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職位描述

崗位職責:
1、 遵守及執行公司EHS相關的法律、法規及各項安全要求;了解工藝安全概念,執行工藝安全相關要求。
2、 負責催化劑生產(漿料及涂覆)過程各產品的工藝參數卡(包括BOM生產批單)的編制、下發,及監督執行情況。
3、 參與并協助工藝部進行的TT技術轉移、試產工作,協助完成試產報告及各參數的確定。
4、 執行生產工藝(漿料及涂覆)的持續改進,通過工藝改進來保證生產質量,提高生產效率,降低生產消耗。
5、 處理催化劑生產(漿料及涂覆)過程中出現的質量問題,負責工藝調查及返工方案的選定、驗證、跟進,負責8D報告及預防性糾正措施。
6、 負責漿料/涂覆生產過程中貴金屬消耗的分析,及時調節質控線及參數,降低貴金屬損耗。
7、 負責生產部工藝改善項目的執行,參與新設備新工藝開發、安裝調試,并對操作人員進行新設備新工藝的培訓及考核。
8、 負責對催化劑生產(漿料及涂覆)過程中工藝執行、改進等資料進行整理、歸檔工作。
9、 部門經理安排的其他任務
崗位要求:
1、化學/化工類專業,本科或本科以上(或同等)學歷
2、從事化學化工研究、生產工作兩年以上
3、具備良好的溝通、協作能力,能獨立開展工作、分析問題,并能提出有效解決問題的辦法。能熟練閱讀英文技術資料。

公司簡介

關于巴斯夫大中華區

巴斯夫與中國的貿易關系始于1885年.今天.巴斯夫已成為中國化工業領先的外國投資者之一.雇員接近6,500人.目前巴斯夫在大中華區擁有23個全資子公司和16個合資公司.2009年.巴斯夫在大中華區的銷售額超過41億歐元. 巴斯夫1982年在香港成立子公司巴斯夫中國有限公司.負責在香港和中國內地銷售.推廣及分銷進口及本地生產的產品.1996年.巴斯夫成立了一家控股公司.名為巴斯夫(中國)有限公司.統一負責巴斯夫在中國的所有業務.作為各合資企業的銷售代理.經銷商以及企業服務供應者. 巴斯夫早在半個多世紀前就已進入臺灣市場,并于1969年成立分公司--臺灣巴斯夫股份有限公司. 巴斯夫在大中華區的核心業務包括石化產品.無機化學品.聚合物分散體.聚氨酯.工程塑料.涂料.紡織和皮革業特性產品.電子化學品.中間體.催化劑.化學建材.造紙化學品和護理化學品等.欲了解更多信息.請登陸www.greater-china.basf.com.

巴斯夫催化劑桂林有限公司是巴斯夫的全資子公司,成立于2007年4 月,位于廣西桂林市國家高新技術開發區,主要從事摩托車.小型發動機尾氣排放凈化催化劑及其金屬載體的研發.制造和銷售.

為配合發展迅速的中國業務.巴斯夫催化劑(桂林)有限公司擬向社會公開招聘,條件符合者請將個人簡歷以附件形式發送至以下電子郵件:sing*****ong@basf.com或jo*****ng@basf.com,或信至桂林市七星區驂鸞路18號 巴斯夫催化劑(桂林)有限公司人事行政部.郵編:541004

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可能感興趣的職位

桂林-七星區
本科以上
3年以上
1.負責醫療器械新產品開發項目的調研,按相應法規、標準的要求進行新產品的設計開發。 2.負責醫療器械產品的設計、工藝摸索、優化改進并制訂產品生產過程的技術要求等研發過程。 3.負責撰寫研發文件和注冊申報資料,包括研發計劃、研究方案、技術報告等。 4.負責相關試驗儀器設備的使用維護等。 5.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.藥學、生物工程相關專業本科以上學歷。 2.有醫療器械新產品開發經驗,能熟練使用和維護實驗室常用儀器設備,熟悉醫療器械質量管理體系。 3.3年以上工作經驗。
1小時內
羅小姐
主管
桂林-永福縣-蘇橋工業園
大專以上 20-40歲
1. 負責結構件(鈑金/機加/焊接)的工藝方案設計與評審,編制工藝規程和作業指導書。 2. 解決生產過程中的工藝技術問題,提供現場技術支持與指導。 3. 參與新產品的試制,負責工藝驗證和工裝夾具的設計申請與驗收。 4. 分析生產不良品,制定并實施糾正與預防措施,持續優化工藝,提升產品質量與生產效率。 5. 負責工藝文件的維護與更新。
2025-12-18
詹女士
經理
桂林-秀峰區
本科以上
3年以上
22-40歲
全日制本科及以上學歷,高分子材料、橡膠工藝、化工等相關專業。 40歲以下,熟練掌握乳膠制品的工藝配方技術,具備乳膠制品成型技術方面三年以上工作經驗。
2025-12-18
孔繁琦
人事專員
工藝工程師
6000-9000元
桂林-七星區-信息產業園
1.負責生產技術工藝參數的設計、調整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善; 2.負責所屬產品的制造工藝的設計及優化; 3.負責指導生產線的工藝技術應用,工藝治理及現場指導; 4.負責所屬產品制造過程中的出現的問題的解決、反饋、預防; 5.參與評審新產品的工藝設計,以及產品的制造要求,編寫產品的作業指導書; 6.負責生產工程的工藝裝備的改進和提出,使其適應和推進公司生產效率的提高; 7.零部件設計、圖紙繪制及工藝文件,產品資料的編制。
2025-12-18
陽先生
人資專員
工藝員
3500-5000元
桂林-七星區-鐵山工業園
大專以上
3年以上
22-40歲
主要工作: 1、負責生產工藝、工裝的設計制定,對現有工藝進行跟進、跟蹤、改進與交接工作,并能根據現有設備、工裝對現有工藝提出改進和設計工作; 2、負責產品新品小批量試生產的跟蹤,做好試產工作記錄,對過程進行分析總結,提出改善措施; 3、負責產品生產流程、工藝文件的制定與確認,并以提高生產效率,降低生產成本,提高產品質量為原則,不定期完善和更新。 要求: 1、能熟練使用CAD等繪圖軟件,具備機械或電氣圖紙識圖能力; 2、團隊協作意識強,善于溝通總結,有較強數據記錄和統計分析意識; 3、工作細心,注意細節,能聽進勸諫。
2025-12-18
劉小姐
人事專員
桂林-七星區-英才科技園 10年以上
工作職責: 1. 機械加工及裝配標準作業程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產過程,檢查、評估、優化生產工藝,使設備具有量產工藝的可操作性,提高產品裝配質量及效率,根據裝配圖制作標準裝配工藝流程; 產品制造過程中工藝問題處理; 3. 機械裝配作業工藝培訓; 4. 監督產品作業過程中的工藝規范的執行; 5.對各生產車間設備定期維護指導及點檢; 6. 工裝治具設計及定期維護點檢; 7. 產品質量與功能的改善。 8. 協助質量部解決客訴問題
2025-12-18
鮑先生
人力資源部經理
工藝工程師
4500-5500元·13薪
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
1年以上
崗位職責: 1、負責車間工序及品質標準的制定,執行公司已認定的工藝流程、工藝參數及產品標準; 2、負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執行的工藝流程、工藝參數及產品的標準; 3、優化工藝流程,解決生產現場存在的工藝,技術問題; 4、檢查各工序的工藝執行并做好記錄,對現有的生產技術進行必要的研究并提出建議; 5、負責完成產品的試產報告和工藝分析報告。 任職要求: 1、大專及以上學歷,通迅相關專業優先; 2、熟悉電路,了解生產工藝流程,產品性能及產品結構; 3、有PE、IE等相關工作經驗優先,動手能力及學習能力強。
2025-12-18
閔女士
人事主管
工藝工程師
6300-15000元
桂林-秀峰區-正陽步行街
本科以上
崗位職責: 1、負責電池項目引進全流程,包括工藝可行性評估、技術驗證,以及生產工序 SOP 和配套文件的編制與落地。 2、主動提案并排查制程中的品質風險與安全隱患,制定優化方案并推動執行,保障生產穩定性。 3、協助完成生產設備、治具的驗收工作,跟進日常使用維護,參與設備改良需求的提報與落地。 4、配合開展工藝試驗與改善項目,負責產品或特定批次的生產跟進,及時反饋并解決過程中的問題。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,化學基礎知識過硬,有興趣從事工藝類工作 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:入職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-12-18
周玲波
人事專員
工藝工程師
5000-8000元
桂林-七星區-創意產業園
大專以上
3年以上
崗位職責: 一、新產品導入(NPI): 作為制造端的技術核心,主導或深度參與新產品的導入過程,負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現。 完成新產品試產的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收,確保項目按時量產。 分析和解決新產品在試產、量產過程中出現的各種工藝、技術問題,并輸出報告。 二、工藝文件與標準化: 負責編制、維護和優化產品生產工藝流程、作業指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。 運用IE手法,持續優化生產流程,提高作業標準化程度和生產效率。 三、標準工時與效率提升: 運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法,進行作業測定,建立并維護產品的標準工時(ST)、產能及人力配置模型。 基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產線平衡改善,提升整體生產效率(OEE)。 四、生產布局與精益改善: 參與規劃和設計精益化的生產車間布局,優化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。 推動現場5S、可視化管理等精益生產活動的實施,營造持續改善的文化氛圍。 五、生產支持與問題解決: 為生產部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產線的異常問題,保證生產穩定運行。 負責對生產員工進行工藝標準、作業規范的培訓與指導,確保操作符合要求。 六、成本控制: 參與生產成本的核算與控制,通過工藝優化、材料利用率提升等方式,協助達成降本增效目標。 任職要求: 一、學歷專業:? 大專及以上學歷,機械設計制造、工業工程、材料成型、自動化等相關工科專業背景。 二、工作經驗:? 3年以上制造型企業工藝工程師或IE工程師相關工作經驗,具備成功的新產品導入(NPI)項目經驗者優先。 三、核心技能: 精通:熟練掌握作業指導書(SOP)編寫、標準工時(ST)測算方法、生產線平衡與效率改善。 熟悉:熟悉精益生產理念,具備生產布局規劃與優化的實戰經驗。 四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。 五、綜合素質:? 具備優秀的問題分析解決能力、溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,注重細節。
2025-12-17
張女士
HR
工藝工程師儲備
5000-7000元·13薪
桂林-七星區
本科以上
崗位職責: 1.負責公司新項目(如智能制造、新產品、新工藝等)生產線工藝提高工作; 2.負責編制、更新和管理公司新項目生產線工藝文件; 3.負責對新項目生產線的KPI提高和成本改善; 4.參與客戶投訴和質量問題的分析和改善; 5.對生產線員工進行工藝培訓,確保員工遵守工藝要求; 6.負責批量產品的質量評審。 基本要求: 1. 本科,理工科專業(材料、應用化學、應用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等); 2. 英語四級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 有汽車玻璃行業工作經驗優先; 4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設計軟件、project等辦公軟件優先; 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協作意識,有較強的技術鉆研能力、問題解決能力,工作嚴謹細致,可倒班。
2025-12-16
毛女士
招聘官
巴斯夫催化劑(桂林)有限公司招聘:公司標志 logo
巴斯夫催化劑(桂林)有限公司
所在行業 進出口/摩托車/批發
成立時間 9年(2016年8月18日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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