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職位描述

崗位職責(zé):
概述:在項(xiàng)目建設(shè)過程中,對項(xiàng)目部的信息、資料、圖紙、數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、傳遞、反饋、歸檔,對施工單位、監(jiān)理單位及政府職能部門往來文件、資料、圖紙收、發(fā),進(jìn)行各階段會(huì)議安排及會(huì)議紀(jì)要整理,為項(xiàng)目部成員提供后勤、服務(wù)、食堂管理。
1、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作:
(1)項(xiàng)目文控管理工作體系的建立與維護(hù);
(2)監(jiān)理單位、施工單位文控管理交底,統(tǒng)一操作流程、規(guī)范格式。
2、項(xiàng)目實(shí)施過程工作:
(1)項(xiàng)目內(nèi)外部協(xié)調(diào):協(xié)助開展項(xiàng)目部的外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)公司各部門及項(xiàng)目部的信息、資料、圖紙收集(施工單位,監(jiān)理單位資料)、整理、傳遞、傳閱、歸檔;
(2)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔、利用;
(3)協(xié)助編制并匯總項(xiàng)目工作計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃執(zhí)行,反饋信息收集;
(4)項(xiàng)目部內(nèi)辦公系統(tǒng)維護(hù),辦公設(shè)備維護(hù),辦公用品、設(shè)備申領(lǐng)等。
3、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和移交:
(1)組織項(xiàng)目的檔案驗(yàn)收工作,以及檔案驗(yàn)收后的整改、移交;
(2)項(xiàng)目移交物業(yè)后的物業(yè)報(bào)事登記;
(3)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交后,對項(xiàng)目建設(shè)過程中的文件、資料、圖紙等保存、銷毀擬定處理方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施。

公司簡介

金科地產(chǎn)集團(tuán).1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強(qiáng)”.“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”.?“中國地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.綜合實(shí)力排名中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第15位.中國房地產(chǎn)上市公司A股10強(qiáng).  公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強(qiáng)”.“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”.“中國地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.  ???????金科擁有國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項(xiàng)國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評選為“中國地產(chǎn)品牌10強(qiáng)”.連續(xù)七屆獲評“中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實(shí)力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產(chǎn)500強(qiáng)”前15強(qiáng).此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強(qiáng)”等榮譽(yù).多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個(gè)城市的誠信納稅大戶.被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級.  金科堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任和踐行”精準(zhǔn)扶貧“.近3年實(shí)現(xiàn)全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈(zèng)金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動(dòng)已累計(jì)幫助2100多名貧困大學(xué)新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個(gè)困難家庭.拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)人數(shù)超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競?cè)〗鹂谱黠L(fēng)--快人一步?做好細(xì)節(jié)核心價(jià)值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會(huì)滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進(jìn)駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個(gè)項(xiàng)目.并陸續(xù)會(huì)在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
大漢集團(tuán)
建筑與工程
一、崗位描述: 1、熟悉自治區(qū)、桂林市巖土工程行業(yè)與物業(yè)行業(yè)各有關(guān)預(yù)決算定額、估價(jià)表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,及時(shí)收集了解巖土及物業(yè)行業(yè)相關(guān)價(jià)格費(fèi)率計(jì)取情況,為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學(xué)費(fèi)率依據(jù); 3、科學(xué)編制集團(tuán)所發(fā)展主營業(yè)務(wù)造價(jià)計(jì)算; 4、審查各項(xiàng)目預(yù)算,并提交當(dāng)月各工程(項(xiàng)目)進(jìn)度相關(guān)款項(xiàng)撥付計(jì)劃,協(xié)助財(cái)務(wù)完成相關(guān)成本核算工作。 二、崗位要求: 1、全日制工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備撰寫清晰、準(zhǔn)確的招標(biāo)文件的能力、取得全國注冊一級造價(jià)工程師證書(土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先); 3、有巖土工程或物業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)或有建筑工程或物業(yè)預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧、斯維爾等相關(guān)計(jì)價(jià)(計(jì)量)軟件。具備成本管理、全過程造價(jià)管理等知識; 4、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,能獨(dú)立解決工作中遇到的問題,服從工作安排。
1小時(shí)內(nèi)
洪先生
人事行政部部長
桂林-臨桂區(qū)
中專以上
5年以上
25-55歲
本公司只是聘用一級安裝造價(jià)師注冊證書,不要求人證合一,招聘的一級安裝造價(jià)師注冊證書要配備工程系列中級職稱(職稱專業(yè)不限),福利待遇:招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目,人才本人不用到公司坐班?。?!公司每月按時(shí)發(fā)放工資(工資面談或者電話溝通),并且本公司幫人才本人買全年社保!!
1小時(shí)內(nèi)
毛小姐
桂林-象山區(qū)
能源相關(guān)
①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查,對進(jìn)入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備應(yīng)有計(jì)劃地加以控制; ②負(fù)責(zé)對施工單位施工過程檢查與材料控制,做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作,對工程進(jìn)度監(jiān)督; ③負(fù)責(zé)完成分部分項(xiàng)工程的評定及竣工驗(yàn)收和結(jié)算等工作。
1小時(shí)內(nèi)
蔣先生
人力資源部主任
評審員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專以上
1年以上
一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
2025-12-18
黎經(jīng)理
人事
造價(jià)員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
1年以上
一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn); 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
2025-12-18
黎經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-50歲
派往國家:印尼 崗位要求:50周歲內(nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病,無犯罪記錄。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-12-18
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)
2025-12-18
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上 26歲以下
一、崗位描述: 1、運(yùn)用博奧等計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行所承接項(xiàng)目的編制、審核工作; 2、實(shí)習(xí)期間有師傅帶,以掌握專業(yè)技能為主,協(xié)助外出接送項(xiàng)目資料; 3、協(xié)助做好項(xiàng)目出具項(xiàng)目報(bào)告的前期工作; 4、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn); 3、薪資:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金; 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求: 1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價(jià)專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【本崗位工作地點(diǎn)在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
2025-12-16
黎經(jīng)理
人事
造價(jià)員
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)各類報(bào)告、招標(biāo)、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機(jī)臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)對施工班組計(jì)價(jià)、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價(jià)分析、成本測算、成本考核等成本管理工作; 4、負(fù)責(zé)有關(guān)造價(jià)類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。
2025-12-16
黃先君
人事部經(jīng)理
造價(jià)員
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡
工程預(yù)造價(jià),預(yù)結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項(xiàng)目
2025-12-11
勞先生
經(jīng)理
金科地產(chǎn)招聘:公司標(biāo)志 logo
金科地產(chǎn)
所在行業(yè) 旅游/生活服務(wù)
成立時(shí)間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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