洲 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
2025-12-16
陳經理
招聘顧問
電氣工程師
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
崗位職責:負責電力電子、電容器及成套裝置的設計研發(fā);生產工藝設計方案、工藝守則和資源配置方案;進行新產品的型式試驗、研究試驗。
2025-12-16
江女士
HR
電氣工程師
10000-15000元
桂林
崗位職責:(有輪胎行業(yè)經驗優(yōu)先) 1. 工業(yè)控制系統(tǒng)編程和調試工作; 2. 項目現(xiàn)場調試經驗、售后技術支持; 3. 負責項目PLC相關使用手冊的編制和整理 職位要求: 1. 大專及以上學歷,電氣自動化相關專業(yè),2年以上自動化系統(tǒng)設計、調試經驗; 2.能獨立完成PLC項目工程的設計、調試; 3. 熟悉西門子,AB,施耐德等主流控制系統(tǒng),有AB調試經驗優(yōu)先; 4.良好的團隊協(xié)作、溝通能力; 5.可適應出差。
2025-12-16
奚小姐
電氣工程師
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
1、有豐富的工廠電氣電路工程設計、實施、維護經驗。 2、熟悉PLC、變頻器、制冷裝備電氣電路原理并有實施經驗者優(yōu)先。 3、有電工證,C 1或以上駕駛證,可勝任出差工作。
2025-12-16
謝小姐
人事
電氣技工
4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
大專以上
2年以上
23歲以上
崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 任職資格 1、大專及以上學歷,機械、電氣或自動化類相關專業(yè); 2、有電工證,1年以上制造行業(yè)設備維修、調試相關工作經驗; 3、適應倒班工作制。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2025-12-15
李女士
招聘專員
桂林安普達機電工程有限公司招聘:公司標志 logo
桂林安普達機電工程有限公司
所在行業(yè) 機電/計算機/輪胎
成立時間 16年(2009年8月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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