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  • 具有貨車運輸駕駛經(jīng)驗
  • 其他產(chǎn)品

職位描述

1. 負責各縣份豬只運輸,物資配送
2. 聽從公司安排的相關(guān)工作安排
3. 包吃住、月休兩天
4. 加班補貼
5. 25到50歲之間
6. 駕齡三年以上,有c照及以上均可

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)政府企業(yè)管理站園藝一場 查看上班路線

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裝卸司機
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
廣西沃美供應鏈有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【工作內(nèi)容】 1、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作; 2、配合并完成主管交付的日常管理工作,確保配送安全、及時、準確、無誤。 3、及時檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件 5、需裝卸快遞 【工作要求】 1、C照,會開4.2米貨車 2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強且做事細心,工作主動認真,有良好的職業(yè)道德,具有獨立工作的能力,高度的工作責任感; 3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識
1小時內(nèi)
周舟
負責人
桂林-象山區(qū) 25-48歲
招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運費4/6分成模式,司機拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費新能源車,免費提供意外保險,免費提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件!
1小時內(nèi)
駱娟
人事
送貨司機
4100-4200元
桂林-靈川縣 2年以上
28-40歲
【工作內(nèi)容】 送貨龍勝三江,資源,永福, 1、早上7點來公司裝車,再熟練駕駛4.2米電貨車,從桂林開車去縣城送貨; 2、把貨卸到相應店面,要清點貨物及收款等; 3、有退貨的,需要把退貨品名,數(shù)量,顏色,退貨原因登記到送貨單上并帶回; 4、送貨回到公司去提些物流的貨; 5、服從上級安排其他的工作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,C1駕照或B2本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,開過4.2米藍牌箱式貨車2年以上,熟悉縣城路線優(yōu)先; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;  4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強; 5、無賭博行為,身體健康,身上無紋身; 6、個人征信良好,個人銀行卡能收工資,不能用家人銀行卡; 7、服從安排。 【福利待遇】 中餐補貼20元/餐+商業(yè)保險+節(jié)假日福利
1小時前
唐女士
人事
送貨司機
3500-4500元
桂林-疊彩區(qū) 3年以上
25-45歲
崗位描述 1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置(主要負責桂林市區(qū)及臨桂新區(qū)); 2、負責貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取; 3、負責票據(jù)的簽收和交接工作; 4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 1、須持有C1以上駕照,有貨運從業(yè)資格證,駕駛4米箱式貨車; 2、具有貨物運送工作經(jīng)驗,能將公司貨物安全送到目的地,并辦理貨物交接手續(xù),包括數(shù)量清點、驗貨、取回單等工作; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、負責公司車輛的基本保養(yǎng)、檢查、清潔工作,具有一定的服務意識。 5、年齡30-45歲,3年以上貨車駕駛經(jīng)驗,熟悉市區(qū)道路; 6.、有較強的工作責任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。
1小時前
張女士
人事行政專員
小貨車司機
3800-4500元
桂林-疊彩區(qū)-玉龍山水花園 3年以上
30-50歲
1. 送貨到桂林市各個縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn),需裝卸貨
2025-12-18
劉慧
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1年以上
25-48歲
物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件!
2025-12-18
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-火車站 24-48歲
1.臨桂物流小貨車司機,主要負責物流包裹收發(fā)貨,開公司的車,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個月保底4500,第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時間:現(xiàn)在早上8點30,夏天是8點,下班看各自的效率,基本到晚上6-9點,早干完早下班! 要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄 2.招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! 待遇:綜合工資6000-8000每月,運費4/6分成模式,司機拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費新能源車,免費提供意外保險,免費提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂! 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件!
2025-12-18
鄧經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū) 20-45歲
1、駕駛貨運車輛,按照指定目的地和時間運輸貨物,配合完成清點和交付 2、主要負責驛站快遞貨物配送; 3、及時檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件 5、必要時承擔部分裝卸或搬運工作
2025-12-17
黃經(jīng)理
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 25-40歲
臨桂物流小貨車司機,主要負責物流包裹收發(fā)貨,開公司的車,需卸貨,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個月保底4500,第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時間:現(xiàn)在早上8點30,夏天是8點,下班看各自的效率,基本到晚上6-9點,早干完早下班! 要求:25-40歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄!優(yōu)秀者年齡可放寬。
2025-12-17
唐勇
總監(jiān)
桂林-象山區(qū) 25-48歲
招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,工資每天日結(jié)! 工資待遇:綜合工資6000-8000每月,根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算,月休4天,可連休,多勞多得,跟車吃住,能夠吃苦耐勞! 上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班! 要求:25-48歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,能夠吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件!
2025-12-17
唐勇
總監(jiān)
桂林市題橋環(huán)保科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市題橋環(huán)保科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時間 5年(2020年3月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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