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職位描述

1、負責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作；

2、負責(zé)校區(qū)體驗課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生；

3、負責(zé)與家長溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長保持良好的關(guān)系；

4、負責(zé)校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作；

5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排。

崗位要求:

1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有教師資格證及相關(guān)技能證書；

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、普通話水平測試達標(biāo)；

4、形象佳，責(zé)任心強，有愛心；

5、能力突出者，條件可適當(dāng)，放寬有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

春曉藝術(shù)學(xué)校（總部）是經(jīng)桂林市象山區(qū)教育局批準(zhǔn)成立，具有正規(guī)的辦學(xué)資質(zhì)，專門從事藝術(shù)類培訓(xùn)的高品位專業(yè)教育機構(gòu)，成立于2016年，由蒙春曉女士創(chuàng)辦。
學(xué)?？偛课挥诠鹆质邢笊絽^(qū)瓦窯路58號鑫隆置業(yè)廣場，校舍面積2000 余平方米，布局合理，設(shè)備齊全，環(huán)境優(yōu)雅，藝術(shù)氛圍濃厚。擁有20多間專業(yè)教室并設(shè)有辦公室、閱讀區(qū)、展示區(qū)、休閑區(qū)、接待區(qū)等輔助功能區(qū)，視頻監(jiān)控、消防設(shè)施等一應(yīng)俱全可容納學(xué)生 400人，每年可分批培訓(xùn) 1000 余人次。學(xué)校擁有50多名專（兼）職教師，均具有教師任職資格，具備較高的專業(yè)水平和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，使教學(xué)質(zhì)量能夠得到充分的保障。
學(xué)校秉承“寬而有度，和而不同”的辦學(xué)理念，以“專業(yè)專注、多元并舉、全面發(fā)展”為辦學(xué)模式，專注書畫藝術(shù)教育的探索和研究，傳承中華文化教育。學(xué)校開設(shè)有書法、美術(shù)、口才、棋藝、樂器、舞蹈、少兒禮儀藝術(shù)等課程，普及與提高并重，美育與德育并舉，努力發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)潛能，培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)特長，全面提升學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。
學(xué)校管理規(guī)范、教學(xué)嚴謹、碩果累累，被授權(quán)為廣西書畫考級基地、中國硬筆書法協(xié)會書法教育會員單位，贏得了家長的贊譽和學(xué)生的青睞。
自創(chuàng)辦以來，學(xué)校累計培養(yǎng)了3000 多名優(yōu)秀學(xué)員，其中獲國家級獎項 160余人次，在市級以上書法競賽中獲得一等獎 400 余人次，二等獎600余人次，三等獎800余人次。
2021年7月春曉藝術(shù)進駐高新萬達廣場，創(chuàng)辦七星校區(qū)；
2022年1月春曉藝術(shù)進駐城南萬達廣場，創(chuàng)辦臨桂校區(qū)；
2022年9月春曉藝術(shù)進駐八里一路，創(chuàng)辦疊彩校區(qū)；
2023年7月春曉藝術(shù)進駐三多路，創(chuàng)辦秀峰校區(qū)。
仰桃花江之靜美，承象鼻山之秀麗。春曉藝術(shù)學(xué)校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在社會各界人士的大力支持下，通過全體教職員工規(guī)范優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和不懈努力，培養(yǎng)出了一批又一批習(xí)得藝術(shù)之美的學(xué)生。
春曉藝術(shù)始終堅持立德樹人，以中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化浸潤人心，組織優(yōu)秀資源編寫書法等各科教材，根據(jù)時代發(fā)展，銳意改革書法等藝術(shù)教學(xué)方法，用真心真情真意真才為孩子們奉上精品之作，只為培養(yǎng)德智體美勞兼?zhèn)涞膶W(xué)藝好少年。
最養(yǎng)百花惟曉露，能生萬物是春風(fēng)，我們將以“幫助每一個孩子走進藝術(shù)的殿堂”為辦學(xué)使命，弘揚傳統(tǒng)文化，傳承經(jīng)典藝術(shù)，辛勤耕耘，竭誠奉獻，貼心服務(wù)，致力于培養(yǎng)孩子們終身受益的藝術(shù)特長，讓每個學(xué)生都具備“德”蘊于心、“藝”溢于行的優(yōu)雅品質(zhì)。

上班地點

工作地址：象山區(qū)瓦窯路58號鑫隆置業(yè)廣場2-3棟過街樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元

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本科以上

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教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

1小時前

吳老師

人力行政總監(jiān); 實習(xí)教師
3000-4000元

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大專以上

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教育/培訓(xùn)

1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn)，拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能； 2.協(xié)助教師管理班級、批改作業(yè)、做家?；卦L工作； 3.負責(zé)學(xué)生點名、考勤； 4.教室、教學(xué)用具的準(zhǔn)備； 5.上課、考試材料的打印復(fù)印； 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理； 7.完成上級交給的其它工作。

2025-12-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-12-11

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中化學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

2025-12-04

吳老師

人力行政總監(jiān)