職位描述
貨物配送及其他后勤工作。 配送工具：中微型貨車，面包車，五菱小貨車、電動三輪車。
公司簡介
桂林市自然點紙業有限公司，是一家集研究、開發、生產、營銷為一體的專業生活用紙企業。本公司竭誠與國內大型紙漿廠長期合作，全身專注于生活用紙制造行業，從源頭上保證原材料的穩定和產品的品質。一直以來，開拓進取，致力于生產優質的健康生活用紙，不斷滿足廣大消費者的健康生活需求。旗下品牌生活用紙有:100%精制木漿，100%原生木漿，100%原生漿（木漿+竹漿+甘蔗漿）和環保型（100%甘蔗漿）四大系列。“自然·點”紙質柔韌細滑，潔凈衛生，不添加廢紙和熒光增白劑，健康有保證。公司秉承以“自然點，健康多一點”的綠色環保，健康生活為核心，努力打造健康生活用紙的經營理念，為客戶創造美好生活價值為己任。第一階段傾力將“自然·點”品牌打造成桂林市及周邊地區生活用紙一線品牌，第二階段傾力將“自然·點”品牌打造成中國健康生活用紙領軍品牌，創中國名牌，做百年企業。
上班地點
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劉慧經理 -
送貨司機4100-4200元桂林-靈川縣 2年以上 28-40歲廣西眾托電子商務有限公司批發/零售【工作內容】 送貨龍勝三江，資源，永福， 1、早上7點來公司裝車，再熟練駕駛4.2米電貨車，從桂林開車去縣城送貨； 2、把貨卸到相應店面，要清點貨物及收款等； 3、有退貨的，需要把退貨品名，數量，顏色，退貨原因登記到送貨單上并帶回； 4、送貨回到公司去提些物流的貨； 5、服從上級安排其他的工作。 崗位要求： 1、年齡28-40歲，C1駕照或B2本，3年以上實際駕駛經驗，開過4.2米藍牌箱式貨車2年以上，熟悉縣城路線優先； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強； 5、無賭博行為，身體健康，身上無紋身； 6、個人征信良好，個人銀行卡能收工資，不能用家人銀行卡； 7、服從安排。 【福利待遇】 中餐補貼20元/餐+商業保險+節假日福利2小時前
唐女士人事 -
裝卸司機3000-5000元桂林-臨桂區-時代楓林廣西沃美供應鏈有限公司互聯網/電子商務【工作內容】 1、負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時、準確、無誤。 3、及時檢修車輛，定期保養，保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故，處理路線中的突發事件 5、需裝卸快遞 【工作要求】 1、C照，會開4.2米貨車 2、吃苦耐勞,執行力強且做事細心，工作主動認真，有良好的職業道德，具有獨立工作的能力，高度的工作責任感; 3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識2小時前
周舟負責人 -
送貨司機3500-4500元桂林-疊彩區 3年以上 25-45歲桂林市品宏商貿有限責任公司批發/零售崗位描述 1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置（主要負責桂林市區及臨桂新區）； 2、負責貨物的裝卸，貨物的領取； 3、負責票據的簽收和交接工作； 4、按標準送貨程序。安全、急時、規范、高效、做好送貨 1、須持有C1以上駕照，有貨運從業資格證，駕駛4米箱式貨車； 2、具有貨物運送工作經驗，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續，包括數量清點、驗貨、取回單等工作； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、負責公司車輛的基本保養、檢查、清潔工作，具有一定的服務意識。 5、年齡30-45歲，3年以上貨車駕駛經驗，熟悉市區道路； 6.、有較強的工作責任心、五酗酒嗜好、情緒穩定。3小時前
張女士人事行政專員
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小貨車司機5000+6000-8000元桂林-秀峰區-靖江王城 1年以上 25-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區域，工資每天日結！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優秀者可適當放寬條件！3小時前
陳女士人事部總監 -
兩廣物流4.2米純送貨司機6000-8000元桂林-象山區-火車站 24-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源1.臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區域，每天日結！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，服從公司安排調度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優秀者可適當放寬條件！5小時前
鄧經理人事 -
4.2米貨運司機5000-5500元桂林-臨桂區 20-45歲桂林中通云倉供應鏈有限公司交通/運輸/物流1、駕駛貨運車輛，按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付 2、主要負責驛站快遞貨物配送； 3、及時檢修車輛，定期保養，保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故，處理路線中的突發事件 5、必要時承擔部分裝卸或搬運工作2025-12-17
黃經理人事主管 -
物流貨運司機白班不收押金5000-8000元桂林-臨桂區-金貿中心 25-40歲臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：25-40歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優秀者年齡可放寬。2025-12-17
唐勇總監 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月6000-8000元桂林-象山區 25-48歲招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區域，每天日結！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，服從公司安排調度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優秀者可適當放寬條件！2025-12-17
駱娟人事 -
兩廣區域貨運司機日結6000-8000元桂林-象山區 25-48歲招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區域，工資每天日結！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優秀者可適當放寬條件！2025-12-17
唐勇總監
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公司專業生產商務用紙，大、小卷紙，擁有“緣飄”“鑫寶”“新貴族”等品牌系列產品。我們的產品以獨特的生產工藝，優質的質量，成為很多用戶首選。 -
“唯潔雅”、“清風”、“真真”系列產品已經成為家喻戶曉的生活用紙品牌。
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4、年齡18-35歲，身體健康，語言表達能力強。
工作時間：9:00-18:00
工作地址：紅太陽家居廣場A區139號米特拉空氣能桂林營銷中心
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桂林市優博紙業有限公司主要經營：紙制品加工
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半成品紙品加工、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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紙業
- 桂林市自然點紙業有限公司
- 所在行業 紙業
- 成立時間 13年（2012年2月16日）
- 企業性質 有限責任
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