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職位描述

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求
要求:持有市政公用工程中級職稱或二建(不限專業(yè))+市政中級職稱

公司簡介

桂林高宇建設(shè)工程有限公司,成立于二O一七年三月,注冊資本金:伍仟萬元整,是一家具有綜合性經(jīng)營建筑施工總承包叁級企業(yè)。目前企業(yè)營業(yè)范圍包括:市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程、水利水電工程、室內(nèi)外裝飾工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程、園林綠化工程、地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)電安裝工程、古建筑工程、土方工程、電氣安裝工程、管道和設(shè)備安裝工程、建筑幕墻工程、建筑智能化工程施工;建筑勞務(wù)分包。目前企業(yè)具備以下資質(zhì):建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、施工勞務(wù)不分等級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級。企業(yè)在學(xué)習(xí)施工工藝和掌握各種新型施工技術(shù)的基礎(chǔ)上,打破常規(guī),運(yùn)用目前比較成熟的科學(xué)管理手段對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化的施工管理,打造出與眾不同的建筑企業(yè)管理理念。堅(jiān)持以“誠信為本、鑄造精品、安全管理、防范風(fēng)險(xiǎn)、明確責(zé)權(quán)、環(huán)保施工、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的企業(yè)管理方針;施工全過程中堅(jiān)持“嚴(yán)格執(zhí)行各種施工規(guī)范、確保項(xiàng)目安全文明施工、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新的管理模式有效降低項(xiàng)目運(yùn)行成本,提升項(xiàng)目品質(zhì)”的質(zhì)量目標(biāo);對客戶秉承“簡單、高效、快捷服務(wù)廣大客戶”的服務(wù)理念,對內(nèi)堅(jiān)持“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、服從、自我學(xué)習(xí)、自我創(chuàng)新”——的理念不斷推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)邁上新的臺階,滿足客戶的需求。立新思路、創(chuàng)優(yōu)工程、客戶滿意;志在心中、把握現(xiàn)在、贏得未來;面向全國立足桂林,建設(shè)放心工程,讓廣大客戶滿意放心,為促進(jìn)桂林經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)輔星路2號37棟科研樓2層 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū) 8年以上
30-50歲
派往國家:摩洛哥 崗位要求:50周歲內(nèi),主要是前臺綁扎,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-12-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對混凝土試驗(yàn)方面、土工試驗(yàn)、鋼筋試驗(yàn)、瀝青混凝土試驗(yàn)都要有工作經(jīng)驗(yàn)。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-12-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時(shí)配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時(shí)解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能隨時(shí)接受公司工作調(diào)配。動(dòng)手能力強(qiáng)。
2025-12-19
潘春秀
人事專員
基建崗
4000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
2年以上
22-35歲
一、崗位要求 (一)年齡要求:35歲及以下。 (二)專業(yè)要求:土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 (三)學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷。 (四)任職要求: 1.具備2年以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并有效推動(dòng)實(shí)施;掌握工程概預(yù)算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識和能力;熟悉工程施工技術(shù)和工藝,能夠?qū)κ┕み^程進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識圖能力,能獨(dú)立完成施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接施工單位、監(jiān)理單位等各方主體,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題; 4.具備較強(qiáng)的分析判斷和解決問題能力,能及時(shí)應(yīng)對項(xiàng)目突發(fā)情況; 5.證書要求:需持有二級建造師或以上證書。 二、崗位職責(zé) (一)參與技改項(xiàng)目基建相關(guān)的專業(yè)方案輸出及項(xiàng)目規(guī)劃。 (二)對施工現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤檢查,包括質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工等方面。 (三)施工過程中配合各部門協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各單位之間的關(guān)系,及時(shí)處理各類問題。 (四)及時(shí)向各相關(guān)部門匯報(bào)項(xiàng)目施工過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題,并提出相關(guān)解決意見和建議。 (五)參加工程項(xiàng)驗(yàn)收并收集整理工程相關(guān)資料。
2025-12-09
伍輝玲
人力資源部部長
桂林高宇建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林高宇建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 8年(2017年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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