職位描述
1、巡店檢查門店對(duì)總部通知、要求的落實(shí)情況并考評(píng);
2、制定門店陳列、服務(wù)、衛(wèi)生的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
3、巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)、流程的落實(shí)情況并考評(píng),修改不合理處;
4、對(duì)區(qū)域改善議題進(jìn)行收集、審核。確定后跟進(jìn)改善;
5、對(duì)改善成果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)、推行落實(shí);
6、反饋督導(dǎo)巡店發(fā)現(xiàn)問題,分析案例對(duì)門店進(jìn)行思想引導(dǎo)。
公司簡介
食品經(jīng)營;銷售果蔬、肉、禽、蛋、奶及水產(chǎn)品、糧油、茶葉、煙草制品;蔬菜種植;食用菌種植;畜類、家禽養(yǎng)殖銷售。
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市場(chǎng)督導(dǎo)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場(chǎng)營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游2025-12-17
熊先生經(jīng)理 -
超市總部營運(yùn)督導(dǎo)3500-4500元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營,確保門店的運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào):收集門店銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3、門店運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評(píng)估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運(yùn)營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動(dòng)能力、現(xiàn)場(chǎng)教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績?cè)\斷能力、多店運(yùn)營能力、營銷推廣能力等); 2、會(huì)開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案;2025-12-16
朱女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林漁米碼頭商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 超市/糧油/食品
- 成立時(shí)間 5年(2020年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --