職位描述
相關要求:
1、要求建筑、市政、經(jīng)濟相關專業(yè);
2、三年以上工程管理或工程相關工作經(jīng)驗;
3、有一定書面表達能力,對工程造價、招投標工程管理方面有較深了解;
4、熟悉國家相關法律法規(guī);
5、能獨立撰寫項目前期建議書、評估報告、節(jié)能報告;林占可研報告、土地復墾可研報告等;
6、月薪5000元以上(具體***)+提成+績效獎金。
公司簡介
? ? ??廣西智新技術咨詢服務有限責任公司成立于2013年,是一家從事可研、測繪、規(guī)劃、設計、造價咨詢、招標代理等全過程工程咨詢的企業(yè)。公司約80人,其中高級、中級、初級職稱及注冊類人員約60人;團隊技術骨干曾在上海、深圳、廈門、杭州等地學習、從事各類專業(yè)技術工作。團隊匯聚英才,將以最高的專業(yè)精神,竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
總公司位于廣西賀州市鞍山東路9號陽光左岸6棟13樓,辦公面積約1100平方米。桂林分公司位于桂林市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,面積約400平方米。
主營業(yè)務:項目建議書、可行性研究報告、測繪、旅游規(guī)劃、國土空間規(guī)劃、建筑設計、市政工程設計、園林景觀設計、工程造價咨詢(概算、預算、財評、審計)、招標代理等業(yè)務。
使命愿景:專注于全過程工程咨詢,創(chuàng)一流品牌。
經(jīng)營方針:人才為本、注重溝通、安全生產(chǎn)、保證質(zhì)量、提升效率、結(jié)果導向。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5#樓2層201室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入; 7.配合相對應班主任的專業(yè)服務工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務。 職位要求: 1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗,有管理或教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的2025-12-16
歐婭人事專員 -
SQE(供應商質(zhì)量工程師)4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件供應商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。2025-12-16
招聘專員 -
車身工程師4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-16
招聘專員 -
技術服務工程師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)廣西明宇科技有限公司計算機硬件職位描述: 1. 負責網(wǎng)絡規(guī)劃及維護; 2. 負責設計、實施及維護全冗余網(wǎng)絡架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡變更計劃 3. 負責網(wǎng)絡功能、性能監(jiān)控平臺的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當故障發(fā)生時可基于完善的*信息快速定位故障點并排除故障 4、負責客戶內(nèi)部路由、交換機、安全網(wǎng)絡、等系統(tǒng)軟硬件的實施、維護。及時解決售后維護工作之中的技術問題,包括遠程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應用上的疑惑和問題。 5、負責運維服務支持,保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行,解決客戶遇到的復雜技術問題,并將無法解決的問題及時提交上級進行協(xié)調(diào)處理。 6、負責項目安裝,調(diào)試,試運行和驗收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 工作要求: 1、一年以上技術工作經(jīng)驗優(yōu)先,計算機應用、網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡工程、通信等相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷; 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達能力,善于溝通,具有良好的服務意識; 3、網(wǎng)絡基礎扎實,熟悉網(wǎng)絡及信息安全技術; 4、吃苦耐勞,適應出差和外地技術支持和客戶服務工作; 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品(有線和無線網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全產(chǎn)品); 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優(yōu)先2025-12-16
宋云人事 -
施工工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑桂林市通達電子科技有限公司計算機硬件急招!! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學習能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。2025-12-16
梁先生人力 -
36 設備技術工程師(臨桂)5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 18-26歲桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構(gòu)【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-15
戴先生HR -
2025-12-06
姚杰 -
253 sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 18-40歲桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構(gòu)崗位職責: 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應經(jīng)常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-04
戴先生HR
桂林相關熱門崗位
- 廣西智新技術咨詢服務有限責任公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 測繪/咨詢/造價
- 成立時間 4年(2021年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下