職位描述
崗位職責:
1、設計相關專業(yè)畢業(yè),具有較強美術工底,良好審美觀和創(chuàng)新能力。
2、熟練使用各類設計軟件,如PS/COR/AI等。
3、邏輯思維清晰,做事認真,細致;
4、可接受應屆畢業(yè)生,有商業(yè)平面設計相關經(jīng)驗優(yōu)先。
5、監(jiān)理店鋪裝修事項及撤店相關事項。
6、負責終端店鋪的工程、設施、設備的維護管理。
任職資格:
不限
工作時間:
1年以上工作經(jīng)歷,有鞋服行業(yè)店鋪空間設計者優(yōu)先
公司簡介
柳州市金榜貿易有限責任公司是一家零售公司,始創(chuàng)于2002年,從廣西南寧興寧路開了廣西第一間貴人鳥品牌店起步,公司從小到大,至今走過了十年的路程,目前公司經(jīng)營貴人鳥、漢崇(HIM)、快樂瑪麗(J&M)、阪織屋、飄蕾、歐一坊等品牌,至今有400余間直營店和加盟店,員工近1000人。
展望未來,公司將本著“務實誠信,開放進取、協(xié)作共贏”的理念,通過 “用真誠的服務贏得客戶的信賴”作為贏得客戶、戰(zhàn)勝競爭對手、立足市場的法寶,依靠現(xiàn)代化的管理和誠實、優(yōu)秀的員工,一如既往地與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展,在創(chuàng)建“西南地區(qū)一流的零售商”的道路上披荊斬棘,乘風破浪,無往不勝,所向披靡最終以一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業(yè)績讓我們成為“受人尊重、并可持續(xù)發(fā)展的國內一流零售商”。
公司品牌介紹:
Joy&Mario(快樂瑪麗)
Joy&Mario(快樂瑪麗)“世界著名潮鞋品牌”始于美國加州洛杉磯,它的目標是把舒適和時尚結合在一起。能應用精湛的技術來創(chuàng)造全球最舒適的鞋子,并帶來各種類型的時尚鞋款。
在設計鞋子的時候,注意到市面上的很多產(chǎn)品時尚趨勢以及工藝能力創(chuàng)造超舒適的鞋子,已成功創(chuàng)造一種消費者會喜歡的產(chǎn)品。
鞋子的面料采用最好的“自然與設計師材料”,鞋型非常討人喜歡,它有著舒適的腳感。鞋墊是非常舒適和透氣的皮料,鞋底是100%的橡膠制品。
品牌故事:
幾百年前,歐洲王室有一位美麗的 Mario (瑪麗)公主,她生性快樂、活潑,平民的作風深受國民擁戴,人們都親昵稱她為“快樂的瑪麗公主”。Mario公主非常厭倦宮廷繁瑣的禮儀,對“優(yōu)雅”的高跟鞋帶來的不適感深惡痛絕。后來她委托宮廷制鞋官研發(fā)一種最“簡約、輕便、舒適”的鞋子。制鞋官經(jīng)過反復研究,最終以簡單的花紋、柔和的布面、輕便的鞋底,研制了一種穿著極為輕便、舒適的鞋子。
Mario公主對這種鞋子十分珍愛,經(jīng)常在公眾場合穿著,沒多久。這種鞋子就在整個歐洲掀起強勁的流行風潮,深受當時名流貴族的追捧,人們紛紛效仿穿著。
香港設計師Richer Chen(里切爾)長期在歐洲學習、生活,一次在博物館的展品中對這種鞋的偶然發(fā)現(xiàn),對其簡單風格、輕便、舒適的鞋感深切喜愛。這次的偶遇給他帶來了令人興奮的創(chuàng)作靈感。于是他以此為基礎,同時結合了中國古代皇家鞋的設計理念和制作工藝,并融入當代流行元素、以純棉和麻布等面料為鞋面,輕便的EVA底為底材,對其進行改良和提升,設計出了舒適、時尚的現(xiàn)代鞋,使之在歐美時尚都會掀起強勁的回潮。2009年,致力于將這股歐美時尚風潮引入中國,創(chuàng)立的J&M(Joy and Mario,譯名:快樂瑪麗)品牌,并將此品類鞋子命名“瑪麗鞋”
品牌發(fā)展:
2009年---經(jīng)過不繼的設計再設計,第一雙J&M鞋子于2009年在洛杉磯誕生
2010年---經(jīng)過多次的調研多個中國工廠,J&M收購了一個工廠并開始自主生產(chǎn)
2011年---在紐約擴大了它的設計團隊,能正確的預知設計方向并走在潮流的前端,設計隊伍不斷創(chuàng)造新款式來挑戰(zhàn)工作的生產(chǎn)能力
2012年---在美國市場發(fā)展穩(wěn)定后,2012年進入國際市場,并在中國大陸、香港、臺灣以及新加坡等開設零售店;最好的銷售是在美國市場,比如運動系列以及國旗系統(tǒng)在美國迅速竄紅
2013年---繼續(xù)拓展國際市場,我們的產(chǎn)品進入加拿大、南美以及希臘。品牌開發(fā)一個藝術家系列,它是跟獵多才多藝的美國街頭藝術家合作,它完美的展示了舒適與藝術的結合
2014年---通過南北美、亞洲以及歐洲成為了時尚鞋類的領導品牌,它有超過1500家店,承諾是不斷研發(fā)時尚、舒適以及環(huán)保概念的鞋子給全球的消費者。
廣西網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、欽州、梧州、貴港、賀州等各大城市所有的高端百貨及購物中心。
Bandgewoo(阪織屋)
Bandgewoo“阪織屋”源自日本時尚潮流織物集合品牌,并秉承日本最新流行元素,為消費者提供時尚舒適的家居生活方式。短短幾年時間,阪織屋的品牌已深入人心,特別是在年輕人當中,Bandgewoo成為了他們追求生活時尚和舒適的方式之一。Bandgewoo
品牌發(fā)展迅速,至今在中國大陸區(qū)開店已超過500家。廣西區(qū)域網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、貴港等各大百貨及購物中心。
品牌個性:愉悅、輕松、自然、時尚。
品牌簡史:
2011年6月,在日本大阪正式創(chuàng)建“Bandgewoo阪織屋”品牌。
2012年2月,日本產(chǎn)品設計研發(fā)中心“坂田貿易株式會社”正式建立。
2015年底,品牌全國店鋪數(shù)量已達330余家。
HIMuomo(漢崇)
漢崇—HIMuomo,時尚、潮流男裝品牌,創(chuàng)建于1999年冬季,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的企業(yè).漢崇具有完善的生產(chǎn)力量,總部設于廣州。漢崇服飾堅持著一貫的韓國時尚潮流風格加入原創(chuàng)元素,致力向社會時尚人士提供簡潔、優(yōu)雅、品位氣息的男士服飾。漢崇一直崇尚的時尚哲學為:“Hold the ideal mode”-----掌握理想時尚,是漢崇數(shù)年來致力堅持的品牌哲學!
HIM正裝系列適當運用了修身的剪裁,簡約自然的設計,時尚而優(yōu)雅體現(xiàn)對都市生活的獨特感受及高級的生活品味的追求,彰顯個性而不浮夸,演繹著時尚而低調的配裝藝術。
廣西網(wǎng)點遍布:南寧、柳州、桂林、北海、欽州、梧州、貴港、賀州等各大城市所有的高端百貨及購物中心。
公司愿景 : 受人尊重、可持續(xù)發(fā)展的國內一流零售商
公司使命 : 造就精英 報效社會
企業(yè)精神 : 開拓、創(chuàng)新、拼搏、奉獻
企業(yè)文化理念:誠信務實,開放進取、協(xié)作共贏
服務宗旨 : 用真誠的服務贏得客戶的信賴
一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺!
上班地點
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可能感興趣的職位
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教育咨詢主管5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入; 7.配合相對應班主任的專業(yè)服務工作,以提高轉介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務。 職位要求: 1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗,有管理或教育培訓機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的2025-12-16
歐婭人事專員 -
SQE(供應商質量工程師)4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述:負責采購生產(chǎn)物料及其供應商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產(chǎn)品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作,保障所屬業(yè)務模塊內的采購件產(chǎn)品質量滿足公司要求。 專業(yè)知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業(yè)務模塊內采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業(yè)務 模塊內采購件現(xiàn)場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等; 3) 負責業(yè)務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業(yè)務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質量整改及開發(fā)進度管理工作。2025-12-16
招聘專員 -
車身工程師4000-5000元桂林-永福縣桂林客車發(fā)展有限責任公司教育/培訓崗位概述: 負責客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設計開發(fā)、質量改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務工作。 崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調; 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審; 5、負責產(chǎn)品實現(xiàn)技術管理及質量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進、技術創(chuàng)新及日常技術服務。 教育學歷:本科及以上學歷 學習專業(yè):車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書:畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓:熟悉車輛基本結構和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗:有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-16
招聘專員 -
技術服務工程師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)廣西明宇科技有限公司計算機硬件職位描述: 1. 負責網(wǎng)絡規(guī)劃及維護; 2. 負責設計、實施及維護全冗余網(wǎng)絡架構(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡變更計劃 3. 負責網(wǎng)絡功能、性能監(jiān)控平臺的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當故障發(fā)生時可基于完善的*信息快速定位故障點并排除故障 4、負責客戶內部路由、交換機、安全網(wǎng)絡、等系統(tǒng)軟硬件的實施、維護。及時解決售后維護工作之中的技術問題,包括遠程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應用上的疑惑和問題。 5、負責運維服務支持,保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行,解決客戶遇到的復雜技術問題,并將無法解決的問題及時提交上級進行協(xié)調處理。 6、負責項目安裝,調試,試運行和驗收各階段的工作能在工期內高質量完成。 工作要求: 1、一年以上技術工作經(jīng)驗優(yōu)先,計算機應用、網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡工程、通信等相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷; 2、具有良好的語言、文字組織和口頭表達能力,善于溝通,具有良好的服務意識; 3、網(wǎng)絡基礎扎實,熟悉網(wǎng)絡及信息安全技術; 4、吃苦耐勞,適應出差和外地技術支持和客戶服務工作; 5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品(有線和無線網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全產(chǎn)品); 6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書者優(yōu)先2025-12-16
宋云人事 -
施工工程師3000-6000元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑桂林市通達電子科技有限公司計算機硬件急招!! 職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調試;安防安裝,調試;門禁系統(tǒng)安裝、調試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據(jù)個人學習能力調整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯(lián)系,限2人。2025-12-16
梁先生人力 -
36 設備技術工程師(臨桂)5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 本科以上 應屆畢業(yè)生 18-26歲【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內容包括但不限于如下項目: 1.生產(chǎn)設備的維護和管理,包括調試、保養(yǎng)、維修 2.技術改造,協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-15
戴先生HR -
2025-12-06
姚杰 -
253 sqe工程師8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 18-40歲崗位職責: 1、編制質量管理規(guī)劃,建立質量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構實際情況和業(yè)務特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質量管理信息系統(tǒng),進行質量統(tǒng)計分析、考核和培訓。 5、調解質量糾紛,調查、分析、處理質量事故。 6、開發(fā)質量管理產(chǎn)品,提供質量管理咨詢服務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、具有1年以上電子產(chǎn)品同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標準,具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關內審證書。 4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應經(jīng)常出差。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-04
戴先生HR
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