亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

本公司為七星區一公辦小學代招老師,誠聘符合條件的語文、數學、科學、英語教師若干名,進行小學的日常教育教學工作。工作時間穩定,無晚自習,周末雙休,法定節假日休息,穩定工作后還能擁有讓人羨慕的寒暑假。如果你熱愛教育、立志在教育領域發展,并且熱愛孩子、有耐心、責任心強,那么請加入我們吧,我們是一個溫暖、和諧、充滿活力的大家庭。 

公司簡介

? ?本公司為個人企業,主要經營汽車輪胎銷售、汽車保養和四輪定位服務,公司現正處于發展期,各項業務客源穩定。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。
2025-12-17
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區、臨桂、興安、靈川,根據需求就近分配。
2025-12-17
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據需求就近分配。
2025-12-17
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等,就近分配。
2025-12-17
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
2025-12-17
吳老師
人力行政總監
實習教師
3000-4000元
桂林-疊彩區-沃爾瑪
大專以上
1.參加學校統一師資培訓,拜師學習教學管理技能; 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作; 3.負責學生點名、考勤; 4.教室、教學用具的準備; 5.上課、考試材料的打印復印; 6.校區環境衛生管理; 7.完成上級交給的其它工作。
2025-12-11
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-12-11
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-12-04
吳老師
人力行政總監
七星區五鑫汽車用品經營部招聘:公司標志 logo
七星區五鑫汽車用品經營部
所在行業 汽車/汽車用品
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 国产精品网址你懂的| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 色婷婷电影网| 午夜限制老子影院888| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 欧美一级专区免费大片| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 国产男人天堂| 97久久超碰极品视觉盛宴| 国产91视频免费观看| 中文成人在线| 国产精品性| 精品视频福利| 91视频精品| 国产成人AV综合久久| 99视频在线看| 在线日本国产成人免费的| 欧美怡红院视频一区二区三区| 久久综合五月婷婷| 色偷偷综合网| 午夜国产在线观看| 久久这里只有精品8| 伊人成人在线视频| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 少妇露出福利视频| 操国产美女| 本亚洲精品网站| 最新国产高清在线| 国产麻豆另类AV| 岛国精品一区免费视频在线观看| 日韩无码视频专区| 国产高颜值露脸在线观看| 2020精品极品国产色在线观看| 国产精品白浆在线播放| 免费在线观看av| 日本免费高清一区| 色欲色欲久久综合网| 亚洲91在线精品| 国模粉嫩小泬视频在线观看| 青青草原国产精品啪啪视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 日韩av在线直播| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 国产午夜看片| 91在线精品麻豆欧美在线| 成人在线观看一区| 久久国产毛片| 丁香六月激情婷婷| 97久久超碰极品视觉盛宴| 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 亚洲制服中文字幕一区二区| 日本中文字幕久久网站| 伊人精品视频免费在线| 久久综合色视频| 香蕉久久永久视频| 久久伊人久久亚洲综合| 免费中文字幕一级毛片| 亚洲视频一区| a毛片在线| 亚洲高清国产拍精品26u| 国产一级视频久久| 久久精品国产免费观看频道| 激情亚洲天堂| 亚洲娇小与黑人巨大交| 91久久夜色精品国产网站| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 欧美日韩国产精品va| 5555国产在线观看| 国产三级视频网站| 亚洲第一成年网| 亚洲无码37.| 99热这里只有精品5| 国产杨幂丝袜av在线播放| 在线观看免费黄色网址| 91精品国产91欠久久久久| 国产在线观看一区二区三区| 亚洲成人一区二区| 片在线无码观看| 久久91精品牛牛| 激情乱人伦| 国产免费观看av大片的网站|