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職位描述

工作內(nèi)容

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織制定公司的運(yùn)營(yíng)方針、政策和計(jì)劃，并有效地推進(jìn)與實(shí)施，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)的達(dá)成；

2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)搭建工作，組織指導(dǎo)下屬部門開展工作；

4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)預(yù)算的編制，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)成本控制，參與招商、業(yè)態(tài)調(diào)整、企劃推廣、工程管理、物業(yè)管理工作的評(píng)審，提出基于運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)要求及方案；

5.組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析，業(yè)態(tài)調(diào)研、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研；

6.組織團(tuán)隊(duì)對(duì)商戶進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù) ；

7.維護(hù)并拓展客戶關(guān)系，增強(qiáng)品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：

1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績(jī)效；

2.擁有良好的商業(yè)意識(shí)，能夠有效制定并執(zhí)行商業(yè)策略；

3.優(yōu)秀的溝通能力，能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。

薪資面談

公司簡(jiǎn)介

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司是青禾美邦集團(tuán)下屬企業(yè)。青禾美邦集團(tuán)創(chuàng)建于1989年，是一家以家居商品流通業(yè)為主體、多元化、跨行業(yè)的集團(tuán)企業(yè)；目前集團(tuán)旗下?lián)碛泄鹆智嗪堂腊顕?guó)際家居MALL、青禾美邦·臨桂店、貴陽(yáng)青禾國(guó)際家居城、貴陽(yáng)青禾麗人服裝城、桂林濱江圖書文化市場(chǎng)、桂林美邦商廈、桂林青禾美邦裝飾設(shè)計(jì)大廈等知名企業(yè)。青禾美邦國(guó)際家居MAL（秀峰店）經(jīng)營(yíng)面積12萬平方米，臨桂店經(jīng)營(yíng)面積6萬平方米，集團(tuán)總經(jīng)營(yíng)面積逾20萬平方米。青禾美邦集家具、建材于一體，匯聚了數(shù)百個(gè)國(guó)際國(guó)內(nèi)中高端家居品牌，檔次高、配套服務(wù)完善，是全球最新業(yè)態(tài)的“一站式”五星級(jí)家具建材購(gòu)物中心。
2020年是青禾集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵之年：?籌建多家大型的家具建材商場(chǎng)；?籌建了亞洲金福祥國(guó)際建材家居倉(cāng)儲(chǔ)物流中心基地。青禾集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略定位清晰，前景廣闊，實(shí)力雄厚，平臺(tái)穩(wěn)健，發(fā)展空間大。公司秉承“團(tuán)結(jié)如家庭、培訓(xùn)像學(xué)校、管理像軍隊(duì)”的核心企業(yè)文化，關(guān)注員工的生活和成長(zhǎng)，并建立了針對(duì)核心骨干和優(yōu)秀員工的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。歡迎有志之士加入到青禾美邦，共創(chuàng)輝煌！




“你有多大的能力，青禾美邦就會(huì)給你多大的舞臺(tái)！”

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市翠竹路68號(hào)青禾美邦五樓人資部（家居館進(jìn)入）（1、12、81、85、88、91、K2路車到鼎富大廈下車即到）查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政經(jīng)理
6000-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
5年以上
28-40歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗，主要是負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作，歡迎加入我們家園森態(tài)吧！！崗位職責(zé)： 1-負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并將其拆解為具體的執(zhí)行計(jì)劃，推動(dòng)戰(zhàn)略落地實(shí)施。? 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保人才及時(shí)到崗；設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度，激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠(chéng)度；維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛等。? 3-主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作，提煉企業(yè)核心價(jià)值觀，通過策劃各類文化活動(dòng)、宣傳推廣等方式，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感與歸屬感。? 4-定期對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5-負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，培養(yǎng)和提升下屬的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? 任職要求：年齡：28-45歲知識(shí)要求： 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識(shí)與實(shí)踐方法，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。? 2-了解企業(yè)文化建設(shè)理論，掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略，能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況打造具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。? 性別：不限技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式，能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作。? 2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。? 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。? 4-具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? 學(xué)歷：大專學(xué)歷及以上身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時(shí)可接受加班及出差安排崗位經(jīng)驗(yàn)：5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求：組織策劃、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、積極上進(jìn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有零售門店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨(dú)立解決能力籍貫：不限必備項(xiàng)： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) 5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數(shù)公式 6-了解勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn) 加分項(xiàng)： 1-有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2-持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。家園森態(tài)-總部工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈家園森態(tài)-門店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城【同心園店】-桂林市象山區(qū)同心園小區(qū) 【融創(chuàng)店】-桂林市七星區(qū)棠棣之華

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

人事專員; 粉體加工廠廠長(zhǎng)
8000-10000元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上

美儷嘉集團(tuán)

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)粉體廠的全面生產(chǎn)管理與運(yùn)營(yíng)工作; 2. 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 3. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)流程優(yōu)化; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理; 5. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升員工工作效率與士氣; 6. 控制生產(chǎn)成本,提高工廠整體效益任職要求： 1.30-45歲專業(yè)機(jī)械工程、材料科學(xué)、化工工藝相關(guān)專業(yè) 2.3年以上制造業(yè)生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有粉體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 熟悉粉體材料的生產(chǎn)流程與工藝技術(shù); 4. 了解ISO9001質(zhì)量管理體系及安全生產(chǎn)規(guī)范; 5. 掌握ERP或MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng); 6. 熟悉工廠設(shè)備維護(hù)與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產(chǎn)管理能力 8.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，適應(yīng)工廠工作環(huán)境

2025-12-16

莫女士

人事