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職位描述

1、獨立完成公司安排的調(diào)研項目,可勝任多個調(diào)研項目同時運(yùn)作;保質(zhì)保量完成項目;
2、熟悉項目要求,參與公司項目管理,負(fù)責(zé)項目執(zhí)行落地,包括項目培訓(xùn)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、配額分配、關(guān)系協(xié)調(diào)、項目問題溝通解決;
3、匯總每日工作進(jìn)度,合理安排執(zhí)行人員的配置;
4、與客戶對接、溝通、匯報工作等。

公司簡介

廣西拓普森信息咨詢有限公司成立于2012年,是廣西本土調(diào)研咨詢公司中第一批具備中國市場信息調(diào)查業(yè)協(xié)會(CAMIR)和中國信息協(xié)會市場研究分會(CMRA)會員身份的行業(yè)調(diào)研單位,也是廣西首批獲得國家統(tǒng)計局頒發(fā)的《涉外調(diào)查許可證》的企業(yè)。公司為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提供專業(yè)的滿意度調(diào)查、市場研究咨詢、績效評價、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)核查、入戶普查等服務(wù)。致力于打造全域數(shù)據(jù)采集平臺及數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),依托并整合社區(qū)基層力量,采用先進(jìn)的管理運(yùn)作模式和數(shù)據(jù)分析手段,挖掘提升數(shù)據(jù)的價值,幫助政府和企業(yè)實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)運(yùn)用。

上班地點

工作地址: 桂林象山區(qū)中山中路桂名大廈南樓九樓(西城步行街對面) 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
2025-12-17
熊先生
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營,確保門店的運(yùn)營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和匯報。 3、門店運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運(yùn)營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運(yùn)營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案;
2025-12-16
朱女士
HR
廣西拓普森信息咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西拓普森信息咨詢有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/咨詢
成立時間 13年(2012年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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