職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)柜銷(xiāo)售人員的招聘、管理、培訓(xùn)與考核;
2.根據(jù)公司制定的任務(wù)目標(biāo),對(duì)管轄片區(qū)進(jìn)行任務(wù)分解,促進(jìn)區(qū)域終端達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3.制定銷(xiāo)售方案,協(xié)助門(mén)店進(jìn)行促銷(xiāo),保證門(mén)店人員數(shù)量和貨品的充足,確保門(mén)店銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展實(shí)施;幫助門(mén)店貨品陳列
4.定制對(duì)片區(qū)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)分析,不定期巡店,反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;
5.執(zhí)行并檢查店鋪整體形象,規(guī)范產(chǎn)品/道具/宣傳品陳列,員工專(zhuān)業(yè)形象、員工銷(xiāo)售服務(wù)等,提升員工品牌意識(shí),協(xié)助分店提升企業(yè)形象;
6.了解終端店鋪員工的工作情況并協(xié)助處理店鋪問(wèn)題;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的一切工作,以確保工作順利開(kāi)展并取得良好效果。
職位要求:
1.高中以上學(xué)歷,在終端店鋪任職管理工作三年以上,有豐富的賣(mài)場(chǎng)管理與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉賣(mài)場(chǎng)的運(yùn)作;
2.有一定的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,在銷(xiāo)售工作中具有管理和培養(yǎng)下屬的能力。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),實(shí)事求是。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。具備良好的組織溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力。
職位招聘2-4人
原標(biāo)題:《店面督導(dǎo)》
公司簡(jiǎn)介
本公司經(jīng)營(yíng)范圍:農(nóng)副產(chǎn)品、家居用品、紡織品、文體用品、文體器材、辦公用品及設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)督導(dǎo)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂(lè)母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售,達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門(mén)店管理、終端銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游2025-12-17
熊先生經(jīng)理 -
超市總部營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)3500-4500元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 中專(zhuān)以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào):收集門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和匯報(bào)。 3、門(mén)店運(yùn)營(yíng)與管理:負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括員工管理、庫(kù)存管理和銷(xiāo)售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對(duì)員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶(hù)服務(wù):監(jiān)督和評(píng)估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門(mén)溝通與協(xié)作:與公司其他部門(mén)溝通,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績(jī)拉動(dòng)能力、現(xiàn)場(chǎng)教練能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績(jī)?cè)\斷能力、多店運(yùn)營(yíng)能力、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力等); 2、會(huì)開(kāi)車(chē)、能制定培訓(xùn)制度、跟進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)等方案;2025-12-16
朱女士HR
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
內(nèi)保督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績(jī)督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)經(jīng)理巡店帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)主管巡店督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)高級(jí)督導(dǎo)督查區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)老師零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 桂林市心鑫商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/紡織
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --