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職位描述

1、認真貫徹執行國家生產的法律法規、電力安全規程和上級領導單位以及本公司相關規定;熟悉輸、配、變電工程現場施工作業。
2、能熟練進行項目施工的策劃,審核編制施工組織設計、作業指導書、施工方案;
3、組織、審核施工材料的采購,以及進場材料、器材的驗證;
4、組織現場施工的安全、技術、環境保護交底、巡檢、隱蔽工程驗收、參與分部、分項驗收,做好相關記錄,確保工程質量與工地的環境和安全符合要求;
5、對項目部的文件和資料進行管理,編寫竣工報告、整理資料,參與竣工驗收;
6、管理工地的環境因素和危險源,按公司規定進行施工現場應急準備和響應的組織與指揮;
7、負責與監理、業主的溝通、管好、用好顧客財產,為業主提供服務、增強業主滿意;
8、服從項目管理負責人的工作安排,不得擅離職守;
9、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

公司簡介

廣西漓昇電力建設有限責任公司位于國際旅游名城桂林市,成立于1999年5月,是廣西電網有限責任公司下屬的公有制集體企業。具有國家建設部門頒發的輸變電工程專業承包二級資質證書,消防設施工程專業承包二級資質證書,電力工程施工總承包三級資質證書,國家能源局南方監管局頒發的承裝(修、試)電力設施許可二級證書,國際三標一體化管理標準認證證書和中國南方電網有限責任公司安全生產風險管理體系二鉆四星資質證書。

自成立以來,公司累計建成110kV及以上輸電線路1836公里,35kV輸電線路949公里;完成近百座35kV及以上變電站新建和改擴建工程,累計變電容量約4500MVA;完成了大量城市配網、農村配網建設及改造工程,更建成了桂林網區首個優質電網工程,實現桂林網區優質項目評選零的突破。多年耕耘和努力令公司在同行業中樹立了良好的企業信譽和口碑,得到社會各界的廣泛認可和信賴,并多次被廣西工商行政管理局評為《守合同重信用企業》。

公司堅持在誠信中做大,在創新中做強。近幾年來,公司一直位居區內輸變電行業先進行列,是桂林電網建設的主力軍。公司實行以人為本的人力資源管理模式,重視人才培養和發展,注重企業文化建設,努力為員工營造團結和諧的企業文化氛圍和積極向上的職業發展平臺。

上班地點

工作地址: 無固定辦公點 查看上班路線

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桂林-臨桂區 8年以上
30-50歲
派往國家:摩洛哥 崗位要求:50周歲內,主要是前臺綁扎,有相關工作經驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-17
陳經理
招聘顧問
桂林-疊彩區
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負責現場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養護維護工作,及時發現處理突發問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調配。動手能力強。
2025-12-17
潘春秀
人事專員
桂林-臨桂區
大專以上
3年以上
24-50歲
派往國家:幾內亞 崗位要求:50周歲內,要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-13
陳經理
招聘顧問
基建崗
4000-4500元
桂林-七星區-鐵山工業園
本科以上
2年以上
22-35歲
一、崗位要求 (一)年齡要求:35歲及以下。 (二)專業要求:土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 (三)學歷要求:本科以上學歷。 (四)任職要求: 1.具備2年以上項目實施經驗,能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施;掌握工程概預算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識和能力;熟悉工程施工技術和工藝,能夠對施工過程進行有效指導和監督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識圖能力,能獨立完成施工圖紙設計; 3.具有良好的溝通協調能力,能有效對接施工單位、監理單位等各方主體,協調解決項目實施中的問題; 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力,能及時應對項目突發情況; 5.證書要求:需持有二級建造師或以上證書。 二、崗位職責 (一)參與技改項目基建相關的專業方案輸出及項目規劃。 (二)對施工現場進行跟蹤檢查,包括質量、成本、進度、安全及文明施工等方面。 (三)施工過程中配合各部門協調施工現場各單位之間的關系,及時處理各類問題。 (四)及時向各相關部門匯報項目施工過程中發現的異常問題,并提出相關解決意見和建議。 (五)參加工程項驗收并收集整理工程相關資料。
2025-12-09
伍輝玲
人力資源部部長
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場
一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創設計、方案落地深化設計、方案報規、施工圖配合,以及現場處理服務。 2、能帶領組員與業主進行方案溝通、匯報和協調。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計、適當的戶型原創設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協調團隊分工合作,完成方案設計,能統籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學或相關專業,鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規范和廣西南寧、桂林的地方法規。 4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業精神。 5、具有獨到的創作理念和創新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
2025-12-04
葉女士
行政人力中心主任
廣西漓昇電力建設有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西漓昇電力建設有限責任公司
所在行業 安防/電子/電力
成立時間 26年(1999年5月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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