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職位描述

職位詳情
1、負責項目的整體規劃與執行,包括項目目標設定、范圍界定、時間規劃(制定項目計劃表)、成本預算及資源調配,確保項目按時、按質、按預算完成;
2、組建并管理項目團隊,明確團隊成員職責,提升團隊凝聚力和執行力,協調跨部門溝通,解決團隊內部及與外部合作方之間的沖突和問題,確保項目順利推進;
3、識別項目執行過程中可能遇到的風險和挑戰,制定預防和應對措施。定期評估項目狀態,及時調整項目計劃以應對不確定性,最小化風險對項目的影響;
4、確保項目交付成果符合既定的質量標準和客戶要求。監督項目執行過程中的質量控制活動,組織項目評審和驗收工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有至少5年以上同等崗位工作經驗,成功參與并主導2個以上項目全生命周期管理。熟悉項目管理工具和方法論,如MSProject、敏捷開發等;
2、具備出色的溝通協調能力,能夠與不同團隊和甲方高效合作;
3、能夠激勵和指導團隊成員,提升團隊績效。具備良好的決策能力和應變能力,能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策;
4、對所在行業有深入了解,了解行業動態和趨勢,能夠結合行業特點進行項目管理,同時,具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識和技能;
5、有PMP證書優先。

公司簡介


上班地點

工作地址: 桂林市臨桂區御景閣小區 查看上班路線

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桂林-臨桂區 8年以上
30-50歲
派往國家:摩洛哥 崗位要求:50周歲內,主要是前臺綁扎,有相關工作經驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-18
陳經理
招聘顧問
桂林-疊彩區
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負責現場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養護維護工作,及時發現處理突發問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調配。動手能力強。
2025-12-17
潘春秀
人事專員
桂林-臨桂區
大專以上
3年以上
24-50歲
派往國家:幾內亞 崗位要求:50周歲內,要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-13
陳經理
招聘顧問
基建崗
4000-4500元
桂林-七星區-鐵山工業園
本科以上
2年以上
22-35歲
一、崗位要求 (一)年齡要求:35歲及以下。 (二)專業要求:土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 (三)學歷要求:本科以上學歷。 (四)任職要求: 1.具備2年以上項目實施經驗,能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施;掌握工程概預算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識和能力;熟悉工程施工技術和工藝,能夠對施工過程進行有效指導和監督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識圖能力,能獨立完成施工圖紙設計; 3.具有良好的溝通協調能力,能有效對接施工單位、監理單位等各方主體,協調解決項目實施中的問題; 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力,能及時應對項目突發情況; 5.證書要求:需持有二級建造師或以上證書。 二、崗位職責 (一)參與技改項目基建相關的專業方案輸出及項目規劃。 (二)對施工現場進行跟蹤檢查,包括質量、成本、進度、安全及文明施工等方面。 (三)施工過程中配合各部門協調施工現場各單位之間的關系,及時處理各類問題。 (四)及時向各相關部門匯報項目施工過程中發現的異常問題,并提出相關解決意見和建議。 (五)參加工程項驗收并收集整理工程相關資料。
2025-12-09
伍輝玲
人力資源部部長
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場
一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創設計、方案落地深化設計、方案報規、施工圖配合,以及現場處理服務。 2、能帶領組員與業主進行方案溝通、匯報和協調。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計、適當的戶型原創設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協調團隊分工合作,完成方案設計,能統籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學或相關專業,鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規范和廣西南寧、桂林的地方法規。 4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業精神。 5、具有獨到的創作理念和創新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
2025-12-04
葉女士
行政人力中心主任
桂林雄森熊虎山莊娛樂城招聘:公司標志 logo
桂林雄森熊虎山莊娛樂城
所在行業 餐飲
成立時間 6年(2019年5月23日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
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