職位描述
崗位職責:
1.負責電話邀約客戶進店洽談
2.負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案
3.負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標
4.負責挖掘客戶需求,實現產品銷售
5.負責售前業務跟進及售后客戶維系工作
任職資格:
1.有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳,年齡20-35歲
2.主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作3.有較強的事業心,勇于面對挑戰
4.良好的溝通和表達能力,應變能力和解決問題的能力,心理素質佳
5.良好的團隊協作精神和客戶服務意識
薪資福利:
1.無責任底薪1-3千元+績效+提成+個人獎金
但月收入不會低于3k+
2.試用期三個月,轉正購買社保,表現優異提前轉正。
公司簡介
深圳市贏時通汽車服務有限公司桂林分公司
地址:桂林市安新北路16#安心花苑1-8號門面(桂林安新北路太平洋保險旁)
贏時通汽車服務有限公司是全國首家外商獨資汽車租賃公司,屬贏時通科技(深圳)有限公司全額控股子公司,注冊資本1.5億元人民幣,集團總部設立于深圳,全國連鎖直營分公司遍布中國各大省會及一、二線城市,目前在全國已擁有覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、杭州、蘇州、昆明、南京、哈爾濱等100多個城市的100多個直營分公司,為客戶提供獨特的綜合服務方案。
在中國,隨著企業、個人客戶用車的需求迅速發展。贏時通汽租賃作為贏時通控股集團的主打服務品牌,代表著國內先進的管理水準。集團擁有1000多名員工和2000多臺100%產權(非加盟)租賃服務車,成為目前全國規模最大、分公司網點最多、各類服務功能最全、客戶滿意度最高的全國著名專業的直營汽車租賃供應商。
贏時通秉著“誠信為本,協作共贏”的企業宗旨,借鑒國際化的連鎖租車模式,率先將免擔保、免押金,刷信用卡租車的先進模式引入中國,僅憑身份證、駕駛證、信用卡即“兩證一卡”即可租車的運營模式,徹底打破了中國傳統租車行業的束縛,為客戶提供了全新的租車服務體驗。專業化的24小時客戶服務熱線400-658-1658,以及集團官方商務網站www.ystcar.com,不僅可以隨時滿足客戶的租車服務需求,更將為客戶的安全行車保駕護航。
贏時通汽服進入中國后,選擇的是一條規模化、集團化的發展道路,以其立體化、網絡化、技術化的服務建立了中國汽車租賃業的新標準,同時也開啟了中國汽車租賃的新時代。集團以“因為用心、所以專業”的經營理念,圍繞客戶的核心價值為中心,打造成中國汽車租賃服務的第一品牌。
上班地點
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郭飛經理 -
保險綜合金融專員4000-10000元桂林-七星區-財富名城 大專以上 24-45歲工作內容: 1.服從公司管理規定,按時考勤,參加公司早會及職訓; 2.負責公司分配客戶的服務工作,提醒客戶續保,協助客戶辦理保全、理賠等服務;分析客戶現有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業的家庭保險規劃; 3.以公司政策為導向,負責團隊主管分配的其它任務; 職位要求: 1.全日制專科及以上學歷,專業不限;年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協作能力,對客戶有較強責任心和服務精神; 3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮; 薪資福利待遇: 1.傭金收入+績效獎勵(有責任底薪,收入上不封頂) 2.商業意外險、醫療險、養老險(無社會五險一金) 3.系統培訓及旅游獎勵3小時前
楊經理高級組經理 -
綜合金融專員6000-12000元桂林-臨桂區-新大城 大專以上職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展,不想打死工,還浪費時間,沒有發展前途的,就過來試試。。 年齡:25-45歲 學歷:大專及以上 工作時間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強的與人交流溝通的能力。12小時前
梁桂運經理 -
綜合金融經理人6000-30000元·13薪桂林-七星區-財富名城 大專以上 3年以上 25-45歲1. 做好國壽老客戶的保單售后服務跟蹤; 2. 開展廣發銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業務維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬)2025-12-18
李明峰經理 -
綜合金融經理人4500-12000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業務涵蓋企業財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現個人價值與企業發展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學歷:大專及以上(能力優秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標和工作目標; 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。2025-12-15
陽經理經理 -
綜合金融服務經理3000-30000元桂林-疊彩區 大專以上 25-45歲1.?客戶維護與售后服務?:提供續保提醒、理賠協助、保單變更等長期服務,建立信任關系。 1. ?需求分析與方案定制?:通過溝通了解客戶經濟狀況、風險承受能力等,為其量身定制保險方案。?? 3.?產品介紹與銷售促成?:用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率,協助填寫投保單并完成繳費。2025-12-14
夏經理經理 -
綜合金融經理人4000-12000元桂林-臨桂區 高中以上 25-50歲工作內容: 1. 老客戶的維護和再開拓。 2. 面見客戶,做好服務。 3. 保險新政和保險產品的宣傳。 有意愿者也可組建團隊,賺取高收入。 任職要求: 1.25至45歲,身體健康,五官端正。 2.大專及以上學歷,特別優異的酌情放寬要求。 3.積極樂觀,具有良好的服務意識和管理能力 4.工作細致認真,責任性強,良好的人際溝通能力。 不得不來的理由: 1、時間彈性,適合寶媽,既能帶娃顧家又能賺錢自己花,想咋花咋花。 2、多勞多得,適合想創業者。組建自己團隊,晉升完全不受限制,是龍你就一飛沖天,是魚你就暢游大海。 3、有人教有人幫,適合跨行和畢業生。無需擔心資源,無需擔心經驗,公司提供客戶資源,手把手教,主管引領,助你實現能力提升,賺取高額收入。 4、底薪+提成模式,適合做銷售者。不浪費原有資源,輕松實現資源轉化,收入節節高,上不封頂的傭金制,讓你的收入想有多高就有多高。 5、公司優渥的福利待遇和各種津貼,拿到手軟;各種獎勵和表彰,收獲的不僅有鮮花和掌聲,還有靚麗的禮服和延伸的紅毯,當然最重要的是那個手捧鮮花,身著禮服,聚光燈下走在紅毯上的你。 心動不如行動,我就在中國人壽等你!2025-12-12
張永雙主管 -
綜合金融經理人3500-30000元·13薪桂林-象山區 大專以上綜合金融經理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優秀者可放寬),具備明確目標與良好溝通、抗壓能力,應變能力的人士。銷售行業、教培行業、政府、企事業行政人員、地產家裝業從業人員優先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時間彈性安排,不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節假日放假; 3、不定期旅游,團建,生日,每季度末表彰大會等多項福利待遇!2025-12-10
蔣經理高級組經理
- 深圳市贏時通汽車服務有限公司桂林分公司
- 所在行業 汽車
- 成立時間 15年(2010年9月8日)
- 企業性質 有限責任
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