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職位描述

崗位職責:
(1)在所指派的崗位內招呼客人,留意客人進餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務。
(2)按照工作程序和標準做好各項工作,如換臺布、擺臺、收拾餐具,準備餐具及作好清潔衛(wèi)生等。
(3)每日按時憑單到倉庫領取日用品(可由領班負責或接受領班交待)。
(4)了解每日供應菜式及酒水以便介紹給客人。
(5)為客人上菜、分菜、斟酒,收換餐具,服務客人就餐。
(6)注意客人所點的菜品。盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題。若自己不能解決的可及時反映請示領班。(7)盡量避免用具破損,輕拿輕放,使自己工作盡責。
(8)負責好餐后各項收尾工作,清潔好當值衛(wèi)生,交接好。

公司簡介

本次招聘.餐飲服務人員.由廖經理負責.聯(lián)系電話:18376****20.

茶業(yè)從事人員.由姜經理負責.聯(lián)系電話:15874****50

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服務員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲
高動公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 需交納綜合服務費290元 相關要求 1、男女不限,女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人帶薪實習為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
2025-12-19
張老師
經理
服務員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高動公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限,女性優(yōu)先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人帶薪實習為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
2025-12-19
張老師
經理
高鐵餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲
高動公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
2025-12-19
張老師
經理
動車餐服員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲
高動公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡35周歲以下,女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
2025-12-19
張老師
經理
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
30-40歲
幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”,期待您的加入,共同為社區(qū)服務貢獻力量,攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈! 崗位職責:1. 負責就餐區(qū)環(huán)境維護(含餐桌清潔、餐具擺放)、餐食分發(fā)及老年人用餐引導(如協(xié)助取餐、安排座位);2. 協(xié)助從事收銀工作以及前廳經理交代的其他事項;3. 配合開展社區(qū)食堂公益活動。 上班時間:當天有包廂聚餐的情況下,9:30--20:30,期間有午休;當天沒包廂的情況下,15:30—22:00。月休4天。 任職要求:1. 持有有效健康證(前廳服務涉及直接接觸餐食及居民,健康證明為必要條件);2. 性格開朗,有耐心,善于與老年人溝通交流;3. 有服務行業(yè)(餐飲、社區(qū)、養(yǎng)老)工作經驗者以及家住在秀峰區(qū)、疊彩區(qū)附近的優(yōu)先。
2025-12-19
黃誠
人事經理
服務員
4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
??? 急招服務員 ?? 月薪4000+!? ?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構成:底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補貼? ?崗位職責:? 熱情接待顧客,引導入座并推薦特色菜品; 負責點餐、傳菜、收銀等服務工作; 保持餐廳環(huán)境整潔,協(xié)助客訴處理。 ?任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓; 性格開朗,抗壓能力強,服務意識突出。 ?專屬福利:? ? ?桂林薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂! ? ?免費工作餐?:每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓?:專業(yè)服務流程培訓,快速上手; ? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團隊旅游福利! 平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 試用期5天每天補助50元包三餐,沒接可以加微信,備注桂聘
2025-12-19
王先生
店長
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高動公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-35歲以下。 3、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協(xié)調性好。 4、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 5、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 需交納綜合服務費290元 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
2025-12-19
張老師
經理
前廳服務員
2600-3000元
桂林-疊彩區(qū)
?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 形象端正,衣著整潔,為人正直 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環(huán)境整潔,及時響應顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗
2025-12-19
耿經理
總經理
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 18-43歲
男女不限,男工18-35歲,女工18-43歲 工作時間:8:30 - 20:30(中午休息一個小時,下午半個小時,上兩個小時休息十分鐘)月休4天 薪資待遇 薪資標準:16元/小時,4500-6000 工資發(fā)放:每月12日發(fā)放 預支工資:做滿7天可以預支工資 轉正可享受五險一金,節(jié)日福利多多 食宿:提供工作餐及住宿,(配有熱水,空調,洗衣機) 工作環(huán)境:空調車間,坐班工作
2025-12-19
熊主管
人事經理
餐飲服務員
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-50歲
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況; 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具; 3、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務; 4、引導客戶使用微信或客戶端進行線上點餐; 5、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務; 6、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務; 7、分類保管餐具、廚具等。 形象良好,無紋身美甲可辦理健康證,熱情接待客戶,有經驗者者優(yōu)先。 上班時間: 早班 10.00-14.00 16.30-22.00 晚班 12.00-16.00 17.00-23.00 底薪+全勤+績效獎金+包吃+不包住,月休4天,每月15日發(fā)薪 上班地點:桂林市秀峰區(qū)東西巷西南門D座306金吹錢響牛八寶
2025-12-19
廖女士
人事經理
桂林桃江賓館招聘:公司標志 logo
桂林桃江賓館
所在行業(yè) 賓館
成立時間 14年(2011年5月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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聯(lián)系我們
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