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職位描述

6月24-25日在臨桂街道發宣傳頁,工資日結,1天100元 

公司簡介

廣西桂林聚慧投資集團有限公司(簡稱“聚慧集團”),核心高管層是來自福建廈門,以“敢為人先”的創新精神扎根桂林發展十七載,是一家臨桂本土的實力資產管理、投資集團。2002年在桂林注冊成立桂林市臨桂世紀家園地產開發有限公司(簡稱“世紀家園地產”),其投資開發的桂林奧林匹克花園項目,規劃總建筑面積約207萬平方米,產品含住宅、商業、寫字樓、酒店、大型購物中心等,類型豐富,總戶數約1.5萬戶,項目內擁有天然的騎馬山和魯湖兩大自然景觀。經過十余年開發建設,世紀大道沿街的新都市生活示范街,集中了上島咖啡、美容美體、生活超市、餐飲美食、家具裝飾、中國電信、各大銀行等全國知名的品牌商家;2012年,世經家園地產以奧林匹克精神為主題,按五星級標準打造了超萬平米奧林匹克運動城,內設全年恒溫泳池、SPA、泡湯區、親子游樂區、健身球、氣排球/羽毛球館,籃球場、網球場等運動設施,業主足不出戶就能在家門口享受高品質運動配套。截至目前,已開發完成140萬㎡,已完成投資逾70億元,成為國家一級房地產開發資質企業。目前已交付近1萬戶,入住近2萬人,已建成超大規模成熟社區,建成后將入住超5萬人。自2015年起,世紀家園地產圍繞“房地產+”的互聯網思維,秉持“產城融合·聚慧創享”的發展理念,率先進行產業地產的轉型發展。2018年12月正式注冊成立聚慧集團。目前形成了地產開發、資產運營、創新創業、高新科技、教育培訓、運動健康、物業服務、酒店餐飲、金融投資、農業公益等多元化產業發展。在集團多元化產業發展中,以房地產開發為基礎,以打造高品質生活的大型社區為目標,提供了強大的平臺支持。

聚慧集團秉承“讓資產更具有創造力”的價值理念,運用國內外先進的資產管理經驗,由專業資產管理團隊為客戶量身定制資產配置、資源整合和風控整體解決方案,提供專業、嚴謹、高品質的資產咨詢和托管服務,從而達到讓客戶的資產保值增值。

同時,聚慧集團重視黨建工作,圍繞“黨旗領航·聚慧創享”的理念開展創新品牌黨建,立足于企業、立足于園區,整合資源,開拓創新,助推企業從傳統的地產開發向產業地產轉型發展。同時世紀家園黨總支積極響應黨和國家的號召,利用自身資源和奧林匹克花園5萬人口大社區,全方位助力體育扶貧、教育扶貧、產業扶貧、環保扶貧等精準扶貧工程,出資金、出場地、出人力物力為各類社會組織免費提供辦公場地,與桂林市組織部、桂林市兩新組織合作共建了桂林市首個、廣西第二個市級的“兩新組織黨群服務中心”,打造一個集政治教育、互動交流、政企合作為一體的新平臺。

聚慧集團創新運營了超大規模桂林奧林匹克花園項目,與桂林市工信委共建桂林首家創新創業孵化基地奧創園,成功落地華為桂林培訓分部、石墨烯健康體驗中心、浪潮(桂林)大數據創新展示中心等項目。集團旗下桂林奧創園創業管理有限公司(簡稱”奧創園“),與桂林市中小企業服務中心共建桂林市首家以“大數據+大健康”為主題的眾創空間。旨在為桂林市的創業者、中小微型企業提供全方位的創新創業孵化服務。

聚慧集團以強烈的社會責任感及教育情懷,投入巨資興辦教育——桂林臨桂區奧林匹克幼兒園、桂林博元小學;其中博元小學與桂電中學合作優質生源基地,博元學子同等條件下將獲得優先錄取。

2019年8月,正式引進“萬科物業”,讓已入住業主成為桂林第一批享受萬科優質“睿服務”的群體;同時,還與萬科合作,參與我項目在建(府悅世家組團)和待建項目的前期介入服務,提升產品品質,確保后期業主們的公共設施設備使用更加節能,更便于后期物業的管理和服務。

聚慧集團除代商業業主運營的商業業態以外,還通過自有資源發展第三產業,在項目內合作開設溫莎假日酒店、亞朵酒店、千香源日本料理、亞龍餐飲、點到得港式茶餐廳、狀元新派灌陽油茶、海鑫銀小額貸款公司、惠民農業等便民產業。在形成集團內部良好的產業生態鏈的同時,更好的服務于小區的業主,真正實現讓業主在社區享受安居樂業的美好生活。

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寒假工
3900-5000元
桂林-七星區-信息產業園
1. 桂林寒假工開始報名啦 .18歲以上 男女不限包吃包住 長白班15-16一個小時 16歲以上 男女不限 都是電子廠 普通工衣 臨桂電子廠寒假工 短期工人走賬清(離職3-7天結清) 小時工19+1元穩崗補貼次月發薪日在職補發,不在職不補 上床下桌,水電費平攤,吃飯自己出錢 月綜合:4500-6000 崗位:生產電子數碼產品,組裝,包裝,貼標簽,質檢等 免費住宿,6人間,食堂一餐4-8塊 要求:16-46歲,男女不限,無案底 工廠直發 每個月20號發上個月工資 工廠環境:環境優美,公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室,醫務室,警衛室等都有 報名:名字+電話
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桂林-七星區-創意產業園
薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個月轉正后購買五險,每月12號發上個月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規情況下周日單休! 注:可招應屆實習生(需做滿三個月及以上)實習生優先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘)
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楊主管
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周末兼職
1000元/月
桂林-七星區-桂林市體育中心
1.負責餐廳服務及接待工作; 2.男女不限,工作態度端正、有服務意識.、服從管理; 上班時間:周六周日+法定節假日 A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 薪資:100元-120元/天+銷售提成(有飯店工作經驗的社會人員兼職:120元/天) 工作地點:體育店:穿山東路12號體育館旁 七星店:七星路15號龍隱小學旁 信義店:信義路7號少年宮旁 伏波店:秀峰區伏和巷20號東西巷旁
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麥姐
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2200-4500元
桂林-七星區
大專以上
應屆畢業生
1. 移動客戶經理(6 名) (1)負責客戶開發與維護,對接客戶通信需求,推薦合適的移動產品及套餐。 (2)跟進客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業績指標。 (4)實習工資:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接聽客戶咨詢電話、處理線上留言,解答關于移動業務的各類問題。 (2)記錄客戶訴求與反饋,協調相關部門跟進處理,確保問題妥善解決。 (3)維護客戶溝通秩序,保持服務態度熱情專業。 (4)實習工資:1800 元 3. 裝維工程師(2 名) (1)負責區域內移動寬帶、機頂盒等設備的安裝、調試與故障維修。 (2)上門服務時規范操作,向用戶講解設備使用方法與注意事項。 (3)整理維修安裝記錄,及時反饋設備運行及服務相關問題。 (4)實習工資:2000 元 4. 營業員(1 名) (1)負責營業廳前臺接待,為客戶辦理開戶、繳費、套餐變更等基礎業務。 (2)引導客戶使用自助服務設備,介紹移動優惠活動及產品。 (3)整理營業單據與資料,保持工作區域整潔有序。 (4)實習工資:1800 元 5.正式入職繳社保。
2025-12-17
王經理
人事
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3400-4000元
桂林-秀峰區-微笑堂商廈 18-50歲
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2025-12-16
唐老師
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21元/時
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2025-12-16
劉總
負責人
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120元/天
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2025-12-15
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主管
桂林-七星區-駝山大廈
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1、工作內容:負責區域傳單發放、店鋪、學校門口、小區,具體工作內容方式面談 2、工作時間:白天時段,提前一天電話通知 3、薪資:日結: 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態度的人 3、我們需要有責任心的人 4、我們需要肯干的人
2025-12-12
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無固定辦公點
高中以上
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28-58歲
負責區域傳單發放,掃碼等工作 日結80元+提成,多勞多得 限女性,吃苦耐勞
2025-12-09
楊老師
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2500-10000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 18-40歲
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。 !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! 整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責: 興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪; 實現全面室內辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風險客戶進行預警,發現欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普通話流利,會廣西方言更好,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先; 3.男女不限,年齡18-40周歲; 4.無不良記錄與良好的信用。 5.熟練使用電腦操作 福利待遇: 薪資待遇:底薪2500-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上 A、購買五險一金 B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、 上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃 年休假:春節期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 團隊每月聚餐,公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用
2025-12-08
蔣女士
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廣西桂林聚慧投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂林聚慧投資集團有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 8年(2016年12月21日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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