職位描述
1、負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好售前、售中、售后工作;
3、負責門店日常營業工作;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
公司簡介
? ? ?桂林市康和世家茶葉有限公司成立于2002年2月,主營中國各類名茶,擁有自主品牌“康和世家 COMFORT TEA\",自主研發的茶葉品種200種;目前公司全資擁有自己的茶葉分裝廠、茶葉基地;人生活源頭保證茶葉品質,我公司以自有品牌為依托,以優異的茶葉品質為基礎,受到了廣大客戶的歡迎及肯定。? ? ?
? ? 康和世家茶業、康和世家茶葉有限公司源于福建康和茶廠,于2002年在桂林市國際旅游商品批發市場(瓦窯批發城)正式成立第一家營銷網點——康和茶行,2005年正式更名為“康和世家茶業”,并注冊商標“康和世家”。從最初依托康和茶廠主營鐵觀音的單一產品批發銷售模式,經過多年的專注經營和努力開發,現形成了普洱茶、鐵觀音、臺灣茶、武夷巖茶、綠茶、紅茶、茶具、禮盒等300多個品種的生產、批發、零售、海外貿易為一體的工貿公司。? ? ?
? ?康和世家在桂林總店成立之前已經經營茶葉多年,通過二十幾年對茶葉本質的研究,深入到各個茶葉產地了解茶葉的品質及各地的茶文化,經過不懈的努力,掌握到茶葉品質的關鍵,開成了嚴格的茶葉生產加工“四項基本原則”和獨特的產品結構及產品標準等級;對茶葉品質精益求精,康和世家系列產品以健康價值和文化品味的市場定位將開拓出更廣闊的市場,并受到了廣大茶友和客戶的肯定和支持。 讓普通老百姓都喝得起好茶成為康和未來50年的目標,作為一個平民品牌,這需要每個康和人以及康和加盟商的共同努力,讓好茶以最低的價格散布到每個愛茶人的手中,從而實現公司、加盟商、茶客的共贏。?
? ?康和世家憑借良好的信譽獲得了各界朋友的支持和厚愛,從最初的小店發展到現在在桂林初具規模有相當知名度的茶葉品牌。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
門店店員(萬達臨桂店)3000-3500元桂林-疊彩區-桂林北站 中專以上 20-33歲空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育職位要求: 有鞋服類專賣店導購經驗者優先; 熱情積極,具備良好的溝通能力和服務意識; 能夠適應零售排班工作。1小時內
張女士HR -
門店店員(荔浦店)3000-4000元桂林-疊彩區-桂林北站 中專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育職位要求: 有鞋服類專賣店導購經驗者優先; 熱情積極,具備良好的溝通能力和服務意識; 能夠適應零售排班工作。1小時內
張女士HR -
榮耀體驗店店員2200-6000元無固定辦公點廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司機械/設備/重工榮耀官方體驗店店現招聘以下崗位 招聘通訊品牌官方直營店店長,店助,體驗顧問,品牌運營經理,新媒體運營,售后客服,售后工程師。每個崗位都有在招(七星、市中心區域急招店長) 工作地址就近安排,公司在七星區,疊彩區,秀峰區 臨桂,八里街等。1小時內
朱經理總經理 -
營業員3000-6000元桂林-七星區 大專以上中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司互聯網/電子商務中國聯通城北區分公司招聘,待遇福利豐厚,家門口上班,家庭工作兩頭顧!歡迎加入世界500強央企! 性別:男女不限 年齡:18—28 工作地點:七星、疊彩區域 學歷:大專及以上學歷 福利:五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養、賦能培訓、多通道晉升等 待遇:3000元—6000元,平均薪酬5500元,上不封頂。 要求:普通話標準、形象氣質佳,性格開朗、積極向上、責任心強,有良好的服務意識和態度,熟悉電腦操作,有相關工作經驗者優先。 崗位職責:負責受理營業廳內相關通信業務,并為客戶提供優質服務,參與各項業務營銷活動,服從公司工作安排。 應聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同1小時內
許經理人事經理 -
臨桂區營業員2200-4000元桂林-臨桂區-樂和工業園 高中以上 2年以上 18-35歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 6、年齡:18-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東) 工作地點: 臨桂區、象山區、永??h城及永福羅錦鎮、一經錄用,按住址就近分配。1小時內
劉經理人事部 -
連鎖門店營業員3200-4000元桂林-七星區-桂林客世界廣場 19-42歲桂林市七星區鑫粒源食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 接待客戶,引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交 2. 要求誠實守信.樂于溝通,善于學習、能吃苦耐勞,有長期工作打算1小時前
李先生門店負責人 -
超市銷售3000-10000元桂林-臨桂區-時代花園 初中以上 3年以上 30-45歲桂林市臨桂區樂優康生活超市(個體工商戶)批發/零售1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經驗、能吃苦耐勞,適應力強、性格開朗,熱情大方(有老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險等產業優先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 隨時面試隨時上崗?。。。?!1小時前
周經理人事 -
體彩店店員2200-5000元桂林-七星區-彰泰·春天 18-35歲廣西和長彩業投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責:負責店面衛生,客戶接待和開發,賬目結算 上班時間:早班9點至16點,晚班16點至22點,周六周日至23點 薪資待遇:入職有1-3個月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎勵,無提成。轉正后2200底薪+VIP績效獎勵+提成。 崗位要求:18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠信可靠,做事勤快踏實。有銷售經驗,形象較好,有投資理財經驗優先考慮 本崗位較為適合財務,金融,市場營銷專業1小時前
何總總經理 -
超市營業員3000-10000元桂林-臨桂區-時代花園桂林市臨桂區樂優康生活超市(個體工商戶)批發/零售1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經驗、能吃苦耐勞,適應力強、性格開朗,熱情大方(有老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險等產業優先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:001小時前
周經理人事 -
藥店營業員2200-4500元桂林-臨桂區 高中以上 18-35歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 6、年齡:18-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東) 工作地點: 臨桂區、象山區、永福縣城及永福羅錦鎮、一經錄用,按住址就近分配。2小時前
劉經理人事部
桂林相關熱門崗位
- 桂林市康和世家茶葉有限公司
- 所在行業 包裝/茶葉
- 成立時間 17年(2008年5月13日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --