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職位描述
1. 柜掌廚原味鄉(xiāng)土菜館，現(xiàn)招有服務(wù)員兩名 ，薪資3000一4000元，月休4天，有意者來電咨詢，地址：桂林市翠竹路齒輪廠內(nèi)63號(hào)
公司簡(jiǎn)介
朝氣蓬勃
上班地點(diǎn)
工作地址：
臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)魯山路54號(hào)商業(yè)綜合1#樓 查看上班路線
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高鐵餐服員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動(dòng)公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利： 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。2025-12-18
張老師經(jīng)理 -
服務(wù)員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動(dòng)公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人帶薪實(shí)習(xí)為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。2025-12-18
張老師經(jīng)理
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動(dòng)車餐服員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 18-35歲高動(dòng)公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利： 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。2025-12-18
張老師經(jīng)理
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服務(wù)員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站高動(dòng)公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 薪酬福利： 新人帶薪實(shí)習(xí)為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。2025-12-18
張老師經(jīng)理
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服務(wù)員2500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店餐飲業(yè)1. 餐前服務(wù) 2. 引位 3. 餐后服務(wù)！ 4. 衛(wèi)生清潔 5. 工作認(rèn)真！2025-12-18
王先生店長(zhǎng) -
服務(wù)員4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店餐飲業(yè)??? 急招服務(wù)員 ?? 月薪4000+！? ?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構(gòu)成：底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼? ?崗位職責(zé)：? 熱情接待顧客，引導(dǎo)入座并推薦特色菜品； 負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作； 保持餐廳環(huán)境整潔，協(xié)助客訴處理。 ?任職要求：? 年齡18-45歲，形象端正，溝通能力佳； 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)； 性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出。 ?專屬福利：? ? ?桂林薪資天花板?：綜合月薪4000元+，多勞多得，上不封頂！ ? ?免費(fèi)工作餐?：每日提供營(yíng)養(yǎng)搭配的員工餐； ? ?帶薪培訓(xùn)?：專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn)，快速上手； ? ?年度旅游?：優(yōu)秀員工可享團(tuán)隊(duì)旅游福利！ 平常生意比較忙，可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 試用期5天每天補(bǔ)助50元包三餐，沒接可以加微信，備注桂聘2025-12-18
王先生店長(zhǎng)
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動(dòng)車/高鐵服務(wù)員4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站高動(dòng)公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲以下。 3、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 4、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn). 5、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀(jì)、無不良嗜好。 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利： 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。2025-12-18
張老師經(jīng)理
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社區(qū)食堂服務(wù)員2800-4500元桂林-疊彩區(qū) 1年以上 30-40歲桂林市現(xiàn)代社會(huì)工作服務(wù)中心教育/培訓(xùn)幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”，期待您的加入，共同為社區(qū)服務(wù)貢獻(xiàn)力量，攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈！ 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)就餐區(qū)環(huán)境維護(hù)（含餐桌清潔、餐具擺放）、餐食分發(fā)及老年人用餐引導(dǎo)（如協(xié)助取餐、安排座位）；2. 協(xié)助從事收銀工作以及前廳經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)；3. 配合開展社區(qū)食堂公益活動(dòng)。 上班時(shí)間：當(dāng)天有包廂聚餐的情況下，9：30--20：30，期間有午休；當(dāng)天沒包廂的情況下，15：30—22:00。月休4天。 任職要求：1. 持有有效健康證（前廳服務(wù)涉及直接接觸餐食及居民，健康證明為必要條件）；2. 性格開朗，有耐心，善于與老年人溝通交流；3. 有服務(wù)行業(yè)（餐飲、社區(qū)、養(yǎng)老）工作經(jīng)驗(yàn)者以及家住在秀峰區(qū)、疊彩區(qū)附近的優(yōu)先。2025-12-18
黃誠人事經(jīng)理 -
前廳服務(wù)員2600-3000元桂林-疊彩區(qū)?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會(huì)普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準(zhǔn)確完成結(jié)賬流程 ?工作職責(zé)?： 接待顧客，引導(dǎo)入座，提供點(diǎn)餐、上菜及結(jié)賬服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔，及時(shí)響應(yīng)顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋，提升用餐體驗(yàn)2025-12-18
耿經(jīng)理總經(jīng)理 -
餐飲服務(wù)員3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-50歲桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店餐飲業(yè)1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況； 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具； 3、進(jìn)行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù)； 4、引導(dǎo)客戶使用微信或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐； 5、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)； 6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù)； 7、分類保管餐具、廚具等。 形象良好，無紋身美甲可辦理健康證，熱情接待客戶，有經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先。 上班時(shí)間： 早班 10.00-14.00 16.30-22.00 晚班 12.00-16.00 17.00-23.00 底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+包吃+不包住，月休4天，每月15日發(fā)薪 上班地點(diǎn)：桂林市秀峰區(qū)東西巷西南門D座306金吹錢響牛八寶2025-12-18
廖女士人事經(jīng)理
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機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
酒店/投資 50-100人 -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
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主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：酒店管理；日用百貨銷售；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
專業(yè)從事家裝、別墅、寫字樓、辦公室、酒店等設(shè)計(jì)、施工一條龍服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：旅行社業(yè)務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）;代訂火車票、機(jī)票、船票;會(huì)議服務(wù);旅游攝影;旅游項(xiàng)目開發(fā);旅游信息咨詢；酒店管理；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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酒店住宿服務(wù) -
住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；健身服務(wù)；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 桂林留源酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 3年（2022年9月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
