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職位描述

崗位職責(zé):
熱情接待顧客,提供周到的用餐服務(wù),確保顧客滿意;
熟練掌握菜品知識(shí),為顧客提供點(diǎn)餐建議;
及時(shí)回應(yīng)顧客需求,解決用餐過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
維護(hù)餐廳衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔;
協(xié)助完成餐廳日常運(yùn)營(yíng)工作,確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。
餐廳服務(wù)工作,收臺(tái)、后勤、打菜、下粉、下菜等,根據(jù)各自所具備的工作技能安排工作崗位。

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家面向全國(guó)整合推廣桂林地方風(fēng)味名吃(以桂林米粉為核心)的全國(guó)連鎖企業(yè)。是一家集企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌管理、特色美食研發(fā)、原料供應(yīng)、餐飲連鎖管理、特許經(jīng)營(yíng)管理于一體的餐飲管理機(jī)構(gòu)。 ?

公司成立于2006年,現(xiàn)有二十多家直營(yíng)店 ,“日頭火”文化時(shí)尚的店面裝修、清潔衛(wèi)生的食品、周到的服務(wù)、獨(dú)具特色的營(yíng)銷模式引領(lǐng)了桂林地區(qū)米粉經(jīng)營(yíng)的大改革。同時(shí),公司創(chuàng)造性地提出員工承包經(jīng)營(yíng)模式,為普通員工打造出一條可實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的堅(jiān)實(shí)道路。

企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。公司目前有員工100多人,現(xiàn)已培養(yǎng)了中高層管理人員20多人,研發(fā)團(tuán)隊(duì)15人,及一批專業(yè)操作技術(shù)人才。為公司的發(fā)展壯大及走出去奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

為了保證桂林米粉的正宗,我公司的米粉原輔材料均選用桂林地方的食材,例如豬肉、牛肉、豆角、竹筍、蘿卜等,確保材料的地道正宗。

桂林米粉及中式餐飲走產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化的道路,必須有大型集團(tuán)研發(fā)、生產(chǎn)、配送的能力支持。所以在大力拓展店面經(jīng)營(yíng)的同時(shí),公司已運(yùn)作推進(jìn)一座占地20畝、現(xiàn)代化的食品原輔材料生產(chǎn)加工、物流配送及產(chǎn)品研發(fā)的后勤保障基地,總體項(xiàng)目建成后,可提供1000家以上店鋪原輔材料的供給。屆時(shí)將以空運(yùn)為主、陸運(yùn)為輔,全程冷鏈的形式配送到各大中城市的分店。 ?

上班地點(diǎn)

工作地址: 平山、瓦窯、聯(lián)達(dá)、雉山路等分店 查看上班路線

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2025-12-18
張老師
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4000-8000元
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2025-12-18
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職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣(mài)特色食品。 、面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,男性年齡35周歲以下,女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
2025-12-18
張老師
經(jīng)理
服務(wù)員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
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工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過(guò)之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先. 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。 薪酬福利: 新人帶薪實(shí)習(xí)為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
2025-12-18
張老師
經(jīng)理
服務(wù)員
2500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
1. 餐前服務(wù) 2. 引位 3. 餐后服務(wù)! 4. 衛(wèi)生清潔 5. 工作認(rèn)真!
2025-12-18
王先生
店長(zhǎng)
服務(wù)員
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桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
??? 急招服務(wù)員 ?? 月薪4000+!? ?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚(yú)餐飲店? ?薪資構(gòu)成:底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼? ?崗位職責(zé):? 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座并推薦特色菜品; 負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作; 保持餐廳環(huán)境整潔,協(xié)助客訴處理。 ?任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)突出。 ?專屬福利:? ? ?桂林薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂! ? ?免費(fèi)工作餐?:每日提供營(yíng)養(yǎng)搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓(xùn)?:專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn),快速上手; ? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團(tuán)隊(duì)旅游福利! 平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 試用期5天每天補(bǔ)助50元包三餐,沒(méi)接可以加微信,備注桂聘
2025-12-18
王先生
店長(zhǎng)
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高動(dòng)公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過(guò)之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡18-35歲以下。 3、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 4、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 5、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
2025-12-18
張老師
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
30-40歲
幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門(mén)口的暖心餐”,期待您的加入,共同為社區(qū)服務(wù)貢獻(xiàn)力量,攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈! 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)就餐區(qū)環(huán)境維護(hù)(含餐桌清潔、餐具擺放)、餐食分發(fā)及老年人用餐引導(dǎo)(如協(xié)助取餐、安排座位);2. 協(xié)助從事收銀工作以及前廳經(jīng)理交代的其他事項(xiàng);3. 配合開(kāi)展社區(qū)食堂公益活動(dòng)。 上班時(shí)間:當(dāng)天有包廂聚餐的情況下,9:30--20:30,期間有午休;當(dāng)天沒(méi)包廂的情況下,15:30—22:00。月休4天。 任職要求:1. 持有有效健康證(前廳服務(wù)涉及直接接觸餐食及居民,健康證明為必要條件);2. 性格開(kāi)朗,有耐心,善于與老年人溝通交流;3. 有服務(wù)行業(yè)(餐飲、社區(qū)、養(yǎng)老)工作經(jīng)驗(yàn)者以及家住在秀峰區(qū)、疊彩區(qū)附近的優(yōu)先。
2025-12-18
黃誠(chéng)
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會(huì)普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準(zhǔn)確完成結(jié)賬流程 ?工作職責(zé)?: 接待顧客,引導(dǎo)入座,提供點(diǎn)餐、上菜及結(jié)賬服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)響應(yīng)顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗(yàn)
2025-12-18
耿經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-50歲
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況; 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具; 3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù); 4、引導(dǎo)客戶使用微信或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐; 5、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù); 6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù); 7、分類保管餐具、廚具等。 形象良好,無(wú)紋身美甲可辦理健康證,熱情接待客戶,有經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。 上班時(shí)間: 早班 10.00-14.00 16.30-22.00 晚班 12.00-16.00 17.00-23.00 底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+包吃+不包住,月休4天,每月15日發(fā)薪 上班地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)東西巷西南門(mén)D座306金吹錢(qián)響牛八寶
2025-12-18
廖女士
人事經(jīng)理
桂林市日頭火飲業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市日頭火飲業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時(shí)間 19年(2006年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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