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職位描述

主要崗位職責:
1、本科及以上學歷,機械、車輛類相關專業。2、5年以上專用車輛設計與制造經驗,精通汽車設計與制造。3、具備相關汽車技術項目實施經驗、良好的項目實施溝通和協調能力。4、?熟悉工業生產環境5、熟悉TS16949汽車質量管理體系6、熟悉制造業成本造價體系

公司簡介

南南鋁業股份有限公司是2006年7月獲準成立,由原南南鋁業有限公司整體變更而來的擬上市股份公司。公司旗下有廣西南南鋁箔有限責任公司(中外合資)、上林南南實業有限責任公司、廣西南南鋁加工有限公司、南寧南南鋁業銷售有限責任公司、阿爾南鋁業(香港)有限公司等5家企業。公司現有資產10億元,職工2087人。
公司是一家以鋁加工為主,跨行業經營的綜合性企業,主要從事建筑、工業鋁型材和鋁板帶箔的設計、生產和銷售,以及煤炭開采、火力發電、電解鋁生產銷售等業務。目前企業已形成了年產鋁型材3.5萬噸、年產高精度鋁板帶箔3.5萬噸、年產鋁門窗幕墻20萬m2的生產能力。公司主要產品有鋁板、鋁帶、鋁箔、建筑鋁合金型材、工業鋁型材、鋁門窗幕墻、煤炭、電力、鋁合金錠,其中“南南”牌鋁合金型材為廣西名牌產品、全國行業十大暢銷品牌。
作為廣西企業50強之一,公司2005年實現工業總產值6.54億元,銷售收入6.27億元;其中出口創匯1375萬美元。2006年1~6月,公司(含鋁業公司、鋁箔公司、上林公司)已實現銷售收入44234.71萬元,其中實現出口銷售額14564.36萬元。公司已成為南寧市出口創匯的大戶。
在加快發展鋁深加工業的同時,公司充分利用廣西的資源優勢,積極向上游產業鏈發展,為鋁深加工業提供有力的保障。從2004年開始,公司在市委市政府的支持下,將原有的電解鋁生產線搬遷到上林,與當地的煤礦和電力企業重組,建設上林煤電鋁一體化項目。該項目的建設,不但整合了當地資源,帶動縣域經濟的發展,而且開創了廣西鋁工業發展的新模式,為廣西的鋁工業發展提供了樣板。
面對中國-東盟自由貿易區的建立和泛珠江三角洲經濟區建設的歷史機遇,南南鋁業股份有限公司將加快上市步伐,通過資本市場融資,致力于鋁加工業發展。爭取在未來的兩三年內形成以電子工業鋁材為主,以出口為主要方向,年產5萬噸鋁加工材能力;對現有的年產3.5萬噸高精鋁板帶箔生產線進行改造,形成年產8萬噸高精鋁板帶箔材的能力;采用多元化投資方式,引資建設30萬噸鋁板帶項目;進一步推進上林煤電鋁一體化項目建設。
南南鋁業股份有限公司在區市黨委政府的正確領導下,將大力弘揚企業文化,發揚團隊作風,不斷利用高新技術改造傳統產業,努力把公司建成具有“誠信心、上進心、責任心、事業心、團結心、務實心”品德和“技術第一、質量第一、管理第一、產品第一、服務第一”品牌,年銷售收入60億元的現化化鋁加工強企業,為科教興桂、為建設南寧鋁加工業基地做出應有的貢獻。

上班地點

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教育咨詢主管
5000-10000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林
崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科咨詢與學業規劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象; 5.協助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數據,完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數據的及時輸入; 7.配合相對應班主任的專業服務工作,以提高轉介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務。 職位要求: 1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先; 2.職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的
2025-12-16
歐婭
人事專員
桂林-永福縣
崗位概述:負責采購生產物料及其供應商的審核、開發、提升和管理工作,以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作,保障所屬業務模塊內的采購件產品質量滿足公司要求。 專業知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業務模塊內采購件及供應商的開發、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業務 模塊內采購件現場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等; 3) 負責業務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作。
2025-12-16
招聘專員
車身工程師
4000-5000元
桂林-永福縣
崗位概述: 負責客車車身產品新產品設計開發、質量改進、技術創新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產品設計開發、質量改進; 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發布; 3、負責產品設計開發技術接口管理及對部門外的技術協調; 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產品實現技術管理及質量整改; 6、參與產品持續改進、技術創新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業:車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業 資格證書:畢業證、學位證 專業培訓:熟悉車輛基本結構和原理。 行業工作經驗:有相關領域工作經驗優先
2025-12-16
招聘專員
桂林-臨桂區-新安廈麒麟灣別墅區
職位描述: 1. 負責網絡規劃及維護; 2. 負責設計、實施及維護全冗余網絡架構(冗余協議、冗余硬件)及規劃網絡變更計劃 3. 負責網絡功能、性能監控平臺的搭建,及早發現故障隱患,當故障發生時可基于完善的*信息快速定位故障點并排除故障 4、負責客戶內部路由、交換機、安全網絡、等系統軟硬件的實施、維護。及時解決售后維護工作之中的技術問題,包括遠程或現場解決客戶在產品應用上的疑惑和問題。 5、負責運維服務支持,保障客戶信息系統穩定運行,解決客戶遇到的復雜技術問題,并將無法解決的問題及時提交上級進行協調處理。 6、負責項目安裝,調試,試運行和驗收各階段的工作能在工期內高質量完成。 工作要求: 1、一年以上技術工作經驗優先,計算機應用、網絡技術、網絡工程、通信等相關專業畢業,大專及以上學歷; 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達能力,善于溝通,具有良好的服務意識; 3、網絡基礎扎實,熟悉網絡及信息安全技術; 4、吃苦耐勞,適應出差和外地技術支持和客戶服務工作; 5、熟悉主流IT廠商及產品(有線和無線網絡及網絡安全產品); 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優先
2025-12-16
宋云
人事
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區-奇峰小筑
急招!! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調試;安防安裝,調試;門禁系統安裝、調試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據個人學習能力調整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯系,限2人。
2025-12-16
梁先生
人力
桂林-臨桂區-金貿中心
本科以上
應屆畢業生
18-26歲
【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內容包括但不限于如下項目: 1.生產設備的維護和管理,包括調試、保養、維修 2.技術改造,協助電器組的日常管理工作 3.根據工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業,有經驗優先 3.接受優秀應屆畢業生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
2025-12-15
戴先生
HR
咨詢顧問
5000-10000元
桂林-象山區-萬壽家園
1.負責學生的咨詢工作 2.服從上級領導安排
2025-12-06
姚杰
253 sqe工程師
8000-10000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區
大專以上
1年以上
18-40歲
崗位職責: 1、編制質量管理規劃,建立質量管理體系并監督其實際運行情況。 2、研究經典質量管理模型、方法和工具,根據機構實際情況和業務特點,有針對性地實施和優化。 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質量管理信息系統,進行質量統計分析、考核和培訓。 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故。 6、開發質量管理產品,提供質量管理咨詢服務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產品同行業工作經驗,熟悉各類物料檢驗規范規則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規體系的審核能力及擁有相關內審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應經常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
2025-12-04
戴先生
HR
南南鋁業桂林精品門窗展示廳招聘:公司標志 logo
南南鋁業桂林精品門窗展示廳
所在行業 門窗
成立時間 17年(2008年8月28日)
企業性質 個體戶
公司規模 --
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