職位描述
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)每月品牌活動規(guī)劃執(zhí)行;2、日常活動數(shù)據(jù)報表匯總,PPT工作總結(jié);3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷員招聘培訓(xùn)及管理;4、推廣活動行銷物料管理。5、市場資訊的收集:了解市場動態(tài)及競品動態(tài)、反饋消費者意見、提供贈品建議
上班時間:每周工作6天制,遇節(jié)假日調(diào)休。
公司簡介
廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司成立于1994年12月5日,是臺灣統(tǒng)一企業(yè)集團在大陸投資的50余家全資子公司之一。
公司目前主要經(jīng)營方便面、飲料、乳品,包括深受消費者喜愛的統(tǒng)一100、來一桶、好勁道、巧面館等方便面知名品牌;小茗同學(xué)、統(tǒng)一綠茶、統(tǒng)一冰紅茶、統(tǒng)一鮮橙多、阿薩姆奶茶及雅哈咖啡系列等品牌飲料。銷售網(wǎng)絡(luò)涵蓋廣東、廣西、和海南三省。產(chǎn)品出口港澳、新加坡、美國、加拿大等地。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘以下職位人員:
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可能感興趣的職位
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市場督導(dǎo)5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游2025-12-17
熊先生經(jīng)理 -
超市總部營運督導(dǎo)3500-4500元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據(jù),進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負(fù)責(zé)門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工工作進行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 5、質(zhì)量控制與客戶服務(wù):監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)質(zhì)量。 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓(xùn)制度、跟進標(biāo)準(zhǔn)等方案;2025-12-16
朱女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
內(nèi)保督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績督導(dǎo)儲備督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)運營督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲備督導(dǎo)經(jīng)理巡店帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理零售督導(dǎo)督導(dǎo)/巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)主管門店運營督導(dǎo)店鋪運營督導(dǎo)高級督導(dǎo)督查區(qū)域市場督導(dǎo)業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管項目執(zhí)行督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師督導(dǎo)老師零售運營督導(dǎo)
- 廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司南寧營業(yè)所
- 所在行業(yè) 電子/食品
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- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --