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職位描述

工程的預結(jié)算編制及審核 

公司簡介

廣西新衡通工建咨詢服務(wù)有限公司成立于2000年5月16日,當時稱謂為貴港市恒通建設(shè)工程造價咨詢事務(wù)所,隸屬于貴港市建筑工程管理處。2003年該集體企業(yè)按建設(shè)部有關(guān)規(guī)定完成脫鉤改制,2005年更名為廣西新衡通建設(shè)工程咨詢有限公司,2010年5月重組分立為廣西新衡通工建咨詢服務(wù)有限公司,成為貴港市本地區(qū)歷史最長,資質(zhì)最全的唯一一家綜合性的具有法人資格的工程咨詢服務(wù)機構(gòu)。

該公司創(chuàng)建之初,只有5名員工,從事單一的工程造價咨詢服務(wù),經(jīng)過11年的不懈努力和精益求精,經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,目前擁有建設(shè)工程招標代理、建設(shè)工程造價咨詢、政府采購代理、房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理資質(zhì);擁有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格人員共30多人,其中國家注冊執(zhí)業(yè)人員有19人,其分別為:監(jiān)理工程師11人,一級建造師2人,造價工程師6人;營業(yè)場所從租賃辦公室開始發(fā)展到今天已擁有公司自己產(chǎn)權(quán)的辦公室;配備了齊全的辦公自動化設(shè)備、工程試驗和檢測設(shè)備等。

廣西新衡通工建咨詢服務(wù)有限公司以其嚴格的質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)管理目標貫穿到各項業(yè)務(wù)工作的全過程,以客戶為中心,以質(zhì)量求生存,制訂了一整套的技術(shù)、質(zhì)量、人事、合同、檔案等各項管理制度和規(guī)章守則,規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作和操作行為。公司在上級主管部門的關(guān)懷和支持下,以“招標規(guī)范、咨詢公正、監(jiān)理嚴格、顧客滿意”的質(zhì)量方針為指引,每一項咨詢服務(wù)都按規(guī)定配足配強專業(yè)技術(shù)水平高,協(xié)調(diào)能力強的專業(yè)技術(shù)人員,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了顧客的支持和社會的認可,承接的業(yè)務(wù)量逐年攀升。近年來該公司共承擔代理項目281項,累計中標(成交)金額為36.5億元,主要代理業(yè)務(wù)25.7億元,承接監(jiān)理業(yè)務(wù)9億多元,其中高層建筑55.5萬㎡,最高層數(shù)為28層,多車道市政道路工程11項。

公司領(lǐng)導層深刻體會了“誠信者贏天下”的古訓,并為此專門建立了公司誠信管理體系,貫徹落實國家有關(guān)信用管理的方針政策,配合主管部門反映企業(yè)信用狀況的資料和信息,公司內(nèi)部建立了誠信檔案,每年都適時地對員工進行誠信檢查,不斷提高員工的信用意識和職業(yè)道德水準。據(jù)統(tǒng)計,該公司的合同履約率為100﹪,顧客滿意率為95﹪以上,得到了顧客的信賴和相關(guān)部門的認可。為此,被貴港市科協(xié)評為“2009年度貴港市建筑業(yè)誠信施工企業(yè)先進單位”,“2010年度貴港市建設(shè)工程中介機構(gòu)(咨詢機構(gòu))先進單位”等。擴大了企業(yè)的社會影響,增強了行業(yè)的競爭力為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大創(chuàng)造了更加有利的條件。

當今社會的競爭從根本上來說就是人才的競爭。因此,公司在人才的招聘、考核、培訓、晉升、獎懲和福利待遇等都有明確規(guī)定,并在公司內(nèi)部公布,讓員工看到自己的發(fā)展前途和努力方向。同時,公司根據(jù)員工的不同專業(yè),不同的學歷,不同的業(yè)務(wù)水平,分別組織或脫產(chǎn)培訓或?qū)n}研討會等方式,以提高全員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)操作技能,并令公司的整體實力得以提升。

公司還要讓員工以高度的責任感來參與公司的管理,增強企業(yè)凝聚力。公司每月定期召開全體員工大會,實行“群言堂”不搞“一刀切”。形式是,先由各部門負責人,各項目負責人,總監(jiān)理工程師講評本部門、本項目本月工作情況,然后請全體員工發(fā)表評論或工作建議,最后由法人做總結(jié),對好的經(jīng)驗和做法進行推廣應(yīng)用,對存在的問題集思廣益,及時制訂和采取措施糾正。同時公司成立了專家顧問組,及時解答員工在工作、學習中遇到的技術(shù)、質(zhì)量、管理難題。這樣,公司領(lǐng)導與員工、領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工之間形成了一種關(guān)系和諧、氣氛融洽的良好局面,造就了一支較為合理的人才梯隊,為不斷增強企業(yè)的競爭能力夯實了基礎(chǔ)。

公司為了解決員工的后顧之憂,還及時為員工辦理養(yǎng)老保險,意外傷害保險,醫(yī)療保險和人事托管等。在經(jīng)濟和生活上員工遇到特殊困難時,還為員工采取特殊的方式為員工及時解決困難。工余時間領(lǐng)導與員工一起去燒烤,參與一些有趣的宗教活動等,豐富業(yè)余生活,加深感情聯(lián)絡(luò)。

該公司將以“以顧客為中心,以質(zhì)量求生存,以誠信謀發(fā)展,搭建員工發(fā)展平臺,樹‘新衡通’服務(wù)品牌”為服務(wù)宗旨,以雄厚的技術(shù)力量,竭誠為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。

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可能感興趣的職位

一級造價師
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
大漢集團
建筑與工程
一、崗位描述: 1、熟悉自治區(qū)、桂林市巖土工程行業(yè)與物業(yè)行業(yè)各有關(guān)預決算定額、估價表及收費標準; 2、根據(jù)集團業(yè)務(wù)拓展計劃,及時收集了解巖土及物業(yè)行業(yè)相關(guān)價格費率計取情況,為集團業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學費率依據(jù); 3、科學編制集團所發(fā)展主營業(yè)務(wù)造價計算; 4、審查各項目預算,并提交當月各工程(項目)進度相關(guān)款項撥付計劃,協(xié)助財務(wù)完成相關(guān)成本核算工作。 二、崗位要求: 1、全日制工程造價、工程造價管理、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、具備撰寫清晰、準確的招標文件的能力、取得全國注冊一級造價工程師證書(土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先); 3、有巖土工程或物業(yè)招投標工作經(jīng)驗或有建筑工程或物業(yè)預算編制、預算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達、博奧、斯維爾等相關(guān)計價(計量)軟件。具備成本管理、全過程造價管理等知識; 4、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強的責任心,吃苦耐勞精神和團隊合作意識,能獨立解決工作中遇到的問題,服從工作安排。
1小時內(nèi)
洪先生
人事行政部部長
桂林-象山區(qū)
①負責技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查,對進入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備應(yīng)有計劃地加以控制; ②負責對施工單位施工過程檢查與材料控制,做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作,對工程進度監(jiān)督; ③負責完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結(jié)算等工作。
1小時內(nèi)
蔣先生
人力資源部主任
桂林-臨桂區(qū)
中專以上
5年以上
25-55歲
本公司只是聘用一級安裝造價師注冊證書,不要求人證合一,招聘的一級安裝造價師注冊證書要配備工程系列中級職稱(職稱專業(yè)不限),福利待遇:招聘到公司用于投標項目,人才本人不用到公司坐班?。。」久吭掳磿r發(fā)放工資(工資面談或者電話溝通),并且本公司幫人才本人買全年社保??!
2小時前
毛小姐
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
25-50歲
派往國家:印尼 崗位要求:50周歲內(nèi),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病,無犯罪記錄。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
造價員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上
1年以上
一、崗位描述: 1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險; 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項目獎金。 三、崗位要求: 1、工作心細,責任心強,學習能力強; 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
2小時前
黎經(jīng)理
人事
評審員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
中專以上
1年以上
一、崗位描述: 1、運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險; 3、轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項目獎金。 三、崗位要求: 1、工作心細,責任心強,學習能力強; 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
2025-12-18
黎經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設(shè)計,完成機械設(shè)計,跟蹤進度,安裝調(diào)試指導 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報告)
2025-12-18
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
造價實習生
2000-2500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專以上 26歲以下
一、崗位描述: 1、運用博奧等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作; 2、實習期間有師傅帶,以掌握專業(yè)技能為主,協(xié)助外出接送項目資料; 3、協(xié)助做好項目出具項目報告的前期工作; 4、辦理領(lǐng)導交辦的臨時事項。 二、福利待遇: 1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險; 3、薪資:實習補貼+單個項目獎金;轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項目獎金; 4、提供員工宿舍。 三、崗位要求: 1、工作心細,責任心強,學習能力強; 2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作; 3、大專以上,工程造價專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生。 【本崗位工作地點在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
2025-12-16
黎經(jīng)理
人事
造價員
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬; 2、負責對施工班組計價、結(jié)算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作; 4、負責有關(guān)造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 4、對工作認真負責; 4、有造價師證優(yōu)先考慮。
2025-12-16
黃先君
人事部經(jīng)理
造價員
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡
工程預造價,預結(jié)算工作及技術(shù)咨詢等相關(guān)項目
2025-12-11
勞先生
經(jīng)理
廣西新衡通工建咨詢服務(wù)有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
廣西新衡通工建咨詢服務(wù)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 咨詢/中介
成立時間 12年(2013年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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