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職位描述

職責:
1.安全&環(huán)境:
以確保生產(chǎn)為安全目標,依照OHSAS18001/ ISO14001建立設(shè)備安全規(guī)范,監(jiān)督指導(dǎo)團隊成員,消除產(chǎn)線設(shè)備/工裝/氣電等安全隱患保證設(shè)備的正常運行
2.維護保養(yǎng):
負責整個工廠維護保養(yǎng)流程的建立和維護,評估保養(yǎng)內(nèi)容和頻次的合理性,監(jiān)督保養(yǎng)工作的落實,及時維修各類生產(chǎn)設(shè)備或夾具,以確保產(chǎn)線的正常運行
3.大型設(shè)備的選型和評估:
根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略需求,結(jié)合安全和產(chǎn)品工藝的需求,以及設(shè)備的使用性能,保養(yǎng)維護頻次,費用等來綜合評估新設(shè)備的性能,提出最優(yōu)化選型方案。
4.設(shè)備及工夾具管理:
督導(dǎo)公司的設(shè)備設(shè)施管理
參***選型需求,評估最優(yōu)化選型方案,導(dǎo)入最適合產(chǎn)品工藝要求的設(shè)備夾具,并建立該設(shè)備夾具的臺帳履歷,設(shè)置合適的備件安全庫存,建立并跟蹤維保流程以保證發(fā)揮該設(shè)備夾具的最大效率
5.電氣布局和CELL搭建
為滿足新產(chǎn)品及時啟動,各類產(chǎn)線cell的改進,搬動和廠區(qū)整體布局的改善,合理調(diào)配資源,領(lǐng)導(dǎo)團隊按時完成各類基建工作。
6.持續(xù)改進:
提高設(shè)備利用率:通過不斷的優(yōu)化設(shè)備程序,改進設(shè)備能力,改進產(chǎn)品設(shè)計,平衡產(chǎn)線CT,持續(xù)提高設(shè)備利用率
及保證本部門與其他部門的合理化建議完成,合理分派任務(wù)給下屬,并組織技術(shù)員團隊協(xié)助其他部門落實合理化建議的完成
7.人員培訓(xùn)與管理:
組織并協(xié)調(diào)技術(shù)員團隊參加設(shè)備,人事,安全,技能各方面的培訓(xùn),提高技術(shù)員的主動積極性,來滿足客戶日益增長的需求。
8.承接目標&其他:
承接公司分解到科室的各項基礎(chǔ)目標,或其他上級要求完成的工作;
崗位要求:
1.電氣相關(guān)知識,
2.SMD相關(guān)設(shè)備知識
3.測試設(shè)備相關(guān)知識
4.貼屏設(shè)備相關(guān)知識
5.8D等相關(guān)知識,
6.基礎(chǔ)電路/結(jié)構(gòu)件知識

公司簡介

桂林鑫創(chuàng)未來科技有限公司是一家專業(yè)的汽車顯示硬件定制化設(shè)計及智能信息系統(tǒng)軟件開發(fā)的產(chǎn)品供應(yīng)及服務(wù)商。

公司主要產(chǎn)品包括定制化車用顯示屏、智能液晶儀表解決方案、集成化智能座艙信息系統(tǒng)解決方案、HMI人機交互解決方案、HUD抬頭顯示儀、UI定制化設(shè)計、高清立體360°環(huán)視系統(tǒng)解決方案、ADAS輔助駕駛系統(tǒng)解決方案等。

智能汽車系統(tǒng)將推動現(xiàn)有汽車行業(yè)產(chǎn)生重大變革,全面邁入智能與互聯(lián)時代。智能汽車將使駕駛員獲得更多直接行車信息及安全輔助,與更多設(shè)備互聯(lián),使駕駛更安全更舒適。

在解決方案的基礎(chǔ)上采集汽車數(shù)據(jù),組建大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),為行業(yè)提供更多的創(chuàng)新價值。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)七里電路122號湖塘經(jīng)濟總部園C5棟 查看上班路線

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教育咨詢主管
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務(wù)和指標,以及完成團隊銷售任務(wù)和指標; 3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護學校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入; 7.配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高轉(zhuǎn)介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求: 1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有管理或教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應(yīng)靈活的
2025-12-16
歐婭
人事專員
桂林-永福縣
崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負責委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請; 5)負責委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進度管理工作。
2025-12-16
招聘專員
車身工程師
4000-5000元
桂林-永福縣
崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓(xùn):熟悉車輛基本結(jié)構(gòu)和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-16
招聘專員
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
急招!! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學習能力調(diào)整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。
2025-12-16
梁先生
人力
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)
職位描述: 1. 負責網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護; 2. 負責設(shè)計、實施及維護全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計劃 3. 負責網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當故障發(fā)生時可基于完善的*信息快速定位故障點并排除故障 4、負責客戶內(nèi)部路由、交換機、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實施、維護。及時解決售后維護工作之中的技術(shù)問題,包括遠程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題。 5、負責運維服務(wù)支持,保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行,解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題,并將無法解決的問題及時提交上級進行協(xié)調(diào)處理。 6、負責項目安裝,調(diào)試,試運行和驗收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 工作要求: 1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,計算機應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷; 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識; 3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實,熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù); 4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作; 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品(有線和無線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品); 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優(yōu)先
2025-12-16
宋云
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲
【崗位職責】: 作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學習,內(nèi)容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-12-15
戴先生
HR
咨詢顧問
5000-10000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園
1.負責學生的咨詢工作 2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排
2025-12-06
姚杰
253 sqe工程師
8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
18-40歲
崗位職責: 1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-12-04
戴先生
HR
桂林鑫創(chuàng)未來科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林鑫創(chuàng)未來科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/服裝
成立時間 8年(2017年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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