職位描述
工作時間、方式靈活，待遇可詳談
公司簡介
廣西瑞真工程造價咨詢有限責(zé)任公司，前身為廣西南寧建設(shè)工程造價咨詢事務(wù)所。事務(wù)所于1994年4月經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)成立，并于1997年5月取得國家甲級造價咨詢單位證書，是廣西首家國家甲級資質(zhì)工程造價咨詢單位。2001年8月，事務(wù)所按照國家建設(shè)部有關(guān)文件的要求，完成了與政府部門的脫鉤改制，成立了廣西瑞真工程造價咨詢有限責(zé)任公司。公司資質(zhì)：工程造價咨詢甲級，工程招標(biāo)代理甲級。廣西瑞真工程造價咨詢有限責(zé)任公司，作為廣西第一家獲得國家造價咨詢甲級資質(zhì)的造價咨詢企業(yè)，我們的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在人力資源、質(zhì)量保證體系、內(nèi)部管理機制三個方面。人員的專業(yè)素質(zhì)高，工程管理經(jīng)驗豐富。我公司的專業(yè)人員，大多來自建筑施工企業(yè)、設(shè)計單位及房地產(chǎn)公司，而且公司改制前身為區(qū)造價管理總站的下設(shè)機構(gòu)，具有豐富的造價咨詢和招標(biāo)代理經(jīng)驗，加上技術(shù)人員自身具備有豐富的工程管理知識和經(jīng)驗，具有獨立工作和應(yīng)對各種專業(yè)問題的能力。公司擁有完善、先進(jìn)的內(nèi)部管理機制，制定了各種規(guī)章制度，建立了系統(tǒng)的人力資源管理體系，我們的專業(yè)人員工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實事求是，保證了造價咨詢工作規(guī)范、優(yōu)質(zhì)和高效。每一年，我們都承擔(dān)著近百項的工程造價咨詢和招標(biāo)代理服務(wù)，涉及的專業(yè)包括房屋建筑、市政、園林等。我們經(jīng)評審入圍，成為了包括廣西區(qū)財政評審中心、南寧市財政評審中心、北海市財政評審中心、梧州市財政評審中心、賀州市財政評審中心、廣西農(nóng)墾集團(tuán)、廣西水利電業(yè)集團(tuán)、南寧威寧建設(shè)投資有限責(zé)任公司、中國移動廣西公司、廣西區(qū)機電公司等一批有影響力的客戶的長期服務(wù)機構(gòu)。多年來，瑞真公司憑藉其專業(yè)服務(wù)和出色表現(xiàn)，備受客戶推許，聲譽卓著。曾獲得：中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會第四屆理事會先進(jìn)單位會員（廣西僅3家咨詢公司獲得）● 2010年評為中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會 “工程造價咨詢先進(jìn)單位” ● 2012年評為中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會 “工程造價咨詢先進(jìn)單位會員” ● 2014年評為中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會 “2012-2013年度工程造價咨詢先進(jìn)單位會員” ● 廣西建設(shè)工程造價管理協(xié)會2008、2009、2011、2012-2013、2014-2015年度先進(jìn)單位會員● 在中國移動廣西公司的每次評比中，均獲得工程服務(wù)類土建工程優(yōu)秀合作供應(yīng)商第一名。在信用評價方面，獲得中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會2016年度全國工程造價咨詢企業(yè)信用評價AAA級；連續(xù)兩年獲得南寧市房屋建筑和市政工程造價咨詢企業(yè)信用評價AAA級；獲得2016年度全國招標(biāo)代理機構(gòu)誠信先進(jìn)單位。
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈電商谷B座401 查看上班路線
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市區(qū)長白班大量實習(xí)生，臨時工包吃4600-5400元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園廣西鑫匯人力科技有限公司計算機硬件薪資待遇： 純16/h 中，晚餐包吃，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 女生18 -40，男18-35，初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 注：可招應(yīng)屆實習(xí)生（需做滿三個月及以上）實習(xí)生優(yōu)先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘)6小時前
楊主管主管 -
寒假工3900-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源1. 桂林寒假工開始報名啦 .18歲以上 男女不限包吃包住 長白班15-16一個小時 16歲以上 男女不限 都是電子廠 普通工衣 臨桂電子廠寒假工 短期工人走賬清（離職3-7天結(jié)清） 小時工19+1元穩(wěn)崗補貼次月發(fā)薪日在職補發(fā)，不在職不補 上床下桌，水電費平攤，吃飯自己出錢 月綜合：4500-6000 崗位：生產(chǎn)電子數(shù)碼產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等 免費住宿，6人間，食堂一餐4-8塊 要求：16-46歲，男女不限，無案底 工廠直發(fā) 每個月20號發(fā)上個月工資 工廠環(huán)境:環(huán)境優(yōu)美，公寓宿舍獨立床位，空調(diào)熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室，醫(yī)務(wù)室，警衛(wèi)室等都有 報名：名字+電話5小時前
盧女士人事專員 -
周末兼職1000元/月桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)及接待工作； 2.男女不限，工作態(tài)度端正、有服務(wù)意識.、服從管理； 上班時間：周六周日+法定節(jié)假日 A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 薪資：100元-120元/天+銷售提成（有飯店工作經(jīng)驗的社會人員兼職:120元/天） 工作地點：體育店：穿山東路12號體育館旁 七星店：七星路15號龍隱小學(xué)旁 信義店：信義路7號少年宮旁 伏波店：秀峰區(qū)伏和巷20號東西巷旁5小時前
麥姐人事專員 -
實習(xí)生2200-4500元桂林-七星區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 移動客戶經(jīng)理（6 名） （1）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，對接客戶通信需求，推薦合適的移動產(chǎn)品及套餐。 （2）跟進(jìn)客戶訂單落地，解答咨詢疑問，提升客戶滿意度與忠誠度。 （3）完成銷售業(yè)績指標(biāo)。 （4）實習(xí)工資：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名） （1）接聽客戶咨詢電話、處理線上留言，解答關(guān)于移動業(yè)務(wù)的各類問題。 （2）記錄客戶訴求與反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理，確保問題妥善解決。 （3）維護(hù)客戶溝通秩序，保持服務(wù)態(tài)度熱情專業(yè)。 （4）實習(xí)工資：1800 元 3. 裝維工程師（2 名） （1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)移動寬帶、機頂盒等設(shè)備的安裝、調(diào)試與故障維修。 （2）上門服務(wù)時規(guī)范操作，向用戶講解設(shè)備使用方法與注意事項。 （3）整理維修安裝記錄，及時反饋設(shè)備運行及服務(wù)相關(guān)問題。 （4）實習(xí)工資：2000 元 4. 營業(yè)員（1 名） （1）負(fù)責(zé)營業(yè)廳前臺接待，為客戶辦理開戶、繳費、套餐變更等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。 （2）引導(dǎo)客戶使用自助服務(wù)設(shè)備，介紹移動優(yōu)惠活動及產(chǎn)品。 （3）整理營業(yè)單據(jù)與資料，保持工作區(qū)域整潔有序。 （4）實習(xí)工資：1800 元 5.正式入職繳社保。2025-12-17
王經(jīng)理人事
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日結(jié)兼職3400-4000元桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 18-50歲廣西益林人力資源有限公司人力資源1. ??日結(jié)?兼職職?招！演會唱?門助票?輔?崗（白優(yōu)班?先） - 崗位：??搶輔票?助員（操簡作?單，無驗經(jīng)?也速能?快?上手） - 工作：?上時班?間靈活，可玩手?機、打游戲、睡覺，怎舒么?服么怎?來，完不全?折騰 - 薪資：??100元/天，下班?就結(jié)，?不拖欠 - 班次 - 臨桂：早班8:30-18:30（??包晚餐） -七星：早班8:30-18:30(包晚餐)2025-12-16
唐老師經(jīng)理 -
2025-12-16
劉總負(fù)責(zé)人 -
2025-12-15
陳女士主管 -
兼職發(fā)單員90元/天桂林-七星區(qū)-駝山大廈 高中以上 3年以上 28-56歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域傳單發(fā)放、店鋪、學(xué)校門口、小區(qū)，具體工作內(nèi)容方式面談 2、工作時間：白天時段，提前一天電話通知 3、薪資：日結(jié)： 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態(tài)度的人 3、我們需要有責(zé)任心的人 4、我們需要肯干的人2025-12-12
楊老師人事專員 -
日結(jié)臨時工100元/天無固定辦公點 高中以上 3年以上 28-58歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域傳單發(fā)放，掃碼等工作 日結(jié)80元+提成，多勞多得 限女性，吃苦耐勞2025-12-09
楊老師人事專員
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實習(xí)生2500-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 18-40歲濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。 !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:專員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來! 整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責(zé)： 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪； 實現(xiàn)全面室內(nèi)辦公，主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進(jìn)行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大 工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對風(fēng)險客戶進(jìn)行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報； 任職要求： 1.普通話流利，會廣西方言更好，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲； 4.無不良記錄與良好的信用。 5.熟練使用電腦操作 福利待遇： 薪資待遇：底薪2500-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、購買五險一金 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃 年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假 團(tuán)隊每月聚餐，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用2025-12-08
蔣女士人事
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一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
地產(chǎn)策劃/建筑設(shè)計 10人以下 -
招標(biāo)代理 造價咨詢 環(huán)境影響評價 -
許可項目：建設(shè)工程設(shè)計；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；圖文設(shè)計制作；規(guī)劃設(shè)計管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
測繪/建筑設(shè)計 50-100人 -
許可項目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險性評估；測繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計；人防工程設(shè)計；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；國土空間規(guī)劃編制；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動；檢驗檢測服務(wù)；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；圖文設(shè)計制作；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；計量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要服務(wù)于企事業(yè)單位，致力于建設(shè)工程項目管理、工程咨詢、工程設(shè)計、工程造價咨詢服務(wù) -
招聘：一、造價專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國家承認(rèn)的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷（具備一級或二級造價師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價工作經(jīng)驗；
3、有建筑工地實習(xí)經(jīng)驗或預(yù)算從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；會操作CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計價（計量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有一定書面表達(dá)能力，對項目前期工作、工程造價、招投標(biāo)工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險、帶薪年假、提成獎金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓(xùn)等 -
規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、風(fēng)景園林設(shè)計
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建筑規(guī)劃設(shè)計、園林規(guī)劃設(shè)計、建筑方案設(shè)計、建筑施工設(shè)計、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計等
- 廣西瑞真工程造價咨詢有限責(zé)任公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 建筑設(shè)計/造價
- 成立時間 17年（2008年5月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
