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職位描述

崗位職責:
1、試劑生產工藝優化、工程驗證;
2、協調技術員等共同完成實驗;
3、做好項目過程文檔歸檔,保證產品設計有溯源性;
4、收集實驗中數據,進行反饋;
5、維護實驗場所及使用工具;
6、負責工藝文件的編制和歸檔;
7、負責本部門涉及到冷鏈管理醫療器械收貨、驗收、貯存、檢查、出庫、運輸等工作;
8、負責產品物料、工藝等維護。

公司簡介

一、公司簡介

優利特集團是中國一流的醫學診斷產品制造商、供應商和服務商,國家高新技術企業,“高性能醫學診療設備重大專項”項目單位,擁有國家發改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯合工程實驗室”。優利特立足臨床需求,經過多年持續發展,依托強大的研發團隊和資金投入,融合自主創新技術,成功推出尿液分析、血細胞分析、生化分析等九大系列產品,累計擁有240余項專利,參與編寫和驗證國家醫藥行業標準31項,通過IS09001、IS013485 國際質量體系認證和歐盟CE產品認證,是目前國內IVD行業檢驗產品類別最多的企業之一。


秉持全球化發展戰略,優利特現已成長為集研發、生產、銷售、服務一體化的大型健康醫療科技集團,建立了完善領先的海內外營銷服務體系,全系列產品與解決方案行銷全球180多個國家和地區,服務于超20萬家醫療機構,尿液分析儀更成為在體外診斷領城市場占有率超過進口品牌的國產優秀產品。



二、中國尿液檢驗領域開拓者、領導者、創新者

全國衛生產業企業管理協會醫學檢驗產業分會(CAIVD)副會長單位

全國醫用臨床檢驗實驗室和體外診斷系統標準化技術委員會會員單位

中國醫療器械行業協會體外診斷(IVD)分會常務副理事長單位

中國醫學裝備協會理事會理事單位

白求恩精神研究會檢驗醫學分會副會長單位

廣西醫療器械行業協會會長單位


三、企業歷程

1984年 中國第一臺尿液分析儀誕生在優利特,從此宣告國內尿液檢測從手工時代進入自動化時代。

1999年 首批研發成功的血細胞分析儀上市,優利特打開檢驗產品多元化發展新格局。

2005年 全自動生化分析儀成功推向市場。

2009年 國家發改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯合工程實驗;

2011年 中國第一臺四角度激光散射五分類血細胞分析儀成功上市,打破了進口品牌對血細胞分析儀的壟斷。

2015年 尿液、血細胞、生化等儀器入選優秀國產醫療設備遴選目錄。

2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空,成為首批航天員實體檢測和極端環境科學實驗使用儀器。

2017年 推出恒速 800T/H 全自動生化分析儀。

2018年 世界首套應用AI技術的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;

2020年 全球第一條實現尿干化學 & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。

2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺入駐天和核心艙的國產尿機。

2022年 運用核酸熒光染色技術的6系列全自動血液分析儀上市;

2023年 URIT尿液分析產品乘天舟六號再次起航;


2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;

2023年 IA-260全自動化學發光免疫分析儀上市。

2024年 獲得CNAS認可的優利特檢測中心正式啟用。


四、各項福利

1、完善的薪酬體系、培訓體系、法定五險一金。

2、專項獎金:創新獎、業績獎、新人進步獎、優秀團隊獎、優秀管理人員獎等獎項。

3、免費工作用餐、年度體檢。

4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動。


上班地點

工作地址: 桂林市高新信息產業園,206路終點站向前200米 查看上班路線

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1. 負責結構件(鈑金/機加/焊接)的工藝方案設計與評審,編制工藝規程和作業指導書。 2. 解決生產過程中的工藝技術問題,提供現場技術支持與指導。 3. 參與新產品的試制,負責工藝驗證和工裝夾具的設計申請與驗收。 4. 分析生產不良品,制定并實施糾正與預防措施,持續優化工藝,提升產品質量與生產效率。 5. 負責工藝文件的維護與更新。
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1.負責生產技術工藝參數的設計、調整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善; 2.負責所屬產品的制造工藝的設計及優化; 3.負責指導生產線的工藝技術應用,工藝治理及現場指導; 4.負責所屬產品制造過程中的出現的問題的解決、反饋、預防; 5.參與評審新產品的工藝設計,以及產品的制造要求,編寫產品的作業指導書; 6.負責生產工程的工藝裝備的改進和提出,使其適應和推進公司生產效率的提高; 7.零部件設計、圖紙繪制及工藝文件,產品資料的編制。
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主要工作: 1、負責生產工藝、工裝的設計制定,對現有工藝進行跟進、跟蹤、改進與交接工作,并能根據現有設備、工裝對現有工藝提出改進和設計工作; 2、負責產品新品小批量試生產的跟蹤,做好試產工作記錄,對過程進行分析總結,提出改善措施; 3、負責產品生產流程、工藝文件的制定與確認,并以提高生產效率,降低生產成本,提高產品質量為原則,不定期完善和更新。 要求: 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備機械或電氣圖紙識圖能力; 2、團隊協作意識強,善于溝通總結,有較強數據記錄和統計分析意識; 3、工作細心,注意細節,能聽進勸諫。
2025-12-19
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6300-15000元
桂林-秀峰區-正陽步行街
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崗位職責: 1、負責電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術驗證,以及生產工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質風險與安全隱患,制定優化方案并推動執行,保障生產穩定性。 3、協助完成生產設備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責產品或特定批次的生產跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,化學基礎知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-12-19
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4500-5500元·13薪
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崗位職責: 1、負責車間工序及品質標準的制定,執行公司已認定的工藝流程、工藝參數及產品標準; 2、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執行的工藝流程、工藝參數及產品的標準; 3、優化工藝流程,解決生產現場存在的工藝,技術問題; 4、檢查各工序的工藝執行并做好記錄,對現有的生產技術進行必要的研究并提出建議; 5、負責完成產品的試產報告和工藝分析報告。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通迅相關專業優先; 2、熟悉電路,了解生產工藝流程,產品性能及產品結構; 3、有PE、IE等相關工作經驗優先,動手能力及學習能力強。
2025-12-19
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3500-5000元
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本科以上 24-35歲
桂林市晶瑞傳感技術有限公司
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崗位職責: 1.工藝開發與設計 a.參與新產品導入,評審產品設計的可制造; b.設計工藝路線,確定從毛坯到成品的每一步加工步驟、設備和工裝。 c.設計或提出夾具、模具、專用工具和檢具的需求 d.編制核心工藝文件,如工藝流程圖、 PFMEA、控制計劃、作業指導書。 2.生產線構建與調試 a.參與新生產線的布局規劃、設備選型和引進; b.負責設備。工裝的安裝、調試和驗收,確保其滿足工藝要求; c.主導試生產、解決試制中出現的技術問題,完成工藝驗證。 3.生產過程支持與優化 a.負責解決車間日常生產中的技術難題和異常(如質量缺陷、設備故障導致的工藝問題); b.持續監控工藝參數和產品質量,運用數據分析進行工藝優化,提升直通率和穩定性; c.降本增效,通過工藝改進減少材料損耗、提高生產節拍、降低能耗。 能力要求: 崗位要求: 專業:機械制造及設計相關專業,專科及以上學歷 1.機械原理:理解產品結構、運動機構、公差配合。 2.工程制圖 :能熟練使用繪圖軟件(AutoCAD.SolidWorks,UG等) 3. 扎實肯干、肯專研,有韌性,有團隊協作精神,善于溝通。
2025-12-19
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2025-12-18
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工作職責: 1. 機械加工及裝配標準作業程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產過程,檢查、評估、優化生產工藝,使設備具有量產工藝的可操作性,提高產品裝配質量及效率,根據裝配圖制作標準裝配工藝流程; 產品制造過程中工藝問題處理; 3. 機械裝配作業工藝培訓; 4. 監督產品作業過程中的工藝規范的執行; 5.對各生產車間設備定期維護指導及點檢; 6. 工裝治具設計及定期維護點檢; 7. 產品質量與功能的改善。 8. 協助質量部解決客訴問題
2025-12-18
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5000-8000元
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崗位職責: 一、新產品導入(NPI): 作為制造端的技術核心,主導或深度參與新產品的導入過程,負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現。 完成新產品試產的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收,確保項目按時量產。 分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題,并輸出報告。 二、工藝文件與標準化: 負責編制、維護和優化產品生產工藝流程、作業指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。 運用IE手法,持續優化生產流程,提高作業標準化程度和生產效率。 三、標準工時與效率提升: 運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法,進行作業測定,建立并維護產品的標準工時(ST)、產能及人力配置模型。 基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產線平衡改善,提升整體生產效率(OEE)。 四、生產布局與精益改善: 參與規劃和設計精益化的生產車間布局,優化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。 推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施,營造持續改善的文化氛圍。 五、生產支持與問題解決: 為生產部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產線的異常問題,保證生產穩定運行。 負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導,確保操作符合要求。 六、成本控制: 參與生產成本的核算與控制,通過工藝優化、材料利用率提升等方式,協助達成降本增效目標。 任職要求: 一、學歷專業:? 大專及以上學歷,機械設計制造、工業工程、材料成型、自動化等相關工科專業背景。 二、工作經驗:? 3年以上制造型企業工藝工程師或IE工程師相關工作經驗,具備成功的新產品導入(NPI)項目經驗者優先。 三、核心技能: 精通:熟練掌握作業指導書(SOP)編寫、標準工時(ST)測算方法、生產線平衡與效率改善。 熟悉:熟悉精益生產理念,具備生產布局規劃與優化的實戰經驗。 四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。 五、綜合素質:? 具備優秀的問題分析解決能力、溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,注重細節。
2025-12-17
張女士
HR
桂林優利特電子集團有限公司招聘:公司標志 logo
桂林優利特電子集團有限公司
所在行業 醫療器械
成立時間 19年(2006年9月27日)
企業性質 民營企業
公司規模 1000-9999人

該公司其他職位

生產操作工

¥4000-6000元

桂林-七星區-信息產業園 大專以上 18-30歲

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¥4000-6000元

桂林-七星區-信息產業園 大專以上 18-35歲

數據分析工程師

¥4000-6000元

桂林-七星區-信息產業園 本科以上 22-35歲

教育技術管理經理

¥5000-8000元

桂林-七星區-信息產業園 本科以上 3年以上 25-40歲

店員(月子中心(頤膳坊))

¥3000-5000元·13薪

桂林-秀峰區-優利特大樓 中專以上 2年以上 20-35歲
更多崗位
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